고용·노동
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- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자국민연금 일용 확인대상자 지역 가입 안내쿠팡물류센터에서* 8월 ㅡ 16일, 17일* 9월 ㅡ 15일, 19일, 20일* 10월 ㅡ 11일, 19일 26일, 28일* 11월 ㅡ 1일일용직으로 근무했었는데오늘(11/19) 아침국민연금 일용 확인대상자 지역 가입 안내 문자를 받았습니다.문자 확인 후 바로 지사에 문의했습니다.일용직이라도 같은 사업장에서 계속 근무하는 게 고용노동부에서 확인되면국민연금 지역가입 안내문이 발송된다고 했습니다.하지만 저는 11/1 이후로 일을 나가지 않았고, 계속 근무하지 않을 거라고 말해서직원이 제 말대로 반영하겠다고 했으며 가입하지 않아도 된다고 했습니다.혹시 앞으로 안내문이 온다면 오늘처럼 먼저 문의 전화하라고도 했습니다.직장가입을 피하려고 일용직 기준에 맞춰 일해도결국 지역가입 대상자가 될 수 있지만,웬만하면 피하고 싶습니다.전화했던 직원의 말로는예를 들어 2개월 연속 10일, 한 달에 4-5일이면 계속 근무자로 인지될 수 있다나?직원도 정확하게는 알지 못하는 건지 확답을 들을 수 없었습니다.인터넷으로 검색해도 각자의 상황이 달라 반응이 제각각이었습니다.# 제가 해당 안내문을 받은 건, 아무리 달에 1~4번만 일했어도4개월(8~11월) 연속으로 같은 사업장에서 일용직으로 일했으니 계속 근무할 의지가 있다고 파악되어서 그런건가요?# "계속 근무"의 정확한 기준은 뭔가요?같은 사업장에서 한 달에 몇 번을 몇개월 연속으로 일하면가입 안내가 오는지 궁금합니다.# A사업장에서 일하고, 다음 달은 B사업장에서, 또 다음 달은 C사업장에서~이런식으로 일용직을 해도 계속 근무자로 인지되어 가입 안내를 받을까요?같은 사업장이 아니면 해당되지 않는 걸까요?긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.답변 부탁드릴게요.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자실업 급여 신청 관련해서 문의드립니다1년 넘게 다닌 회사에 자진퇴사했고, 현재는 1달짜리 단기계약직 다니는 중 입니다.계약만료가 12/10인데, 제가 12/20부터 2주정도 해외에 가있어서요찾아보니 실업급여 신청 후 2주 뒤부터 일부 돈이 나오고, 그 이후엔 28일치 급여가 나온다고 봤는데..1) 혹시 실업급여 수급 날에 해외에 있어도 되나요?2) 실업급여 받는 중에는 해외에 28일 아래로만 있으면 문제 없나요?3) 실업 신청일에는 해외에 있으면 안된다고 들었는데, 신청일이 실업급여 수급날이랑 같은 건가요?4) 여행 가는 12/20 전에 실업급여 신청 끝내놓고 가고싶은데 가능한지 궁금합니다..!1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동대체로사랑스러운치즈김밥법인이동 관련 퇴사시, 실업급여 가능할까요?안녕하세요 본사소속으로 근무중 노동법의 강화로 인해 회사에서 인력관리업체로 직원들 소속을 바꾼다 연락이 왔습니다 10년이상 장기근속중 이였는데 ,본사에서는 사직서를 받고 퇴사처리가 되는거며 인력관리업체 소속으로 새로 재입사하게 된 상황입니다. 근무지는 두 곳과 무관한 곳이 였구요, 이런 경우에 실업급여 처리가 가능한가요? 전에 일했던 곳에 근속연수는 포함되지 않는다 합니다 이 점도 문제가 될 여지는 없는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동재빠른들소8종원업 13명의 소기업입니다. ( 정년된 직원을 재고용할 경우 )안녕하세요, 종원업 13명의 소기업입니다. 이번에 정년이 된 간부님이 계신되요.혹시 정년이 된 직원을 재고용 할 경우 국가(근로복지공단) 에서 지원해 주는제도가 있는지요 ? 문의드립니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동반가운말똥구리56이직 및 퇴사 관련 질문드려요(일정)재직 중인 상태에서 이직을 하면, 이직하는 회사의 스케줄도 있기 때문에 일정 관련해서 얼마의 시간 정도의 인수인계 및 기존 회사에 시간을 주는 것이 좋은가요? 법적으로 강제되는 기간도 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동붉은연어국내 외국인 노동자가 늘어나는데 가장 빠르게 대체될 업종은 어떤건가요?안녕하세요. 국내 외국인 노동자 숫자가 점차 늘어나고 있습니다. 가까운 시일내 가장 빠르게 대체될 업종은 어떤게 있을까요? 답벼 부탁 드립니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동아직도젊은시인권고사직에 관한 실업급여관련 입니다제가 며칠 전 권고사직 통보를 받았습니다. 근무기간은 1년 3개월정도 되고 연차는 17.5개 남았고, 남은연차 다 쓰고 12월 말 까지 일해달라고 해서 연차를 다 쓰면 대략 12월 6일까지 근무인데 권고사직 사유는 이 회사랑 스타일이 안맞는다는 이유가 그거 땜에 거래처가 끊긴적도 있다 잔실수가 있었다는 이유였습니다. 인턴 신입이 들어왔는데 그친구는 계속 같이 갈거같고 겨울에 한가해지니 돈 많이 나가는 저를 겸사겸사 권고사직 하려는 느낌도 있는거같아 저도 갑작스러운 통보에 당황스러워서 글을 남깁니다…궁금한 것은1. 실업급여 받을 수 있는지2. 며칠 전 팀장님이 연차 다 쓰고 퇴사날짜 알려달라는데(오늘 제가 연차 다 쓰고 12월 6일까지 다니겠다고 말하는거는 실급받는거에 문제없는지)3. 이제 일하는게 3주 정도 남았는데 실급 얘기를 회사에 미리 말해야 할 것 같은데 언제쯤 말하는게 좋을지4. 사직서는 언제써야 하는지 (실업급여 받을 때 서류를 어떤식으로 작성해야 하는지)입니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동바바밤4대보험 가입 요청 수차례 했으나 반려됐어요.안해주시려는건 아닌거같은데 매번 세무쪽 문제로 미뤄지고 있다고 답변 주고 계십니다. 사업장에서 처리 못하나요 ..?(근 6개월 되었습니다.)1) 4대보험 적용 요청드리고 있는데 안돼고 있어서 셀프로라도 하고싶습니다. 셀프 방법 있나요 .? 참고로 돈은 모두 4대보험을 제하고 난 후의 금액으로 받았습니다.2) 4대보험 미적용 사업장 신고는 어떻게 진행해야하는건가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동약간당당한항정살이 조건의 단기계약도 실업급여 수급이 가능한가요?3년 이상 한 회사를 다니다가 자발적 사유로 퇴사한 달 휴식 후실업급여 수급을 위해 단기 계약 근무 예정(조건. 주3일간 일4시간씩 근무(주12시간), 11/28~12/27 한 달 계약)>>고용보험 가입이 되어 있다고 가정할 시, 실업급여 수급이 가능한가요?>>실업급여 수급이 가능하다면, 위 조건일 시 근무시간의 부족(주15시간 미만)으로 하한액 보다도 더 낮게 수급할 수도 있나요?>>실업급여 수급이 불가하다면, 주15시간/월60시간 이상의 근무시간이 반드시 필요한 건가요?>>위 조건으로 고용보험 가입이 불가하다면 불가한 사유는 무엇인가요?(예를 들어 주15시간 이상 근로자만 가입할 수 있다 또는 근로시간 일수는 상관 없이 1개월 이상 상용직만 가입 가능하다 등등)+ 하한액 관련 질문 +휴식이 2개월이고 마지막 1개월을 근로하였을 경우10월 0원11월 0원12월 500,000원>>대략적인 월 실업급여 금액이 어떻게 되나요??(180일 수급 가정)5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동산야촌부100일용직으로 2년정도 다니면 퇴직금받나요?안녕하세요. 건설현장에서 일용직으로 2년정도 한 회사에 다녔습니다.다니는 중에 한달에 13,4일정도로 적게일한 적도 있습니다.일이 끝나서 나오게 됐는데 퇴직금을 탈수 있나요?그리고 신청가능한 시효가 있나요?전문가님의 진심어린 답변부탁드립니다!감사합니다.5명의 전문가가 답변했어요