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비장한코뿔소17924.04.27
인사 평가에서 공정성을 보장하기 위해 어떤 절차를 사용하고 있나요?인사 평가의 공정성을 보장하기 위해 어떤 절차나 방법을 사용하고 있나요? 객관적인 평가를 위해 어떤 시스템이나 도구를 사용하고 있나요?
5명의 전문가가 답변했어요
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비장한코뿔소17924.04.27
회사의 성장과 발전을 위해 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인가요?회사의 성장을 위해 중요하다고 생각하는 역량이 무엇이며, 이러한 역량을 평가하고 개발하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는건가요?
4명의 전문가가 답변했어요
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날렵한아나콘다27224.04.27
손목 MRI 소견서 해석좀 부탁드립니다금일 손목 MRI 찍고 받은 영상의학과 소견서 입니다정형외과에서는 삼각섬유연골 이 찢어졌다고 수술권유하셨는데 , 소견서상에는 찢어짐 파열 관련 글은 없어보여 자문 구합니다그리고 영상의학과 소견과 정형외과의 판단이 다를수있을까요?
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귀여운팬더곰23824.04.27
제가 제 개인 차량으로 업무로 나갔던 거에 대해서 지금 여비를 못 받은 게 있는데 청구가 되나요?회사에서 여비규정이라는 것이 있던데 저는 이것을 확인하지 못하고 제 개인 차량으로 업무를 다녀서 주유비라든지 톨게이트 비용이 많이 발생했었습니다.그래서 지금 여비를 신청하려고 하는데 3년 전에 것도 신청이 가능한 것인가요?
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기운찬이구아나27224.04.26
다리 다쳤는데 제가 대타 못 구하면 알바 나오라는 사장님제가 오늘 넘어져서 근육파열이 돼서 반깁스를 한 상태여서 알바 사장님께 못나갈 것 같다고 말씀드렸는데 제가 대타를 구하지 못하면 나와야한다 하더라구요 원래 이런 경우에 제가 대타를 구하는게 맞나요? 그리고 대타를 구하지 못하여도 알바에 출근하는게 맞나요?
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비장한코뿔소17924.04.26
직원의 태도나 문화 적합성을 평가할 때 어떤 기준을 사용하나요?직원의 태도나 문화 적합성을 평가할 때 어떤 기준이 사용되나요? 어떻게 이러한 태도와 문화 적합성을 평가하고 있나요? 예시를 들어주세요.
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탈퇴한 사용자24.04.26
잔업을 정해 놓은 요일에 시키는데 거부할 수도 있을까요?저희 회사가 요즘 많이 바빠서 다들 잔업을 거부하니까 사람을 정해 놓고 특정 요일에 잔업을 시키는데요 저는 너무 하기 싫어요 잔업을 거부할 수도 있을까요?
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색다른슴새15124.04.26
퇴사 예정인데, 잔여 연차수가 얼마나 남은 걸까요?22년 12월 26일 입사 - 24년 4월 26일 퇴사입사 후 총 사용 연차갯수 : 17개1달 근속 이후 부터 1개씩 생성됨*23/01/26~23/11/25 : 11개 생성*23/12/26~ : 15개 생성총 26개 연차 사용 가능위 내용이 맞나요?제 퇴사일 기준으로 제게 남은 연차가 9개가 맞을까요?(근속기간 내 총 연차 26개 - 사용갯수 17개 = 잔여연차 9개)
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거대한거위17624.04.25
사내 지인추천 경력 채용 관련 질문드립니다.사내 지인추천 경력 채용 관련 질문드립니다.지인이 대졸 경력직으로 입사하길 원하는 상황이고 사내 인원은 초대졸 설비직군으로 근무시 인사팀에서 바로 걸러질까요 ?
6명의 전문가가 답변했어요
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GTA를좋아하는트럭소녀간호사24.04.25
정년이라는 것은 그 이후에 일을 못한다는 뜻인가요??현재 우리나라는 만 60세가 정년이라고 하잖아요??이 뜻은 60세가 되면 회사에서는 무조건 나가야한다는 의미인가요??아니면 권장된다는 의미인가요??
10명의 전문가가 답변했어요