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힘센산양23824.08.23
직장 내 있는 노조 없애는 방법을 알고싶습니다.직장 내에 노조가 여러개 있습니다. 5개 이상인 거 같아요. 노조가 직장인들을 대변하기는커녕 강제 가입 유도, 스팸메일 발송, 협의되지 않은 일부의 의견에 따른 복지정책 유도 등 직장에 도움이 되지 않는 일들을 하고 있습니다. 이런 불필요한 노조를 없애는 방법 없을까요? 직장의 명예에 먹칠하는거 같아 너무 화가납니다.
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김현무24.08.23
보험사기로 벌금형을 받았는데 소방공무원 준비해도 될까요??보험사기로 벌금 400만원 형에 처했습니다.소방공무원을 3년동안 준비했었는데 내년에도 준비를 하야될지 걱정입니다.결격사유에는 금고이상의 형이 있는데, 벌금형은 금고 이상이 아니라 결격사유는 아니겠지만, 채용과정에서 불이익이 있을지 걱정됩니다.
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싹싹한집게벌레19224.08.22
회사 인사 프로필 작성요청에 MBTI작성필수 기재는 문제가 되는거 아닌가요?본부에서 직원 인사정보를 새로 작성하라는 지시가 내려왔습니다. 그런데 확인해보니 경력사항, 학력, 자격사항, 교육 수료 등 외에 MBTI가 추가로 기재하라고 되어있는데 MBTI 성향에 따라 인사상 평가나 판단시 참고하려고 하는 부분인지 해당 부분에 대한 기재는 문제사항이 되는건 아닌지 문의드립니다.
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HR백종원24.08.22
근로자 7인인 회사인데 취업규칙을 신고 안하면 10인까지 될때까지는 상관 없는건지 궁금합니다!!!안녕하세요!!!근로자 7인인 회사인데 취업규칙을 신고 안하면 10인까지 될때까지는 상관 없는건지 궁금합니다!!!궁금해요
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HR백종원24.08.22
퇴사후에 다시 재입사 과정을 겪으면 문제가 없는건가요??? 감사같은게 없는건지 궁금합니다!!!안녕하세요~퇴사후에 다시 재입사 과정을 겪으면 문제가 없는건가요??? 감사같은게 없는건지 궁금합니다!!!궁금합니다!!!
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레나찌24.08.22
하청에서 원청으로 이직시 사후지급금은 못받나요?하청업체에서 일하다가 출산휴가 / 육아휴직 후복직해서 3개월째 다니고있습니다그런데 오늘 원청에서 스카웃제의가 들어왔는데만약 원청으로 옮기게되면 사후지급금은 못받는건가요?사업장소재지는 같으나 근로계약서 / 4대보험 등은아마 새로 작성하고 가입하지않을까 싶습니다고용보험센터에 문의해보니 고용승계외에는 안된다는데이경우는 고용승계에 해당이 안되는거겠죠?고용승계란 정확히 어떤건지도 궁금합니다
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영원히보기좋은풍선껌24.08.22
일용직고용보험은 이직확인서가 필요한가요?안녕하세요!실업급여를 받으려고하는데 상용직 7개월은 일수가 약간 부족하여 전에 아르바이트했던 내역을 끌어오려고합니다!아르바이트는 일용직 고용보험으로 들어져있고, 2개월간 7일씩 총 14일 근무하였는데요!일용직 고용보험은 1개월미만만 적용된다고하여, 저의 경우에는 이직확인서가 필요한것인지 아닌비 궁금합니다!!고용보험 상에는 아래와 같이 입력되어있으니, 참고하여 답변 주시면 감사하겠습니다~(블러 처리한 두 곳 모두 같은 사업장)
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많이향기로운라마24.08.22
벌과금소환장을 받았는데바 로노역장가나요?음주음전해서 벌금800만원 나왔습니다 전혀 낼수가없는 상황이라 분할납부 알아봤는데 전해당이안된다고안된다네요당장 내일이 소환날이라 하자마자 조치없이 바로 노역장간다는데 맞나요?
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새침한멋돼지29224.08.21
회사에서강제로연차를쓰게하는거는불법인가요?제가지난달7월말에연차를쓰고내일22일에반차를쓰게되는데회사과장님은 회사가바쁜데 연차를사용한다고뒤에서뭐라고하시는데연연차남아있으니까 회사가바쁘든말든신경안쓰고쉰다고 회사가한가해질때일주일정도쉬게한다고하는데 이걸연차로뺀다고하네요이렇게강제로연차로빼는거는불법인가요?
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향기로운아비19724.08.21
cctv열람은 누구에게까지 공개가 가능한가요?본사에서 매장 점검 및 돌려볼사항이 있습니다.매장에 근무태만이 있다고 하여 열람을 하고자 하며,이외로 오픈을 제시간에 했는지 등등확인하려면 회사의 대표자만 볼수있는지, 대표님이 지정한 사람만 볼수있는지, 열람요청을 한 직원도 볼수있는지 등등궁금합니다.매장에 씨씨티비용도가 꼭 적혀있아야 하나요?
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