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궁금둥이 351825.06.30
1년 지난 사람의 연차수당 계산 좀 부탁드립니다24년 2.22 입사이고25년 6.4 일 퇴사입니다.연차수당 발생 갯수가 몇개인지요?1년 내 11개는 알고 있고1년 넘으면 15개도 알고 있습니다만이 경우총 몇개를 줘야 할까요?설마1년 지났다고11개 따로15개 따로총 26개 주라는 말씀은 아니시지요?
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정말파릇파릇한녹차25.06.30
5인 이하 주 48시간 근무하고 한달에 6일휴무인 조건으로 근무하는데 월급을 어떻게 계산해야하나요 ?주5일 48시간근무 , 한달 6일 휴무일때 월급 240으로 제안주셨는데 최저임금이 궁금합니다주휴를 포함해서 계산을 어떻게 하는지 모르겠어요 ㅠㅠ 적게 받는걸까요 ..
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끝까지도전하는밀크티25.06.30
일용직 야간상시근무자일경우 주휴수당 포함 최저시급이 얼마인가요?계약은 일용직근무자로 계약하였고근무시간은 01시부터 08시 주6일 근무입니다. 25년 최저시급기준 야간근로수당, 주휴수당 포함하면 최종 급여는 얼마나 되나요?
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진실한카멜레온13925.06.30
20대 초반 월급 이게 맞나요. ???서비스 직종을 다니고 있습니다제가 세상 물정 몰라서 여쭤보고 싶습니다우선 10시반 출근 후 20시 30분 퇴근입니다한달에 6번 자율 휴무이구요이렇게 일해서 기본급 245에 식대 세금 제외하고 210만원 정도 받는데저번에 실수로 다른 직원 급여 명세서를 확인해봤는데연차수당,연장수당이 있더라고요제 명세서에는 적혀있지 않았습니다똑같은 시간에 출근하고 다같이 퇴근하는데 이게 맞는지. 궁금하네요
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친절한백로6425.06.30
프리랜서 (사업소득자) 퇴직금 계산 방법개인사업자입니다프리랜서 (사업소득자)로 일했던 직원 퇴직금 계산하는데 주휴수당, 휴일수당 지급했던 것도 퇴직금에 포함해서 계산하는게 맞나요??아니면 제외하고 계산하는게 맞나요??
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갈수록신기한계란말이25.06.30
무단 결근한 직원보고 그냥 그 날에 나오지 말라고 하면 무단 결근이 아니게 되나요?직원이 무단 결근을 해서 그냥 나오지 말라고 했는데 그게 근무 일수에 포함이 되나요?월급 명세서를 작성해야 하는데 이 부분이 걸려서 작성을 못 하고 있습니다.
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많이투명한냉면25.06.30
무보수 임원 4대보험 취득신고 여부 ?무보수인 임원분들 상여금을 지급하려고 하는데, 4대보험 취득신고를 해야 하나요 ? 취득신고를 해야 한다면 상여금이 매월 달라지는데 보수월액을 어떻게 잡아야 할까요
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신기한자두25.06.30
한달하고 열흘 근무했는데 해고예고수당을 줘야하는걸까요?학원을 운영중인 원장입니다.2025년 6월 2일 월요일 강사와 계약서를 작성하고, 수업을 진행했습니다.4대보험 (월화수목, 3시~10시 근무) 그러나 수업이 없다고 말도없이 몇 번씩 20~30분 일찍 퇴근하거나,학생들 수업도 마음대로 20분씩 일찍 끝내더라구요.수업에 대한 컴플레인이 쏟아지는 과정에서 조율을 위해 강사와 면담했으나 얘기없이 일찍 퇴근한 부분은 죄송하다는 말도 없었고, 컴플레인에 대해서는 본인 방어와 핑계만 대는 모습에 계약을 해지하려고 합니다.7월 10일 목요일까지 근무하도록 이야기하면 근무 기간이 한 달하고 열흘정도 됩니다.고용노동부 홈페이지에서 확인해보니 3개월 미만 근무자에 대해서는 해고예고수당이 해당되지 않는다고 하는데 맞을까요?
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잘생긴바위새25.06.30
산전후 휴가 및 육아휴직 관련 급여 및 4대보험 처리 방법?5인 미만 법인이고 육아 휴직하는 직원이 생겼는데요. (출산예정일은 올해 12월이라고 함)25/07/01 ~ 25/11/30 출산 전 육아 휴직25/12/01 ~ 26/02/28 출산 전후 휴가26/03/01 ~ 26/03/31 육아 휴직 26/03/31일자 퇴사 (복직 x)이럴 경우 4대보험 신고 및 회사에서 급여 지급은 어떻게 하면 될까요 ?육아 휴직 관련 처리는 처음이라 여쭤봅니다 ㅠ
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살짝쿵에너지넘치는데이지25.06.30
주6일 하루근무시간 12시간 주72시간 근무시최저시급 계산했을때 월~토까지 얼마 주면 되나요 주휴수당, 법적주말 토요일 다 포함해서요 계산이 안되네여ㅜㅜ 알려주시면 감사하겠습니다
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