고용·노동
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- 임금·급여고용·노동어쩐지유머있는우유단시간근로자 실업급여 적용 가능 여부 및 하한액 질문- 24년 7월부터 1년간 상용근로직으로 근무하고 퇴사했습니다.- 25년 8월부터 6개월간 아르바이트 근무를 할 예정인데, 아래와 같은 조건입니다.1. 근로계약서상 근무조건 : 15~23시(휴게 1시간), 주5일2. 근무시간 및 근무일수는 양당사자간 협의에 따라 매주 단위로 변경, 조정될 수 있으며 급여는 실근로시간에 비례하여 지급한다는 내용이 포함됨, 실제로는 주2일, 일 5시간 근무(휴게 30분)이나, 대타 근무가 많은 편임3. 고용보험 가입 예정이 경우에는, 6개월 뒤에 아르바이트 계약이 종료된 이후 계약 종료 사유의 고용보험 상실이 되면 실업급여 수령 조건에 부합하는지, 실업급여 예상 수령액이 얼마나 되는지 궁금합니다. (*단시간 근로자의 경우 일당 근무시간에 비례해서 실업급여 하한액이 조정될 수 있다고 하는데, 저는 4시간 30분을 기준으로 계산되는건지 8시간을 기준으로 계산되는건지도 궁금합니다.)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동날씬한에뮤1674대보험 소급신청 후 입금 전 실업급여 신청안녕하세요 7개월 정도 근무하다 계약만료로 재계약이되지 않아 실업급여를 받기 위해 4대보험 소급신청을 신청했습니다사장님 담당 세무사님 말씀으론 9월 달에 제가 내야 하는 보험료 입금 히면 되고 실업급여 신청은 8/18일에는 해도 된다는데 입금이랑 신청은 별개인걸까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한가한듀공86퇴직금은 퇴사이후 급여계좌로입금이 되는건지요?회사 퇴직을합니다. 퇴직금은 회사 급여계좌로자동으로 입금이 되나요? 어떤구조로 들어오는지알고싶습니다. 퇴직금이 꽤되어서요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동집요한황여새65주말 하루 근무합니다. 휴일근무수당 받을 수 잇을까요?일요일 하루 헬스장에서 8시간 근무합니다오전9-오후5시지난 달 일요일이 4번이었다면4x8x시급, 약 40만원정도이렇게 정산 받았구요계약서는 작성하지 않았습니다.5인 이상의 사업장이구요급여는 카톡으로 받았습니다(내용은 ‘지난 달 몇 일 근무했다’ 라 보내면 카카오페이로 송금 받는 방식)그리고 세무사에게 톡으로 소속과 이름, 주민번호, 급여 신고했구요주말근무 1.5배 계산하여 추가로 정산 받을 수 잇을까요?6명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동고운재칼148퇴직금은 퇴사한지 얼마기간안에 받을수있는디요저는 7월22일 퇴직자입니다아직 퇴직금이 수령되지않아 퇴직후 얼마기간안에 수령을할수 있는지요그리고 마지막 월급이7월28일받았습니다1달급여가평균80만원정도이고 7월17일날이10년근무차입니다 퇴지금은 얼마나 될까요답변부탁드립니다8명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동궁금한상인보통 계단청소 등 비용을 정할 때 주수로 하는지 월로 하는지 어떻게 정하나요?안녕하세요.어떤달은 5주가 있고 어떤달은 4주가 있는데저는 달요금으로 지불하고 고용을 하는데갑자기 주요금으로 바꿔달라고 하여 어떤게 맞는지 고민입니다.보통 계단청소를 맡기면 오래 하는데처음 계약시엔 말이 없으시다가 3개월정도 지난뒤 말씀하시네요..어떤게 맞는 방식일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도안정된천사첫출근 화요일 주휴수당 계산 어떻게 하나요?아르바이트를 하고 있는 대학생입니다. 올해 1월~3월 초까지 하던 식당알바를 대학교 때문에 잠시 그만 뒀다가 이번주 월요일 (7/28)에 사장님께 톡을 드려서 다시 다니게 되었습니다.7/28일에 내일(7/29일 화요일)부터 출근하라는 톡을 받고 지금까지 계속 출근을 하였는데요, 제가 궁금한 것은 이것입니다. 현재 이미 근로시간이 15시간이 넘었고 오늘(8/3)도 출근하고 오면 월~일요일 동안 일한 총 시간은 31시간 입니다.그런데 첫출근이 화요일이기 때문에 이번주는 주휴수당 지급이 안될까요?현재 [근로계약서를 작성하지 않고] 매주 나오는 스케줄 표를 토대로 근로를 하고 있습니다. (근로시간이 일정하지 않고 매주 바뀜)[이번주: 화)7시간, 수)5시간, 목)5시간, 토)5시간, 일)9시간 /총 31시간] 그렇다면 근로계약서를 통해 확실히 지정된 근로요일이 없기에 소정근로일이 화-월로 인정되어 월요일에 주휴수당을 받을 수 있는 건가요?약속된 월급날은 10일이며 10일 이후에도 계속 일할 의향입니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도안정된천사첫출근 화요일 주휴수당 계산 어떻게 하나요?아르바이트를 하고 있는 대학생입니다. 올해 1월~3월 초까지 하던 식당알바를 대학교 때문에 잠시 그만 뒀다가 이번주 월요일 (7/28)에 사장님께 톡을 드려서 다시 다니게 되었습니다. 7/28일에 내일(7/29일 화요일)부터 출근하라는 톡을 받고 지금까지 계속 출근을 하였는데요, 제가 궁금한 것은 이것입니다. 현재 이미 근로시간이 15시간이 넘었고 오늘(8/3)도 출근하고 오면 월~일요일 동안 일한 총 시간은 31시간 입니다. 그런데 첫출근이 화요일이기 때문에 이번주는 주휴수당 지급이 안될까요?현재 [근로계약서를 작성하지 않고] 매주 나오는 스케줄 표를 토대로 근로를 하고 있습니다. (근로시간이 일정하지 않고 매주 바뀜) [이번주: 화)7시간, 수)5시간, 목)5시간, 토)5시간, 일)9시간 /총 31시간] 그렇다면 근로계약서를 통해 확실히 지정된 근로요일이 없기에 소정근로일이 화-월로 인정되어 월요일에 주휴수당을 받을 수 있는 건가요? 약속된 월급날은 10일이며 10일 이후에도 계속 일할 의향입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동더없이고요한체리알바 주휴수당을 받을 수 있을지 궁금합니다원래 계약했던 근로일은 금토일인데7월 8월 두달간 수목금토일로 주 18시간을 넘게되었습니다그런데 대타로 치게되면 주휴를 못받는다는데 두달간 꾸준히 나가는거면 대타가 아니지않나요? 이런경우에도 주휴수당을 받을수있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론친밀한상어고용보험 근로일수좀 문의드립니다~~고용산재 토탈서비스에서 받은 자료인데요,제가 25.02.03일 취득일인데왜 2월달은 근무일수에 포함돼 있지않는걸까요?중간입사자라 그런걸까요?아무리 생각해도 모르겠어요실업급여 요구조건이 되나 확인해보니 2월달이 빠지면180일 요건이 충족이 안될것 같아서요 조언 부탁드려요1명의 전문가가 답변했어요