고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동창백한풍금조219근무중 거래처 직원을 다치게 했어요.저희 회사로 내방한 거래처 차량에 제가 지게차로 상차하던중 저의 과실로 거래처 직원이 다쳤습니다.병원에 가서 치료를 하고 있고 치료비는 저희 회사에서 부담하고 있고 재해자의 휴업손해는 어떻게 처리될지 모르겠지만 회사에서는 보상처리할 예정으로 알고 있습니다.재해자는 회사 담당자에서 위로금을 요구했다고 들었는데 서로 근무중 발생한 사고인데 위로금을 지급해야 하는지 몰라 질문드립니다.진단서 발급받았고 진단2주 나왔는데 이런 상황에서 재해자가 요구하는 위로금을 지급해야 하는지, 이런 경우에는 어떻게 처리하는게 가장 현명한 처리방법인지 고견 여쭙습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동지적인도마뱀120산재 종결후에 실업급여 신청했는데 증상 재발4월 26일 산재승인 후 10월 21일(산재종결)까지 치료받았습니다병명 우측 TFCC파열이구요 수술은 따로하지않았고 주사, 약처방, 물리치료등 꾸준히 받았고 상태가 호전이 조금씩 된 상태에서 증상고정이 되어 산재 종결하였습니다.종결 후에 실업급여 가인정받은 상태인데 아직 실업급여 받지는 못했구요 몇일전부터 갑자기 손목통증이 또 재발하였는데 계속 아픈데 이경우 산재 재요양이 가능할까요? ㅠㅠ가능하다면 어떻게해야하나요 물론 실업급여를 중단해야하는건 알고있습니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자근로자 업무상질병 산재 승인 시 회사 산재건수는?제가 아는건 업무상 사고가 승인이 될 경우 회사 산재보험료 및 산재건수가 올라가고업무상 질병은 산재보험료는 안올라가고 산재건수만 올라가는걸로 알고있는데 맞나요??어떤분은 질병은 산재건수도 안올라간다고해서요. 뭐가 맞는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동살짝쿵미소띠는요크셔테리어산재기간 중 퇴직금 적립이 궁금합니다10월11일에 산재사고가 발생하여 산재 요양중 입니다급여는 11일까지 회사가 지급하였고 나머지는 휴업급여 신청하였습니다그런데 퇴직금 DC 기업형IRP 적립금액을 보니 11일치 급여에 대한 퇴직금 즉 회사가 지불한 급여를 기준으로 적립이 되었더라구요평상시 적립액의 1/3정도만 적립되었더라구요이러한 논리면 휴업급여를 풀로 받는 달에는 퇴직금 적립이 0원이라는 소리인지...제가 알기로는 산재기간도 재직기간이어서 퇴직금은 3개월치 임금 평균으로 산정하여 적립된다고 알고있는데 확실한 답변과 근거한 법조항까지 알려주시면 감사하겠습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동수요일회사를 퇴직하고 난뒤에 일년정도 뒤에회사를 퇴직하고 난뒤에 일년정도 뒤에도 직업병관련질환으로 산재보상을 받을수가 있는지 궁금합니다관련절차는 어떻게 되는지 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동처음부터순수한수양버들산재 요양보험급여결정통지서를 받았는데 어떻게 청구해야하나요?산재로 산재보험신청했고 요양/보험급여 결정통지서가나왔어요본인부담치료신청서 / 휴업급여신청 이렇게 하라는데요 둘다 한꺼번에 병원 원무과에 신청해달라고해야하나요?병원에서 안해준다고하면 제가 팩스로 접수를 해야하나요?아직 퇴원은 안햇고 입원중에있어요,결정내용에 요양기간 : 2024-10-10~2025.02.10 인데 이기간까지 휴업수당을 받을수있나요?평균임금액으로 계산해서 받나요?입원(41일) / 통원 (83일) 이렇게 돼있는데 이 기간은 멀 뜻하는건가요? 이 기간으로 계산해야하나요? 절차 아시는분 알려주세요 ㅠ 너무 헷갈리네요 너무 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자반도체 일용직 하다가 부상을 당했는대 상담이 필요합니다삼성 반도체 양중으로 일하다가 물건 옮기다가 발에 뭔가 걸려서 넘어지다가 물건 모서리에 귀에 좀 찍히면서 스쳐서 상처가낫는대그래서 출문하고 오늘 병원가서 몇바늘정도 꼬맷는대 (성형외과 에서 꼬매서 치료비 130만원정도 회사에서 부담했습니다.)반도체 노가다하다가 다친건 처음이라 뭐 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이팀엔 들어온지 얼마 안되긴했는대 ;;실밥은 일주일 뒤에 풀어서 그뒤로는 정상생활 가능하긴한대 크게 아프지는 않고 음.....일단 협력사 이사가 오늘부터 이번주 토요일까지 연장하면 연장치 까지 공수 쳐준다고 하긴했거든요?그냥 이걸로 끝내야할까요? 아니면 산재? 공상? 이거 까지 가야할일인지 ;;혼란스럽내요 쉬고 다음주 월요일부터 다시 출근이긴한대 ;;공상처리를 하기위해 어떻게 쇼부를 봐야하는대 어떤 단어로 말해야할지 처음이라 ;; 그냥 넘어 가야할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동강렬한발발이297신용보증보험 증권에 대해 궁금합니다이전 직장에서 부당해고를 당해서 부당해고 구제신청을 했는데 며칠전 취업한 직장에서 SGI 보증보험에 가입하라고 합니다 구제신청 기간 동안엔 취업 사실을 알리고 싶지 않은데 보험에 가입하면 노동권익센터나 부당해고구제신청 관할기관에서 취업 사실을 알게 되나요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동한참분명한선비법정의무교육 상반기 진행 후 인력 변동으로 인한 재교육이 필요한지?법정의무교육을 올해 4월에 진행하였습니다. (성희롱 예방교육, 개인정보보호 교육, 장애인 인식교육)당시 인원은 5명이었고 기존 인원 2명 퇴사 후, 5명이 입사하였습니다. 개인정보 관리 담당자도 변경되었고, 인원도 기존보다 3명이 늘어 올해 법정의무교육을 재시행해야 하는지 문의드립니다.추가적으로 저희 사업장이 산업분류 코드로 검색하였을 때는 산업안전교육 대상자입니다.업무는 주로 사무 업무를 보는데 산업안전교육이 필요 할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굳건한레아131건설 현장에서 일하다가 추락사고로 산재보상이 궁금하네요?건설 현장에서 외부 아쉬바 작업중 추락으로 갈비뼈4개 골절얼굴 앞면부 봉합11바늘 산재처리 하기로 했는데요 지금은 현장근처 병원에 급하게 치료때문에 병원에서3인실로 입원을 시켰는데요 원무가에서 산재는 다인실로 옮겨야 한다고하고 몸은 꼼짝도 못하는데 여기는 간병인 병동이구요 옮길것같으면 병원을 집근처로 욺겨서 입원치로 가능한가요? 그리고 산재처리 방식은 어떻게되나요?제가 산재는 처음이라...2명의 전문가가 답변했어요