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- 임금·급여고용·노동엄청난해파리190실업급여 금액 산정기준이 궁금합니다안녕하세요실업급여 금액 산정 기준이 직전 3개월 평균치로 알고있는데 이전직장에서 9년정도 근무하고 8/10 퇴사예정이며1. 8/11부터 한달 계약직을 할 경우 계약만료로 실업급여 수령 시 이전직장 월급2개월+한달계약직 월급 1개월의 평균치가 산정되는지?2. 9/11부터 계약직을 할 경우 10/11 실업급여 신청 시, 이전직장도 금액에 포함이 되는지? 궁금합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급순진무구한쌍봉낙타실업급여 일수 관련으로 문의드립니다!실업급여 받을때 퇴사전 18개월동안 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 하는데 180일이 근무한 일수 기준으로 알고 있습니다1. 주휴수당을 따로 받지 않고 주휴수당을 포함한 시급으로 계약했다면(시급 만원이면 주휴 포함해서 시급 12000원으로 계약 하는 식) 주 5일 근무시 고용보험 가입일수가 5일인가요? 6일인가요?2. 고용보험에 가입일수에 상용만 포함인가요? 일용도 포함인가요? 일용으로 일한 것도 고용보험에 가입은 되어있습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장즐거워하는셰퍼드포괄임금제 일할계산을 기본급만으로 하는게 맞나요?안녕하세요 포괄임금제 적용 회사에 재직중인데요.연봉은 계약서상 대충 4천대이고,급여 명세서 보면대충 기본급 250에 식대 20연장근로수당 70, 휴일근로수당 20 이렇게 기본급이랑 수당이 나눠져 있는데요.왜 이렇게 수당을 나눠서 주나요???그리고 기본급 및 각 수당에 대한 산출식 및 산출 방법을 이번에 추가됐는지 명세서 통해서 전달 받았는데기본급에 대해 아래처럼 적혀 있더라구요.근로(연봉)계약서 표시금액. 단, 일할계산의 경우 다음과 같이 계산 → (기본급+식대)/월력일수*근무일수-식대왜 일할 계산에 수당을 포함 안하나요?제가 보기엔 연봉을 기준으로 일할 계산하는게 아니라수당을 제외한 기본급만으로 일할 계산하는 것 같은데 맞나여?저 경우에 연차 수당은 계약서상 연봉 기준 지급이 아니라 수당을 제외하고 지급하는 것 같은데 맞을까요?이런거 법적으로 문제는 없는건가요?또 연장근로수당, 휴일근로수당은 통상임금에 포함되지 않나요?그 경우에 퇴직금 계산시 위 두 수당은 제외하고 계산되나요?이런 경우 제가 회사에 요구할 수 있는 부분이 있을까요? (수당 모두 기본급 전환이라던가)1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말스마트한닭강정회사 임금 이런경우가 있나요 이런 경우가 처음입니다.7월 24일날 입사를 했는데 8월 말(마지막날)에 세전250이면 이게 맞는 건가요? 원래는 얼마를 받는지 궁금합니다 전에 다니던 곳은 입사날에 받는데 이런 경우는 처음입니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같은돌고래17810일 연속해서 근무를 할 수 있나요?팀장이 근무표를 짜서 올려줍니다.7/28(월)-8/6(수)까지 휴게시간 제외하고 하루에 8시간씩 근무를 하는데 월이 바껴서 괜찮다고 하는데 이거 초과근무 아닌가요?초과근무라면 어떤 걸 제공 받을 수 있는지도 궁금합니다.상의없이 독단적으로 근무표를 짭니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우담대한계란말이사업자 등록 후 알바를 하려고 하는데..샵을 차렸는데 매출이 너무 저조해서 알바를 하려고 하는데.. 개인사업자 등록을 해둔 상태에서 4대보험을 내고 다른 알바하는 거 상관없나요???4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도낙천적인추어탕연봉협상 계약서 다시 안쓰면 인정이 안되나요?안녕하세요. 제가 6월에 연봉협상을 대표님과 하고 7월부터 적용된다고 얘기 끝났는데 월급날 이전에 대표님이 사망하셨습니다. 그래서 회사가 폐업을 하게 되었습니다.근데 문제가 근로계약서를 따로 작성을 안했고 카톡에 연봉 얼마로 언제부터 적용하겠다라는 기록만 있습니다. 대표님이 다른 경리 직원이나 세무사한테 얘기는 안해놔서 제가 요청한 상태이구요.대표님 다음 최고책임자분은 계약서를 따로 쓰지 않아서 왠지 인정을 안해줄듯이 얘기했는데 아직 확답은 못받은 상태입니다. 이와같이 카톡 기록으로도 새로 협상한 연봉으로 받을 수 있을까요? 만약 인정 안해주겠다고 하면 노동청에 진정을 넣으면 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동도그는강아지직장인 평균 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다.대한민국 직장인의 중위권 소득자들의 평균 월급은 어느 정도 되나요? 실수령으로 알고 싶은데 대략 얼마쯤 되는지 궁금합니다. 대기업에 다니는 삼성의 경우 평균 월급은 어느정도 될까요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동씩씩한비쿠냐2362개월단기 연차발생 2일? 1일? 어떤게 맞는걸까요제가 5월 26일부터 7월 25일까지딱 2개월단기 진행을 했습니다본사에서 이야기하기로 첫 1달은연차1일이 발생 하지만2개월차는 딱 7월25일2달 맞추어서 근무했을때는연차 발생이 안되고7월26일까지근무했어야 연차 발생이 된다고하더군요노동청에도 물어보고 판례도 찾아봤다고 하는데 제가 노동청, 노무사님 문의한것과답변이 반대라서요이게 맞는건지 궁금해요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지나아가는신입사원실업급여 중 조기 취업수당 질문있어요.실업급여를 받는 중에 취업을 하게 되었고,실업급여가 1/2 이상 남아있는 경우 1/2 의 잔액을 조기 취업 수당으로 준다고했는데요.취업을 하고 9개월을 다니다가 퇴사 후 다시 3개월을 다녀도 인정이 되나요?혹은 9개월 과 3개월 사이에 텀이 있으면 안되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요