고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동포근한느시235조기취업수당 신청시 이중 고용보험 문제점실업급여 수급중 조기취업을 하였습니다.근로계약서에 주40간 상용직으로 1년 근로계약을 했습니다.그리고 소득을 좀 늘려보려고주6일 18시간 상용직으로 아르바이트도 시작하였습니다.여기서 문제는 고용보험을 두회사 모두 가입하게되면고용보험 2중 취득이 됩니다.1년뒤 조기취업수당 신청 요건이 되서 신청시2중으로 가입된 고용보험이 문제가될가요?문제가 된다면 어떤방법으로 풀어 갈 수 있을가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완전끈질긴호랑이퇴직금 문제로 고민중입니다. 알려주세요~피티샵을 운영하다가 폐업했습니다. 직원이 프리렌서로 3년 근무하다가 4대보험 지급한지 1년조금 넘은상태에서 폐업을 하게 되었습니다. 급여도 2달 밀리고 퇴직금 지급할 돈이 없어서 직원이 노동부에 신고하면 먼저 1000만원정도 지급된다고 해서 그렇게 지급했습니다. 담당하셨던 분이 퇴직금 정산이 끝났다고 하고 다시 같은 문제로 신고할수 없다고 했는데 프리렌서로 근무할당시의 퇴직금까지 합산하면 담당공무원이 산출한 퇴직금보다 많습니다. 담당공무원이 퇴직금을 산정해서 합의하고 신고하지 않겠다는 대답들었는데 나머지 퇴직금을 줘야하는 의무가 있을까요?직원과의 관계는 나쁘지않고 잘지내고있어서 왠만하면 나머지 금액도 다 주고싶지만 제가지금 개인회생중이어서 여유가 없습니다. 어떻게해야할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심정확한타이거이직확인서 임금내역 변동으로 수정 시 과태료 발생 문의이직확인서를 제출하고 현재 처리가 완료된 상태인데,해당 직원의 상여금에 반영되지 못한 금액을 발견했습니다.해당 금액이 공제금이라 상여가 조금 줄어드는데 수정 시에 과태료가 발생할까요?그리고 고용산재토탈서비스 혹은 건강보험edi 같은 곳에서 수정할 수 있는지아니면 공단에 문의하여 팩스로 처리해야 하는 건지 확인 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동견실한개리122올해 근로장려금 지급금액은 얼마인가요?올해 근로장려금 지급금액은 얼마인가요?신청은 했습니다 그래도 지급금액이 너무궁금합니다 지급금액은 얼마까지 받을수 있는가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동맛있는악어3883야간수당 연장수당 휴일수당 중복 계산법이 맞는지 확인 부탁드립니다.야간수당 연장수당 휴일수당 중복 계산법이 맞는지 확인 부탁드립니다.cu편의점 주말 야간에 일하고 있습니다 1. 예를 들어 일요일 22시 출근,대체 휴일인 다음날 9시 퇴근하게 된다면 야간수당 + 연장수당이 되는 건가요? 8시간 * 0.5 * 10,320원 + 3시간 * 0.5 * 10,320 = 56,760원 가산 2.예를 들어 소정근로일이 공휴일과 겹치는 경우에는 (공휴일(현충일) 22시 출근, 대체 휴일인 다음날 9시 퇴근) 휴일수당 + 8시간 초과분 수당 + 야간수당이 되는 건가요? 11시간 * 0.5 * 10,320원 + 3시간 * 1.0 * 10,320원 + 8시간 * 0.5 * 10,320원) * 1일 = 129,000원 가산1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단반짝이는쫄면왜 공무원은 일반 국민과 다르게 최저임금이 적용되지 않는가요?2026년 기준으로 최저시급이 10,320원입니다. 근데 9급 공무원 분들의 경우 그 최저시급이 적용되지 않는다고 들었습니다. 그 이유에 대해 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급유쾌한커피근로자 조건으로 일했으나 4대 보험을 누락당한 과거 알바, 지금이라도 소급 가입 가능할까요안녕하세요. 퇴사를 앞두고 실업급여 180일 요건을 채우기 위해 과거 근무지의 고용보험 이력을 바로잡고자 합니다.1. 근무 상황 및 실질적 관계업체명: A업체근무 기간: 2024년 9월 ~ 2024년 12월근무 형태: 당시 근로계약서를 작성했으며, 정해진 스케줄(주 4일)에 따라 출근하여 상급자의 구체적인 지휘와 감독을 받으며 일했습니다. 2. 문제 상황 (4대 보험 누락) 근무 당시 근로자로서 당연히 받아야 할 4대 보험 가입을 업체 측에서 누락했습니다. 당시에는 가입된 줄 알았으나, 최근 실업급여 신청을 준비하며 확인해 보니 고용보험 이력이 전혀 존재하지 않는 상태입니다.주 4일 이상 하루 9시간(1시간은 식사시간)을 일했습니다. 스케줄표, 근로계약서 모두 존재합니다.월 60시간 이상 1달 이상 일 했습니다. 정해진 장소로 출퇴근 하며 명령을 받고 일했습니다. 근데 4대보험에는 어떤 것에도 가입이 돼있지 않습니다. 근로소득이 아닌 사업소득으로 프리랜서로 등록되어있는 것을 확인했습니다.3. 전문가 확인 요청 사항인터넷에서는 제 상황이 근로자 조건이라고 합니다. 이때 4대 보험이 누락된 경우, 퇴사 후 시간이 지났더라도 '피보험자격 확인청구'를 통해 실업급여 합산에 필요한 기간을 소급 등록할 수 있나요?명확한 근로계약서가 증거로 남아 있는데, 업체가 과거 보험료 부담 등을 이유로 거부하더라도 근로복지공단에서 직권으로 강제 가입 처리가 가능한지 궁금합니다.1년 전의 기록을 지금 소급 가입할 때 발생할 수 있는 행정적인 걸림돌이나 제가 주의해야 할 점이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급노란생선구이실업급여 질문합니다. 1달계약직 계약만료 이직 시 수급액 질문드립니다.a직장-4년근무 퇴사 후4달 후 1달계약직 계약만료로 퇴사 시 이 경우에도 3개월평균임금으로 계산되어 수급액이 줄어드나요?아니면 하한액x일일근로시간으로 6.6만원을 하루 수급액으로 계산되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말잘먹는비글실업급여 이베이 중고거래시 고용센터 신고안녕하세요. 제가 지금 실업급여 수급중인데 이사&탈덕으로 k팝 아이돌 굿즈를 이베이에 중고거래 처분하려고 합니다. 그런데 아이돌 굿즈 특성상 일부는 프리미엄이 붙어 시세가 산 가격보다 높을 때가 있는데 이런 물건들을 중고거래 하는 것도 고용센터에 신고해야하는 걸까요...? 다 개인소장품이었으며 정리 목적의 중고거래 입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급노란생선구이실업급여 수급액 질문드립니다. 계약직 3개월 그무시 일일소정근로시간a직장 -5년근무후 퇴사b직장- 3개월 계약직 근무 (계약만료)실업급여 신청하려고합니다.다만 b직장에서 첫두달은 일이 많치않아 주3일근무하였고 마지막달은 일이많아 주5일 근무하였습니다.이 경우 실업급여 수급액이 하루 8시간 기준 하한액을 모두 받게되나요?아니면 일일소정근로시간이 3달평균을 내게되어 일일소정근로시간이 8시간모두 줄어들게 되나요?1명의 전문가가 답변했어요