고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동근면한청설모128영화관 근무자 산업안전보건교육 필수일까요?지역의 작은영화관입니다.총 근로자수(시간제근로자) 포함하여 6명 이나, 365일 영업을 하기때문에하루에 보통 근무하는 근무자는 3~4명 정도입니다.상시근로자는 5인 미만인데 산업안전보건교육을 진행해야 하나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동고매한고니258외주업체 사고 산재처리할수 있나요?현장 기계 고장으로 인해 외주업체분이 작업하시다가 다치는 사고가 발생하였습니다.그 분은 1인사업자 사업주로 산재 가입이 안되어져 있습니다.저희 회사에서 산재처리할수 있는 방법이 있을까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자노조간부 체육대회 중 다친 경우 업무상 재해인가요?안녕하세요 노무사님들. 지인이 회사 인사팀에서 근무 중인데, 해당 회사 노조에서 교섭 전에 결속력 강화를 위해 간부 체육대회를 진행하다가 전임자 한 명이 골절상을 입었다고 하는데요. 그러면 이것도 업무상 재해로 봐서 산재처리가 가능한건가요??15명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동러블리한매172산재 신청시 필요서류는 어떻게 되나요??현장에서 일 하는 도중에 손가락 골절로 병원에서 4주 깁스를 하고나서 실비 보험으로 먼저 처리를 했는데 산재를 다시 신청하려고 합니다. 산재 처리는 가능한지, 필요서류가 많이 필요한지 알수 있나요?12명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동머쓱한타조534대보험 상실처리를 안해주는 회사가 있는데 어떻게 해야하나요?지난 5월달에 이틀동안 나갔다가 말없이 안나가버린 회사가 있었습니다.(5월10일, 11일 출근)이유는 야근과 사람들 앞에서 망신준게 기분이 나빠서였습니다.(물론 녹음이나 기타 증거는 없음)이후 현재 다니고 있는 회사로 입사를 하게 되었고.국민건강보험사이트를 조회할일이 있었습니다.새로들어간 직장에서는 아직 보험을 가입하지도 않았는데 현재 자격이 직장가입자임을 확인했습니다.그래서 뭔가 싶어서 보니깐, 이틀 다녔던 회사에서 아직 상실처리를 안한것이었습니다.그래서 다음날 전화해서 상실처리해달라고 하니깐인사담당자가 하는말이"무단으로 안나오고 차단하더니 필요하니깐 전화하냐"면서 직접와서 사직서 쓰고 가라그랬습니다.지금 직장다니는것도 있고 가는게 무서워서 고용노동부에 도움을 요청했는데,고용노동부에서 하는말로는, "그럼 임금체불신고로 접수를 해서 진행하자"는 쪽으로 얘기를 했습니다. 그래서 그렇게 진행을 했구요.이후에 관할지역 감독관이 배정됬고, 감독관이 연락왔길래 상황을 설명했습니다.그리고 덧붙여 이틀치 안받아도 되니깐 상실처리좀 할수있게 얘기좀해달라고 했습니다.이후 감독관이 그 회사에 직접연락을 했고, 그 회사 대표가 하는말이...자기네가 신고를 받았고, 절차가 있으니 2일치 입금하겠다. 그리고 사직서도 양식을 보낼테니 자필로 써서 메일로 달라그랬습니다.이튿날 2일치 입금도 받았고. 메일로 사직서도 써서 보냈습니다.근데 처음에 보낸 사직서 사유란에 야근과 관련된 단어를 쓰니깐그 회사 대표가 근로감독관에게 하는말이....자기네들 입장도 있으니 개인사유로 바꿔서 써달라 그랬습니다.그것도 고쳐서 다시 보냈습니다.그리고 나서 며칠 지났습니다.오늘(2021.06.09) 그 회사로 부터 내용증명이 왔습니다.내용은 3가지 항목인데...1. 우린 2일치 임금 지급했다.2. 무단결근에 관해 징계위원회를 할꺼니깐 반드시 출석해라.3. 명함제작비, 사원증 제작비 2만4천원을 달라.그래서 깜짝놀라서 다시 감독관한테 전화하니깐 ....감독관 : "이 회사에서 이렇게 까지 하는 이유를 모르겠다... 그리고 그때보낸 사직서는... 지금보니깐 반려했다 하더라."본인 : "그럼 어떡해야 하는지?"감독관 : "내용증명은 강제력도 없을뿐더러, 이틀치 일한거에 대해서 손해배상 청구할것도 없고 , 소송할거 그런것도 없다.하지만 지금 내가 얘기하는거는 참고사항이지 더이상 해줄게 없다."이렇게 얘기하고 일단 통화를 끊었습니다.그리고 그쪽 인사담당자는 미안하다고 해도 모자를판에 뭐하냐는식이고.. 사직서를 받은적이 없다고 말합니다..어떡해야 하나요.. 남자들만 있는곳이라서 혼자가기도 무섭고 징계위원회 한다면서 어떻게든 오늘내로 오라고하고...징계위원회라는거 해서 뭘 어떻게 할지도 모르겠고... 그리고 가서 갖은 핑계로 사직서도 여러번쓰게 하면서 괴롭힐거같아서 무섭습니다.도움을 받고싶습니다.7명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동팔팔한개개비114현직장에서 염증이 발생해 치료 중인데 산재처리되나요?현직장에서 일 한지 7개월이 넘었구요 양쪽 어깨와 그 주위로 염증이 생겨 초음파 검사로 주사를 맞고 있습니다 이제 지칠대로 지쳐 일을 그만두려고 합니다 치료는 토요일에만 한쪽 어깨씩 돌아가며 치료를 받는데 실비처리하는게 맞나요? 아님 산재 처리 해달라고 하는게 맞나요?14명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동고요한저어새3산재처리 기준 궁금 합니다. ?어머니가 근무하는 회사에서 근무시간에 청소일을 하시다가미끄러넘어져 허리를 크게 다치셨는데 아래의 상황에서산재처리 가능 한지 궁금 합니다.1. 회사에 확인해봤더니 산재보험은 가입 안해놨다고 합니다.2. 근무 일수는 3일 입니다.3. 해당 기관에서 특수기관이라 산재처리를 못해준다고 얘기 했다 하는데 산재처리 안되는 기관이 있나요 ?4. 별도 근로계약서는 미작성 상태입니다.5. 산재처리 방법과 순서 부탁드립니다.7명의 전문가가 답변했어요- 산업재해고용·노동깨끗한닭29사업장 재해 발생 시 신고 안하고 공상으로 처리사업장 재해 발생 시 근로복지공단에 산재로 신고 안하고 공상으로 처리 시 추후 발각 시 처벌 받는지에 대해서 알고 싶습니다 공상처리에서는 병원비 위로금 근로손실일수 전체를 유급으로 처리함.답변부탁드립니다11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동꼼꼼한하마184현장에서 근무중 다쳤습니다 어떻게 처리해야할까요?화학 공장에서 일하면서 생긴 사고 입니다.제가 일하는 업무는 배관 검사 업무여서 배관 설치하는 업체와 협력하여 일합니다.오늘도 검사 요청이 와서 현장을 방문했습니다.검사에는 물이 필요해서 협력업체 사람에게 사용가능한 물나오는 위치 2군데를 설명들었고 검사 준비를 위해 물을 받으러 준비하여 가보니 한곳은 사용중이고 한곳이 미사용 중이라 그곳에서 물을 받아 검사를 진행하였습니다.검사를 진행하다 30여분후 손 변색 및 가려움을 느껴 확인해보니 협력업체에서 물 나오는 곳 이라고 설명한 곳에서화학성분이 나와 화학적 화상을 양손에 입었습니다.협력업체도 잘못을 인정해 지금은 사과 하고있고 현직장에는 치료를 위해 병가를 낸 상태입니다.제가 협력업체나 현 직장에서 어떻게 처리를 해야될지 어떻게해야 바른 처리인지 몰라 이곳에 질문을 드립니다.11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동보람찬강아지33해외출장중 코로나 걸렸을경우 산재가능한가요?회사업무로 해외출장중에 코로나 걸렸을 경우 산재가능한가요? 나라에 보상 받을려면 인과관계를 본인이 증명해야 한다는데 회사에서 산재 받을때도 마찬가지인지 답변부탁드립니다. ....8명의 전문가가 답변했어요