고용·노동

기타 노무상담

답변 등록순 최신순

기타 노무상담고용·노동
단정한페리카나24525.04.01
CCTV설치에 대해 불법인지 합법인지 궁금합니다병원 탈의실을 제외한 각 상담실, 각 위치마다 CCTV를 설치를 해서 병원에 근무중인 모든 직원분들이 PC로 감시를 하는듯한 쉽게 다 볼수 있도록 해두고 있습니다.이게 합법적으로 CCTV를 그렇게 설치를 해두는게 맞는건가요?
5명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
충분히미소짓는삼계탕25.04.01
국민연금을 일시금으로 수령하려면 어떤 조건을 충족해야 하나요?13년 동안 국민연금을 불입하고 현재는 다른 연금을 넣고 있는 상황입니다. 일시금으로도 받을 수 있다고 하던데 어떤 조건이 충족되어야 하나요?
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
젊은퓨마14225.04.01
실업급여 신청 4차방문시 구직활동 증빙서류?내일 실업급여 4차 고용센터 방문합니다.고용24에서 구직활동했는데 서류가 필요할까요??고용24는 민간구직사이트와 달리 온라인으로 실업급여 신청할때 바로 조회할수 있었거든요.
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
탈퇴한 사용자25.04.01
19년도 취업규칙은 공휴일 경우 그 전일 지급 하는것을 원칙으로 하고 부득이한 경우 그 다음 근무일에 지급한다 명시되어 있고 단협은 지급일 휴일인 때는 그 전일 지급한다 명시 되어 있습니다19년도 취업규칙은 공휴일 경우 그 전일 지급 하는것을 원칙으로 하고 부득이한 경우 그 다음 근무일에 지급한다 명시되어 있고 단협은 지급일 휴일인 때는 그 전일 지급한다 명시 되어 있습니다 휴일인 경우 취업규칙을 따라가는지 아니면 단협을 따라가는지 궁금합니다
4명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
날씬한홍관조22025.04.01
이직확인서 요청 후 사업장에서 전자로 신고시 근로자가 확인할 수 있는 방법안녕하세요이직확인서 요청 후 사업장에서 전자로 신고시 근로자가 확인할 수 있는 방법 문의 드립니다전자신고시에 어디서 확인하고 발급 받을 수 있는지 확인처가 필요합니다감사합니다
4명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
끈질긴비둘기9425.04.01
고용보험 가입기간 정확히 확인하는 방법이 있나요?실업급여 수급 예정으로 미리 고용보험 피보험단위 가입 일수를 확인하고 싶은데, 퇴사 및 이직확인서 처리가 안되면 기관을 통해서 정확히 확인할 방법이 없나요? 여기 저기 전화해봤는데 그리 말씀하셔서요. 상시근로자, 무급휴무이며 근로복지공단에서 확인한 총 근로 일수가 274일이고 일일이 휴무 세어보니 총 80일 입니다. 194일로 계산된게 맞는지.. 영 불안해서 어디 정확히 확인 할 수 있는 곳이 없을까요.
3명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
육아아동전문가입니다25.04.01
요양원과 요양병원의 차이가 궁금합니다. 구체적 답변 부탁드립니다.요양원과 요양병원이 다른 기관으로 알고 있습니다. 요양원과 요양병원의 차이와 해당 기관을 이용할 수 있는 조건 등에 대하여 궁금합니다.
4명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
탈퇴한 사용자25.04.01
월급날이 주말에 껴있을때 전일 지급 이라고 취업규칙이나 단협에 명시되어 있습니다 사유없이 지연될때 공문을 작성 할려고 합니다월급날이 매월 12일 가정했을때 토요일이나 일요일에 껴있을때 전일 지급 이라고 취업규칙이나 단협에 명시 되어있습니다. 아무런 사유 공지도 안하고 취업규칙이나 단협에 명시 되어있어도 지켜지지 않고 있어 공문 작성 할려 하는데 어떤 내용을 적어야되면 어떤 판례를 들어야 하는지 궁금합니다
6명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
예쁜귀뚜라미22825.04.01
근로자 사망 시 사업주의 업무처리를 알려주세요.이번에 회사에서 근무 중이시던 근로자가 급작스럽게 사망하게 되었습니다.아직 사망 신고는 하지 않은 것으로 알고 있고 그전에 사업장에서 처리할 수 있는 업무가 아래와 같은지 확인 부탁드립니다.또한 이외의 업무처리가 필요할 시 알려주시면 감사하겠습니다.퇴직금 지급저희 회사는 DC형으로 운용하고 있어 상속자 계좌로 퇴직금 지급신청을 하려고 합니다.퇴직금 지급은 4대 보험 상실 신고 후 지급하는 게 맞는지 문의드립니다.4대보험 상실신고아직 사망 신고가 되지 않은 상태에서 사업장에서 사망 신고를 하게되면 문제가 될까요?확인 부탁드립니다.
5명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동
태평한태양새9925.04.01
유연근문제 및 코어타임에 따른 초과근무 시간 산정 문제유연근무를 시행하고 있습니다. (07:00 ~ 20:00, 자율 출퇴근)유연근무 시간중 코어타임(10:00 ~ 16:00, 무조건 사무실에 있어야 하는 시간으로 사측이 노측에 통보함)월 소정근시간으로 관리월 소정근로시간이 다 채워진 상태에서의 코어타임 적용 문제가 발생하였습니다.저희 회사는 초과근무를 신청해야지만 인정해줍니다.(특별한 사유가 있을 경우에만 인정)노측 주장 : 월 소정근로시간이 다 채워진 상태임에도 불구하고 사측은 초과근무와는 무관하게, 코어타임 시간에는 사무실에 있어야 된다.사측 주장 : 코어타임은 사측에서 강제적으로 적용한 것이므로, 월 소정근로시간이 채워졌을때 초과근무 시간으로 인정해야한다.어느쪽 주장이 맞는 걸까요?
4명의 전문가가 답변했어요