고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동근무중이상무척추디스크로 근무하가 어려워서 사직을 하려는데 사직사유를 뭐라고 적어야 실업급여를받을수있나요.? 그냥 개인사정 으로적으면 안되나요.?제가 같이 근무하는 직원이 허리 수술을 받고 근무를 하는중에 MRI검사를 해보니 디스크가 재발하는 것으로 소견이 나와서 사직을 하게 되었는데 사직사유를 뭐라고 기록해야 실업급여를 받을수가 있을까요.?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동활달한거북이38출근 카풀 강요하는 회사 상사, 노동법에 의해 갑질 신고 가능한가요?2주 정도 자신의 자동차 수리를 위해 정비소에 맡겼고그 기간 동안 저보고 카풀을 하자고 합니다.가는 길이면 또 모르겠지만,출근하는 경로도 많이 돌아서 가는데요~ 그렇게 출근하려면 1시간 일찍 일어나야 하고... 제가 왜 그렇게 해야 되는지 모르겠어요~!!싫은 티를 냈지만, 회사 일을 들먹이면서 카풀을 강요하는데 스트레스 너무 받네요~!!이게 노동법 등에 의해 갑질 신고 가능한가요?11명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동굉장한호돌이30조리화를 신으라 해도 신지 않고 일하다 기름이 떨어져 화상을 입었다고 퇴사 후에 얘길하는데,산재처리가 가능한지?해줘야하는지?주방화를 신으라고 해도 괜찮다며 본인신발 크록스구멍뚫린걸 신고 일하다 기름이 떨어져 화상을 입었다며 퇴사 후 카톡으로 연락이 왔는데,산재처리를 해줘야하나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동로빌정날30인 이상 반도체 제조업 사업장 청소노동자 관련문의안녕하세요 31명 반도체 제조업 사업장입니다. 회사에서는 아침 06시부터 09시까지 월~금 청소를 해주시는 아주머니가 계십니다. 정규직으로 고용하고 있고 취업규칙상 정년은 없어 만 70세가 되도록 현재 고용 중입니다. 고용 기간은 약 3년 정도 되어갑니다. 내년부터 30인 이상 중대재해 처벌 등에 관한 법률이 적용된다고 하는데 생산 쪽 관리 인원은 안전관리나 이런 부분들이 철저히 지켜지고 있습니다만, 청소노동자는 좀 어렵기도 합니다. 보호장비를 드려도 사용 안 하시고 나이도 있으셔서 어려운 부분이 있습니다. 궁금한 점은 1. 이분이 나이가 좀 있으셔서 갑작스러운 심근경색이나 산재가 발생할 이슈가 크다는 점인데 이 부분을 어떻게 풀어나가야 하는지 궁금합니다. 2. 정규직을 제외하고 청소 업체를 사용하는 방법이 맞는지 아니면 계속 고용을 지속하면서 위험을 감수해야 하는지 궁금합니다. 3. 제조업 사업장이지만 청소노동자가 산재 발생 시 과실책임은 역시 회사가 지게되는거지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동되알진꿀벌84특수고용직 고용산재 미가입인 경우도 있나요?특수고용직 고용산재 무조건 가입으로 알고 있었는데,혹시 특수고용직 고용산재 미가입 대상인 경우도 있을 수 있나요?산재는 매월 가입으로 바뀌면서 보수월액 신고시 자동 가입으로 아는데,이런경우면 보수월액 신고도 진행하지 않는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자직장인 건강검진을 받지 않으면 회사에 불이익이 있나요?건강검진을 받으라고 해당 직장으로 통지서가 날아오잖아요 하지만 만약에 직장인 건강검진을 받지 않으면 회사에 불이익이 있나요?8명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동근면한상사조20일용직 근로자가 각기 다른 사업장에서 7일씩 4곳 일하면 4대보험 가입의무가 없는지 궁금합니다일용직 근로자가 각기 다른 사업장에서 7일씩 4군데 일하면 4대보험 가입의무가 없는지 궁금하고 남는시간에 배달을 20일이상하여도 추가로 가입되는게 없는지 알고싶어요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동파비아노회사 회식을 마치고 자전거로 귀가하던 중 넘어져 다친경우 산재에 해당하는지?회사 근무 종료 후 회사차원의 회식이 있어 참석하여 식사 및 음주 후 자전거를 이용 귀가 중 넘어져 골절상을 입었습니다. 이 경우에도 산재에 해당하는지 궁금 합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자직장인 건강검진 문의드리고 싶은 것이 있습니다.회사에서 건강검진의 경우 1년에 한번씩 받으라고 통보가 오는데요.근로자의 경우 의무적으로 1년에 한번씩 꼭 건강검진을 받아야하는 걸까요?항상 결과도 비슷하게 나오고 그래서 꼭 받아야하는건지 문의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자점심시간에 외출을 했다가 사고가 난다면 산재 처리는 못 하는 것인가요점심시간에 회사 밖으로 나가 점심을 먹고 들어오다가 사고가 난다면 이럴 때는 산재 어떻게 처리를 해야 되는 것인가요 산재 처리는 할 수 없는 것인가요?8명의 전문가가 답변했어요