고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동기민한스라소니485인 미만 사업장의 계약만료 퇴사시 실업급여 신청이 가능한가요?5인 미만 사업장에서 계약만료로 퇴사하여 고용보험센터에 이직확인서를 제출하였습니다.그런데 2년 이상 근무하여 정규직으로 인정되기 때문에 계약만료로 인한 퇴사는 실업급여 신청이 안된다고 고용보험센터의 연락을 받았다며 회사로부터 내용 전달을 받았습니다.검색해보니 5인 미만 사업장은 관련 내용이 해당안되어서 신청이 가능하다는 내용이 있던데 가능한건가요 불가능한건가요??8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기발한두루미250산재 접수 후 퇴사를 해도 되나요?저는 손을 주로 사용하는 일을 하고있습니다그런데 일을 하다가 손가락을 다쳐서 수술을 했고 산재는 접수를 한 상태입니다수술 후 회사의 요구에 따라 출근을 하고 있는데 일을 하기에 손이 불편해서 퇴사를 요청했으나 회사는 산재에 대한 조사나 퇴사시 승인과정에서 불이익이 있을지 잘 알지 못한다고 승인 때까지 좀 더 기다리라는 입장입니다이런 경우에 퇴사를 해도 큰 영향이 없을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동기발한두루미250산재접수 후 무단으로 결근해도 산재승인이 되나요??일하는 도중 손가락을 다쳐서 수술하고 츨근하면서 통원치료하고 있습니다. 병원에 산재접수는 아직 진행중이고 이후에 산재처리가 되는지 궁금합니다. 그리고 노동청에 산재는 승인 기간이 얼마나 걸리나요??6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동박식한땅돼지51우리나라 일하는 여성의 유산이 자주 일어나는데 유산의 경우 회사에서 산재처리가 가능한건가요?안녕하세요. 우리나라 일하는 여성의 유산이 자주 일어나잖아요. 그럼 유산의 경우 회사에서 산재처리가 가능한건가요? 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동진지한석화구이직원이 다친 상태에서 본인 의지로 근무하다 증상 심해지면 사업주 책임인가요?직원이 집에서 쉬는날 다쳐, 지금 병원에 통원치료를 다니는데 일단 1달 무급휴가중입니다.쉬는 날 집에서 다친 거라 산재 처리는 아니고요.일하려는 의지는 강해도, 일을 할 몸이 아닙니다.1달후 다시 근무를 하는데, 몸이 완쾌 된 상태가 아니라, 병원에도 소독받아야해 근무중 매일 가야할 것같은데, 근무하다가 증상이 악화되 일을 할 수 없다면, 사업주도 일할 준비 안된 직원를 무리하게 일을 시켰다고 법적으로 문제가 될수 있을까요?쉬어야 한다고 하는데도 본인은 일하겠다고 하는데 소독 매일 받아야하고 저도 곤란합니다.병원에서 근무가능하다는 소견서를 받으려고 하는데, 이런 소견서 없이 직원이 다 치료가 안되있는데도 경제적 사정으로, 직원이 강하게 원해, 근무하다 증상이 악화된다면 제 책임이 법적으로 있는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동Roman산재처리 후 해고에 대한 답변좀 받아볼수 있을까요?안녕하세요. 5인미만 사업장을 운영중이며일단 최소 3명은 있어야 작업이 가능하며 2명이 작업할경우 상당히 힘든 부분입니다.직원중 한명이 작업시간에 발을 삐끗하여 인대가 터져서 앞으로 두달간 휴업을 해야하는 상황입니다.제가 알기론 복직 후 30일동안 해고가 안된다고 알고 있는데 두달이란 시간동안 2명이서 일할수도 없는 노릇이고 한명을 충원 해야하는데 충원하였을시휴업중인 직원이 복귀하고나면 새로 뽑은 사람을 자를수도 없는 상황인데이런 상황일때 휴업중인 직원을 해고할수 있는 방법이 있을까요? 도와주세요ㅠㅠㅠ너무 답답하네요4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동윤조이국가직 공무원 간호직렬 유사경력 관련 문의드립니다.안녕하세요.현재 간호직 공무원으로 재직중입니다.과거 정신건강복지센터에서 11개월 근무한 경력이 있습니다.당시 간호사, 사회복지사, 임상심리 등 3개 분야에서 채용을 했었고 저는 당연히 간호사로 채용이 되어 근무를 하게 되었습니다.그런데 공무원에 임용되고 보니 센터 경력은 유사경력으로 인정을 못받았습니다ㅠㅠ인정이 안되는 이유가 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동재빠른들소8산업보험 처리시 보험료에 대해 문의드립니다안녕하세요 ᆢ직원 12명인 소기업 입니다ㆍ출고 담당 직원분이 어깨를 많이 사용하다보니 회전근개가 파열되어 수술을 하게 되었습니다ㆍ이럴 경우 산재보험처리가 가능 할까요 ? 그리고 산재보험 처리를 하면보험료가 인삼되나요 ?혹시 아시는 분 답변 부탁드립니다8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동충실한밀잠자리27직업군인인 자녀가 부모에게 피부양자 등록이 됩니까?어머니가 직장가입자신데 사정으로 인해 퇴사하셨다가 한달 뒤 7.1일에 재 입사가 되셨습니다.그 과정에서 기존에 있던 건강보험이 상실되다보니, 피부양자로 있던 자녀도 지역가입자가 되었는데요.근데 그 자녀가 직업군인이에요.그러면 원래 군인은 군인쪽에서 직장가입이 되어야하는게 아닌가요?근데 다시 어머니가 취득되니 아들도 취득이 된 부분인데...이해가 안되네요.1. 직업군인인데 왜 부모밑에 피부양자로 등록이 가능한건지2.직업군인은 건강보험이 어떻게 적용되는건지3. 지금 결국엔 전화해보니 어머니 밑에 아들이 다시 들어가져있다고하는데 공단에서 그렇게 처리해놓은거면 문제없는건지?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동숯뎅이산업안전 관리본부라고 하반기 1시간 교육받으라고하는데 받아야되는건가요?산업안전 관리본부라고 전화와서 산업안전보건법 개정되었다고 하반기 1시간 법정의무보수교육 받아야한다고 사업장에 내방한다는데 받아야되는건가요?5인미만사업장입니다4명의 전문가가 답변했어요