고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동진짜로웃긴왕도마뱀퇴직금 대신 실업급여를 받게 해준다네요..2025.3.20 입사2026.3.18 퇴사 요청같이 근무하는 본인 포함 3명의 직원들이 같은 시기에 그만두게 되었어요. 저는 입사 1년이 지난 후 퇴사 희망을 밝히려 했는데 눈치를 깐 실장이 먼저 퇴사 시기를 물어 보더라고요. 그래서 3월까지 하고 싶다 라고 근무의사를 밝혔는데 ‘지금 3명이 나가게 되면 퇴직금이 부담드럽다’ 며 실업급여를 받게 해준다면서 1년을 채우지 못하도록 2일 남겨두고 18일까지만 근무해달라고 합니다.이 대화는 26. 1.23에 이뤄진 거라 30일 이전에 해고통보를 한 것이나 마찬가지라 제가 불리한 것 같긴한데이런 경우 추후 부당해고로 신고 가능할까요..?퇴직금을 안 주려고 꼼수부리는데 어쩌면 좋을까요..?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도웃음많은철쭉국민연금 월 소득금액 이자가 포함이 되나요?안녕하세요! 국민연금 월 소득금액이 630이면 회사에서 겸업사실을 알 수 있다고 알고 있는데,혹시 해당 수입에 예적금으로 인한 이자나 배당수입도 포함되는지 궁금합니다 :)또한 프리랜서 세금 3.3을 떼고 부업중인데 소득 630의 기준은 세금을 떼고 실질적으로 받는 소득을 기준으로 하는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이인정받는긴팔원숭이1년 8개월 퇴직금 (알바+직원) 계산법 도와주시면 감사하겠습니다ㅜ요식업에서 잠깐 돈벌려고 11개월 알바, 9개월 직원으로 총 1년 8개월간 일했는데 알바일때 시급은 주휴포함 12000, 직원 월급은 9개월 중 5개월은 270, 남은 4개월은 280이였습니다! 이번달까지 일하기로해서 사장님께서 퇴직금 얘기를 꺼내시면서 200정도 생각한다고 하셨는데 이 금액이 맞는 계산 금액일까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신통한독수리146최저시급인상으로인한 월급인상액이 얼마인지 궁금합니다작년기준 최저시급10030적용될때 하루근무시간8.5시간일해서 0.5시간은 연장적용시켜서 한달급여가 230만원이였는데올해 10320원으로 인상되어 근로계약서를 다시썼는데 인상된금액이 적은것같아요얼마가 인상되어야맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동명랑한고릴라160실업급여 관련해서 질문드립니다. 일용직 고용 보험 가입도 적용되나요?실업급여 관련해서 질문드립니다. 일용직 고용 보험 가입도 적용되나요?이게 고용보험 낸 횟수 토탈로 실업급여 수급 개월이 달라지는걸로 봤는데요.제가 투잡을 했어서 본업에서 고용보험 빠지고 투잡으로 했던 것도 고용보험이 빠졋는데만약 일용직 고용 보험이 포함이 된다면 같은 날이면 1일로 고용보험 이력이 적용되나요 아니면 2일로 적용되나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동약간시원한양파수습기간 1달이 언제를 의미하는건가요?알바를 12월 13일부터 일했는데 근로계약서에 수습기간 1달 동안은 최저시급이라고 적었는데 정확한 날짜를 안 적어서 모르겠는데 1월 13일까지 최저시급인거에요 아니면 1월 12일까지 최저시급인거에요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도명확한해물탕퇴사자 4대보험상실코드 문의드려요4대보험 상신신고를 해줘야하는데 직원이 사직서에매주 52시간이상근무로 의사의 진단이 스트레스로인한 정신적 신체적 휴식이 필요 라고 기재하여 결재를 올렷더라고요 우리회사는 포괄임금제 적용하고 서전에 야근에 대해 승인받지 않으면 무효인데왜 본인이 느려서 늦게까지일한거같은데… 4대보험 상실신고시 상실코드를 어떻게 선택해야할지 고민입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래를 위하여노동부 남부지청 방문 예정인데요. (사용자측입니다.)사업소득자 1명, 근로자 1명이 노동부에 진정올려 회사대표님께 연락이 왔는데 구체적 애기는 안하고 해당 퇴사 직원이 노동부에 진정 올렸다고 합니다.명확히 합의된 상태서 급여를 다 주었고 2월 중순정도에 방문하기로 했습니다.우리쪽에 사직서 근로계약서 등 모든서류가 다 준비되어있고, 근로자 1명은 업무상 여러문제를 일으켜 1월 13일 까지 근무하고 1월 말일 금일까지 일했다고 가정하고 급여 지급하였습니다 권고사직 형태로 사직서를 정리하였는데 실제 면담때 오히려 퇴직자가 말일자까지 근무한걸로 지급해달라고 애기하였습니다.대리인으로 제가 방문하는데 위임장 들고 가야하는걸로 아는데요. 오늘 급여받고 이런식으로 행동해서 되게 괘심하네요.향후 무고죄로 법적 대응도 검토중인데, 노동부에서 진정서 내용 구체적인 애기를 안하네요. 투고한 애들도 나오는걸로 아는데 있는 그대로 애기하면 되겠죠? 근로감독관한테.. 여기에 거의 대부분 글이 근로자들이 쓰는건데 사용자 입장에서 쓰는 게 거의 없는거 같네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동옹골진동박새237기술직 퇴직금미지급사유 질문드립니다!기술직(차량 관련)근무를 수습기간 3개월 포함 1년 7개월+20일정도를 근무하고 퇴직을 했습니다. 4대보험은 11개월 가입하였습니다. 이같은 경우에 퇴직금을 받을수 잇나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭멋진도다리퇴직금 및 연차수당 관련 질문드립니다.25년 1월 2일부터 근무했고 26년 1월 7일 퇴사했습니다.연봉은 3300이고 미사용 월차는 2.5일로 이월됐고, 26년 새로 발생한 연차 15개에 합쳐서 17.5일로 회사 실장에게 통보 받았었습니다.미사용연차수당을 제가 받을 수 있나요?5명의 전문가가 답변했어요