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늠름한참밀드리14623.09.18
계약직으로 몇 년 근무 중 병원에 입원할 정도로 다쳤을 때 산업재해로 보상을 받을 수 없나요?아파트 관리실(방재실)에서 근무하는 계약직 근로자가 혼자 사다리에 오르는 작업을 하다가 떨어져서 팔이 부러졌습니다. 병원에서 입원까지 해서 지냈습니다. 하지만 관리실 직원을 관리하는 위탁관리업체에서는 보상을 하지 않았다고 합니다. 관리소장도 업체에 별말을 하지 않았다고 했습니다.계약직 근로자는 산업재해 보상을 받을 수 없지 궁금해서 여기에서 물어봅니다.
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짱돌맹이23.09.16
안전사고 발생시 격려금 삭감이 가능한지요?안전사고 발생시 공상처리를 하면서 산업재해조사표는(4일이상요양) 노동부에 보내고 있습니다 공상처리할시에 악용하는 사원이 있습니다.당연히 산재 처리하면 되겠지만 간단한 사고 넘어짐.찰과상.타박상 등공상처리하고 있는데 이에대한 벌 명절 격려금을 삭감할수 있는지요?
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철저한긴꼬리8823.09.16
다음주 월요일에(19일)산재 가 끝납니다,건설현장에서 허리와 골반을 다쳐 산재보험 치료를 받고 있읍니다.1일 임금이 135.000원인데 산재보험사에서 하루 60세 미만은 12만 정도고 생일이 지난 후부터 11만 정도로 지급 되었읍니다.그런데 다치지만 않았다면 135000원이였으니 그 차액이 너무 커네요 .근기법에도 그 손해분을 민사로 청구 할수 있다 라고 되어 있는데 혹시 노동부를 통하여 빠른시일내 받을수있는 방법이 있는지요?일용직이다 보니 다음달이 걱정입니다.치료는 현재 통원으로 계속 받아야 한답니다.
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탈퇴한 사용자23.09.15
회사에서 일을 하다가 몸을 다쳤을 때제가 평소 궁금한게 있는데요 회사에서 일을 하다가 몸을 다치면 산재 처리를 하는 걸로 알고 있는데 그 처리 기간에는 무급인가요? 궁금해여
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힘찬저어새21223.09.15
더 받아도 되는지를 모르겠어요.지금 다니는곳에서 다쳐서 산재처리로 한달넘게 휴업급여 받고 있구요.곧 다른곳으로 이직을 합니다.사정상근데 ᆢ통원치료를 계속 받고 있는데재신청 기간이 다가와요.재신청 더 해도 상관 없나요?아직까지 아픈상황 이거든요.
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둥이아빠V23.09.15
산재 근로자 4대 보험은 어떻게 되나요?안녕하세요 얼마 산재처리를 해야 되는 인원이 발생했는데요 이분 산재로 처리하게되면퇴사라던지 4대보험 상실은 어떻게 진행되는 건가요? 허리 쪽 문제로 당분간 일을 못하실거 같아요관련해서 업무진행 순서를 알고 싶습니다
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충실한밀잠자리2723.09.15
사업주가 보호받는 법률은 없는건가요?사실상 근로기준법이 근로자를 보호하지만, 반대로 역이용해서 사업주를 공격하는 경우가 너무 많다고 보여집니다..무단결근사례도 그렇고, 정말 사업주측이 억울한 사례가 많은건 노무사분들이 더 잘아실거라고 생각합니다.제가 궁금한것은 그러한 부분에 있어서 사업주가 보호받는 법률이나 조항등... 없는건가요??
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탈퇴한 사용자23.09.14
건강검진 사무직/비사무직 구분 관련 영업직원 구분 방법 문의합니다건강검진대상자에서 사무직/비사무직 구분하고 있는데,영업직원의 경우 사무직으로 분류하는 것이 맞을까요?사무직/비사무직 구분 방법이 뭔가요?
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프랭크부어거23.09.14
산재보험 요양신청이 받아들여졌을 경우사업장에서 근로자가 다쳐 요양급여신청을 했고 공단에서 요양승인이 결정되었는데 이 경우 사업주가 해야할 일은 무엇인가요? 공단에서 알아서 처리되는지요?
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편안한메추리18223.09.14
산재 (입원기간/통원치료기간) 처리 이렇게 해도 되나요?공장에서 직원분이 뾰족한 것에 손을 찔려 수술을 받으셨습니다. 9월내 이주정도 입원하실 예정이라 회사측에서는 이번달 급여를 100프로 지급하고, 추후에 회사가 산재에 급여를 청구하려고 합니다. 1. 이 경우 회사는 지급한 직원의 급여 100%를 산재에 다시 돌려받을 수 있나요? (산재 인정된다는 가정하에 70%만 지급된다는 말도 있어서 여쭤봅니다) 2. 직원분이 퇴원후에도 계속 통원치료를 받을거라서 그 기간동안에도 회사에서 100% 급여를 지급하고, 추후에 회사가 추가로 산재를 청구하길 바라는데요. 통원은 얼마나 길어질지도 모르는거고, 의사의 소견에 따라 좌우되는거라 그렇게까지 하기엔 부담이라 입원기간동안(9월)까지는 1과 같이 처리하되, 통원기간 동안에는 피해자 직접 청구를 요청하려고 하는데 이렇게 해도 문제 없나요?
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