고용·노동
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- 임금·급여고용·노동완벽히충직한사랑꾼주휴수당 질문있어요 근로자 거의 다 10시간 이상 근무해요점심시간 제외 하루 9시간 근무자는 주휴8시간인가요?그럼 하루 12시간 근무하는 사람은 주휴시간을 12시간으로 똑같이 지급해야하나요?아니면 8시간 이상인 4시간만 초과수당으로 1.5배 지급해야하나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알편식하는자칼최저시급 적용시 월급여 질문드립니다.주6일 하루 12시간(오전 9시 ~ 밤 9시) / 휴게 1시간2025년 최저시급 기준 월급여 얼마인가요?계산식도 알려주시면 감사하겠습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자인사 실무 배울 수 있는 곳 알려주세요 (초보자)안녕하세요 작은 도/소매 중소기업에 다니고 있습니다.인사, 총무, 회계 하는 경리직이고전표를 따로 치진 않습니다.대부분 카드 매입거래건입니다.부가세, 법인세 등 시기별로 자료 정리해서 세무법인쪽에 넘기고 있습니다.그러다보니 일은 편한데 자주적으로 할 수 있는 업무가 없어서요4대보험이나 연말정산, 입/퇴사자 처리등 인사측면도 세무법인 쪽에서처리해주고 있는데,저는 제가 가져오고 싶어서요 전산회계/세무처럼 이론이나 제조업을 기준으로 배우는거 말고바로 써먹을 수 있는 이런 실무를 배울 수 있는 곳이 어디 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고상한숲새123주 44시간 근로자 주휴수당 발생 문의드립니다.시급제 직원을 채용하고자 하는데 근로계약서 상의 근로시간 조항에"근로시간은 평일 09:00 ~ 18:00, 토요일 09:00~13:30으로 하며, 휴게시간은 12:00~13:00으로 한다. (소정근로시간은 40시간)"라고 기재되어있습니다.(주 월,화,수,목,금 09:00~18:00 (총40시간 근무) + 토요일 09:00~13:30(총 4시간근무)만약에 회사의 사정이나 근로자의 사정으로 토요일에 근무하지 못하게 되는 경우,계약서 상 근로조건을 이행하지 못하게 되는데 일요일에 발생하는 주휴수당이 발생되는건지 질의드립니다.또한 똑같이 월차도 발생이 안되는건지도 질의드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도보기좋은키위연차수당 월봉 기준 문의(육휴 포함)연차수당 계산 중 월봉을 구하려고 합니다.12개월 총 실제로 지급한 금액 /12를 해야할지,근로계약서/12를 할지,직전 3개월(10,11,12월 지급액)/3 을 해야할지 월봉 기준이 궁금합니다.추가로 1월 중간에 육아휴직 들어가신 분은 어떻게 월봉을 구해야 할까요??출산 휴가중이라 보전분 받고 계신분도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동현재도신중한용사건설업일용근로자 사대보험 공제되는 경우인지건강, 연금 납부 안하고 싶어서 매달 7일 이내로 일하려 하는데 동일 사업주와 일해도 되나요?1년 내내 동일 사업장에서 7일 이내 일할 시 연금, 건강 납부해야하는지 여쭤봅니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동배고픈말118육아기 단축근로 시 사용 연차수당 계산안녕하세요2024.9월 말 복직 후 현재까지 하루 2시간 단축근무 중인 근로자입니다.현재 근로시간은 6시간입니다.복직 후 15개 연차 부여받았으나 촉진대상이아니어서수당으로 지급 받았고6개 사용 후 9개에 대한 수당을 지급 받았습니다궁금한 점이 6개에대한 사용 시 8시간 기준 연차이나 2시간을 손해본거기 때문에 2*6 즉 12시간에대한 연차수당을 추가로 지급받아야하는거아닌가 해서 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그래도확신하는도토리묵1개월 미만 근로자 연차사용시 급여계산안녕하세요.시급으로 근로계약서를 작성한 근로자가 아직 근로기간이 1개월 미만이라 보유한 연차가 없는데,매주 하루씩 2-3시간을 치과 다녀온다고 늦게 출근하였습니다.12월 26일이 샌드위치데이기도 하고, 올해 업무도 다 끝났기 때문에 모든 직원이 연차를 쓰기로 했는데, 위에 말씀드린 근로자만 보유 연차가 없다는 이유로 혼자 출근할 수 없으니(출근을 해도 할 업무가 없습니다)쉴때 같이 쉬는 것이 좋을것 같은데, 매주 3시간씩 치과 다녀 온다고 늦게 출근한것과 26일 쉬게 되면 26일분을 이번달 급여에서 제외해야 하는 것이 맞나요?맞다면, 시급직으로 근로계약서를 작성했으니 근무한 시간+주휴수당+연장근로수당 이렇게 지급하면 될까요?아니면 209시간에서 병원간다고 늦은 3시간씩 4번이면 12시간과 보유 연차 없지만 쉰 26일 8시간 이렇게 총 20시간을 빼서 계산해야 하는건 가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197급여계산할때 어떻게 계산해야하나요?정해진 근무스케줄은13:00~21:00 소정근로시간 7시간 입니다.지각으로14:00~21:00소정근로시간 6.5시간0.5시간(30분)만 공제하면 되는건지,10시->11시 1시간지각했으니 1시간을 공제하는건지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고운오색조45생활임금안에 수당개념 중 위생수당이 들어가나요?안녕하세요임금 지급 방법에서 생활임금을 기본으로 해서 책정하는데요.생활임금 중 위생수당이 안에 포함된 개념인가요?감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요