고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동충실한바구미211퇴근길 산재사고처리 회사가 거부할수있나요?퇴근길 교통사고입니다2년째 늘 다니는 출퇴근길이었으며출퇴근 왕복 140키로정도 항상자가용을 이용해 국도로 출근 및 퇴근을합니다이번퇴근길에 뒤에서 추돌사고가(상대방100)발생해서 제차량은 폐차되고 의식을 잃어서 119타고 병원에 입원했는데요입원기간동안 회사에서는 개인연차를 쓰고 개인연차소진되면 병가를 쓰라고 합니다퇴근길 사고가 산재라도 연차가 소진되는건가요?저의사례가 산재처리가 가능한건지?산재처리되면 연차는 복구되는건가요?산재처리시 회사에 불이익이 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동팔팔한홍학99계단청소중 날씨가 추워서 살얼음이 언 상태에서 회사직원이 내려오다가 넘어져서 다쳤을때 청소한 사람이 져야 하는 책임부분은 어디까지일까요?날씨가 추운 날 계단청소하는중에 살얼음이 언 계단을 내려오길래 미끄러우니 조심하라고 주의를 주었음에도 불구하고 직원이 내려오다가 두명이 다쳤어요.한사람은 기브스를 했고 다른사람도 병원에 가는중이라고 하네요.직원들 인건비에 치료비를 청소직원이 다 부담해야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자산재보험 청구도 근로자가 인과관계를 증명해서 제출해야 보장받을 수 있나요?노동관련 법들을 보니 산재보험의 경우 몇가지 항목들과 더불어 인과관계가 있어야만 보험청구가 가능하다고 들었는데 근로자가 의사 진단서 이외에도 다른 관련 서류들을 제출해야하는지 궁금합니다. 질병이라는게 여러가지 복잡한 기전에 따라 발생하기도 할테고 100% 일로인해 발생했다고 보기 어려운 질병들도 있을텐데 판단하는 주체가 누구인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동견실한불독3회전근개파열도 산재보험이 될까요?어린이집 5년 근무중 영아들을 많이 보육하다 보니 어깨를 많이 써서 회전근개파열 진단 후.수술을 했습니다.근무 상 어깨를 많이 써야 하는 직업이다 보다 잣은 통증이 있어 정말 검사를 하였습니다.어린이집 상대로 산재보험 청구가 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동말쑥한호랑나비4직원들 4대보험을 가입하지 않은 사업장의 불이익은?사업장에서 직원들 4대보험을 들지 않은 것으로 확인되었는데이때는 사업장에 어떠한 불이익이 돌아오게되는지 궁금합니다.또한 직원들은 이 피해를 어떻게 보상받을 수 있을지도 궁금합니다.답변 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동청렴한가오리296산재요양 후 출근한 직원이 업무를 정상적으로 할수 없을 경우 바로 해고가 가능한가요?생산현장 내 직원이 산재 요양이 끝나고 복귀하였는데요,다만 산재의 영향으로 공정 내 작업을 정상적으로 할 수 없어 복귀한지 1주일 정도 지나 퇴사 권유를 받았습니다.산업재해로 인해 후유증이 남아 직렬변경을 요청하였으나 받아들여 지지않고 정상적으로 작업이 불가능하다는 이유로 퇴사를 권유하는데요.산재요양 후 복귀한 직원을 정상적인 작업이 안된다는 이유로 해고 하는게 가능한가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동푸른슴새10손목쪽에 생긴 만성통증으로 개인적으로 통원치료를 하게 되었는데 산재보험 청구가 가능할까요?판서를 많이 하는 직업군이다보니 손목쪽에 통증이 생겨 퇴근길에 근처 병원에서 약 6주간 통원치료를 받은 상태입니다. 문의드리고자 하는 내용은 개인적으로 사용한 통원치료 비용의 경우 완치 혹은 치료 이후에 산재보험 후 100% 청구가 가능한지 문의드리고자 합니다. 산재처리의 경우 복잡한 서류를 내야하는지 걱정이 앞서네요. 비급여항목도 일부 있기때문입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동향기로운당나귀261법인 대표이사 산재,고용보험이 해당되는지요?법인 대표이사입니다5대보험을 급료에서 공제하고 수령하는데산재보험과 고용보험 적용이안된다고 하는데 사실인가요?궁금해서 질문드립니다명쾌한 답변을 듣고자 합니다.해당이 안된다고 하면 보험금 을 왜 받아가는지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동그린오로라회사에서 타사직원이 사고가 났을때 산재처리는 어떻게 하나요?제품검사를 위해 타사에서 검사나온 직원이 검사 도중 발판에서 추락하는 사고가 일어났습니다.현재 왼쪽 다리 정강이뼈가 골절이 되어 병원치료중에 있습니다.이 경우 산재처리는 사고가 난 회사, 즉 저희회사에서 처리를 해주는 것인가요? 아니면 사고자의 회사에서 처리하는 것인가요?사고에 대한 책임은 발판을 제대로 고정시켜 놓지않은 저희측 관리부재에 있습니다.조언부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
산업재해고용·노동색다른멧토끼183노동조합 가입은 필수 인가요?올해 취업을 하는데, 노동조합 가입을 꼭 해야하는지 궁금합니다.만약 하지않는다면 어떤 불이익이 있고 가입을 한다면 어떤 장점이 있는지 궁금합니다.간략하게 라도 알려주시면 감사합니다.4명의 전문가가 답변했어요