고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동다시봐도찬란한갈매기계약직에서 정규직 전환시 고용보험 신고 안하면안녕하세요.정규직 전환되는 직원이 종종 있는데, 지금까지는 4대보험 재신고를 따로 안 했는데요..고용보험은 정규직으로 변경신고해야 된다고 하더라구요.만약 고용보험 변경을 안 하게 되면 어떻게 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건빈틈없는라이츄노사 문제(연봉과 퇴직금) 때문에 열 좀 받았어요안녕하세요. 퇴직금 정산 때문에 회사 대표와 실랭이를 벌였는데읽고 아시는 분 답변 좀 부탁드립니다.저의 월 실수령액은 1300만원입니다.그런데 신고 금액은 급여 220만원에 인센티브 280만원해서500만원이 신고 되고 있습니다.나머지 800만원은 회사가 별도로 테더리는 코인으로 서로 합의하에 지급을 받고 있었습니다.그런데 퇴직금 정산을 하려고 하니 500만원 신고 된 금액으로만 지급하겠다고 해서 원래 월급이 1300인데 세금 문제등으로 800만원은 코인으로 지급해 주기로 했지만 이 부분도 별도로 퇴직금 따로 회사에서 지급해 달라고 요청했으나 안된다고 하네요..신고된 500만원으로 계산해서만 지급해 준다고 하는데..이럴땐 어떻게 할 수 있나요?신고 된 것만으로 받고 끝내야 하는지이런 문제를 노동청에 신고해야 하는지..신고 하면 저도 동의한 부분이 있으니 저도 불이익을 당하는건지..아시는분 답변 좀 부탁드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝꿈꾸는감자통상임금 구성항목에 대한 문의(변동식대 및 변동 수당)안녕하세요통상임금 관련 궁금증이 있어 문의드립니다.1. 월 정기적으로 식대가 20만원씩 받고 있습니다. 이경우 통상임금에 포함되는걸로 알고 있습니다. 그런데 만약 사업장에서 저희 근로자 동의를 받았다는 전제하에 식대를 日 9천원씩 실제 출근하는 날로 산정하여 지급할 경우 통상임금에서 제외 될까요?(예시 : 12월에 일요일 4일 제외, 크리스마스 1일 제외, 연차 2일 제외한 나머지 일수 24일 출근할경우 216,000원 지급. 단, 일요일 1일 특근시 225,000원, 연차 1일 미사용시 234,000원 이렇게 변동될 수 있음)2. 자격증수당이 있습니다. 해당 자격증 수당은 신입사원이 있을경우 年100만원을 월별로 분할로 주는데,연말 인사평가를 통해 해당 수당이 내년도에 최저0원~최대300만원으로 변동이 될 수 있습니다. 해당 수당은 통상임금에 미포함되는게 맞을까요?여러 노무사님들의 고견부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197수습급여 일할계산시 식대 책정방법 궁금합니다월급여가 2,800,000원인 직원이 3개월 수습기간 90% 있습니다.11월 10일에 입사해서 30일중에 20일치 급여를 계산해야합니다.2,800,000원이 비과세 식대 200,000원 포함입니다.20일치 90%수습 급여를 계산하려하면(2,800,000/30*20)*0.9 = 1,680,000원이 계산됩니다.기본급 1,546,667원식대 133,333원이렇게 식대도 90% 책정하는게 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단수수한제비꽃첫 달 출근 시간이 15시간 보다 적을 때 퇴직금2024/11/16-2025/11/17 까지 일 했습니다.그런데 첫 11월에 일 한게 주에 15시간이 안 됩니다.나머지 달은 다 15시간이 훨씬 넘어요.이런 경우에는 퇴직금 못 받을까요..ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도당당한치즈김밥사립학교(초,중,고) 부업 가능 여부사립학교에 직원으로 취업하는 경우에 프리랜서로 4대보험을 가입하지 않는 다른 소득을 얻는 것도 겸직으로 문제가 될 수 있나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도세심한짬뽕계약기간 만료 실업급여 수급가능한가요?근로계약서에 계약 기간이 12월 31일까지로 되어있는데, 1월1일날 계약기간만료로 실업급여 신청할 수 있나요?만약 된다면 이직확인서에 뭐라고 적혀 있어야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소열심히하는마멋법인사업장이면 알바생도 4대보험 의무가입인가요? 건강보험 관련 질문 있습니다안녕하세요24년12월2일부터 현재까지 한 베이커리에서 알바중입니다.주12시간 혹은 17.5시간주2일 혹은 3일 근무입니다그동안은 시급에 3.3프로 소득세를 뗐는데요이 베이커리가 개인사업자이다가 25년10월부터 법인사업자로 변경되었습니다.그리고 11월 월급을 어제 받았는데제가 계산한것보다 적게들어왔길래 물어보니“연금이랑 건강보험은 8일 이상 근무, 1개월 이상 근무 등의 조건 해당시 가입 의무”라서 연금 건강 고용보험료를 떼서 그렇다고 하더라고요.그러면 알바인 저도 퇴직을 하게되면 퇴직금을 받을 수 있나요?몇개월 있어야 퇴직금받을 수 있는 기준이 되는지요.그리고 퇴직금은 실제 근무개월수가 아니라 4대보험 가입일로부터 계산하는거 맞나요?그리고요.저희집이 건강보험 지역가입자이고제가 남편의 피부양자로 들어가있습니다.그리고 제 명의로 개인사업자가 있습니다. (25년4월부터 시작)현재 매출이 미미하구요. 직원도 저 한명이예요근데 제 알바처의 월급에서 4대보험료를 떼는거면제가 건강보험 직장가입자로, 남편과 아이들을 피부양자로 등록할수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히열정있는팀장26년 1월 1일 퇴사 시 연차부여관련 문의2023년 8월 중순경 입사를 하였으며2025년 1월 1일부터 12월31일까지 1년간 육아 휴직 기간이였고26년 1월 1일 미복귀 퇴사를 하려고 합니다.1. 26년 1월 1일 퇴사 시에도 26년분 연차가 발생하는지,(회사는 회계기준으로 연차 발생)2. 발생한다면 해당 연차를 수당으로 받을 수 있는지,3. 25년도 육휴기간동안 사용하지 못 한 15개의 연차를 수당으로 받을 수 있는지 등해당 사항이 궁금한데 조금 자세한 설명 부탁드립니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이당당함이넘치는코요테근로자 수당 및 혜택 폐지 가능여부 문의드립니다근로자중에 특정 직급 이상부터는 회사 차량이 나오나 차량을 사용 안하는 인원은 수당으로 지급하고 있습니다 . 그리고 리조트 이용 혜택 같은 복지가 있는데 특정 직급에 한해 차등은 있지만 매월 같은 금액이 나가고 있습니다.1. 임원 차량 수당 , 리조트 이용 혜택 폐지2. 임원 차량 수당은 없애고 차량으로 지급 , 리조트 이용 혜택 폐지등 두가지 옵션으로 접근 하였을때 문제가 될까요?차량 관련 수당은 임금 계약에는 들어가 있지 않는 수당입니다1명의 전문가가 답변했어요