고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동가끔진실된떡볶이작년 퇴직자에 대한 성과급 지급 시 공제해야되는 금액이 무엇이 있나요?안녕하세요,24년 재직자에 대해 25년도에 성과급이 나오게 됐습니다.퇴사자 중 24년도에 재직하신 분들에 대해서도 일할계산하여 성과급을 지급하려고 할 때,1.공제해야되는 금액이 무엇이 있나요?(예시: 4대보험, 소득세 등)2.미리 공제하여 지급하고 싶은데 어떻게 계산하면 되나요?미리 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자법인 대표이사, 사내 이사 급여 책정 기준 및 산정 방법현재 임직원 20명의 사업체를 꾸리고 있습니다.이 중 대표 이사가 1명, 사내 이사(임원, 주주이며 설립 멤버)가 3명인데 이 분들의 대한 급여 책정 기준 및 산정 방법이 궁금합니다.현재 취업규칙은 만들고 있으며, 정관에는 별 다른 내용이 없어서 자문을 얻고자 질문드립니다.1. 대표이사 및 사내 이사(임원)의 연 보수 총액이 기업마다 정해져 있나요?1-1. 정해져 있지 않다면, 따로 기업체에서 정해야 하는지?, 아니면 수익에 따라 금액이 다른지? 2. 대표이사와 사내 이사들은 임원 계약서 말고, 사내 별도의 계약서를 작성해야 하나요? (예: @@기업 근로계약서)3. 만약 별도의 보수 제한이 없다면 정관 및 주주총회, 의사회로 결정 하여도 상관이 없나요? (한도가 없다는 가정하에)*대표이사 및 사내 이사들의 보수의 대한 세금적인 부분도 참고할만한 사항이 있다면 작성 부탁드립니다.감사합니다 :)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동오이오이주중입사자 주휴수당 지급여부 문의드립니다.안녕하세요저희는 법인사업자입니다.판매관련하여 일용직 계약을 했습니다.월,화,수,목 근무일로 계약하였고7/1일부터 근무시작이므로7/1일 화,수,목 근무후 사정상 일용직 권고사직 시키고 하루치의 위로금을 더 지급하였습니다.하루 근무시간이 5시간이라 주 15시간은 해당되는데주휴수당을 지급하는것인지 문의드립니다. 감사합니다. (자발적 퇴사가 아닌 권고사직)4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동자유로운올빼미269급여계산궁금합니다.노무사계산이라는대 이해가 안되요월급 세후340계약후월-금 09-19시 토요일 09-14시까지 근무했습니다.월금 점심시간 1시간, 토요일 점심시간x총45시간 근무했습니다1주일 근무 후 퇴사했는대정산받은 금액이 670,500원입니다이게 맞는건가요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???현재 고용보험 가입 기준은 어떻게 되는건가요?고용보험에 가입을 하기 위해서는 여러가지 어떤 기준에 충족이 되어야 한다고 들었는데요.가입기준은 어떻게 되는것인지 궁금 합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빌리빙토요일부터 일요일까지 철야로 근무한 경우일요일에 해당하는 시간에는 추가로 휴일근로수당 50% 가산 되나요 아니면토요일에 시작한 업무면, 휴일근로 가산은 받지 못하나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히자연스러운파스타안녕하세요 육아휴직 중 퇴직연금DC형 납입 문의드립니다저희 사업장은 월 급여의 1/12를 매월 불입하고 있습니다이번에 직원분이 출산휴가와 육아휴직을 이어서 사용하시는데출산휴가 : 2025.04.01~2025.06.29 (90일) --> 월 급여의 1/12육아휴직 : 2025.06.30~2026.06.29 (1년)-->월 급여의 1/12출산전후휴가 및 육아휴직시에도 동일하게 월 급여의 1/12를 납입하면 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동우유부단한구관조주 2회 6시간 알바하는 알바생 말없이 사대보험주 2회 3시간씩 총 6시간 알바하고 있는 데 저에게 동의 없이 사장님께서.사대보험 가입했는 데 문제 이의제기를 할 수 있나요? 궁금합니다 일한지는 한 달됬습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진심유연한소쩍새일방적 퇴사 통보 후 보상과 퇴직금 궁금해요사장 포함 3인 사업장이구요2011.02.07 입사했고2025.07.02 10시쯤 갑작스런 퇴사 통보 후사직서 없이 바로 나오게되었구요법적으로 받을수 있는게 궁금해요1.이 경우 1개월치 추가로 받나요?2.앞전에 그만두려할 때 퇴직금 계산시오래전 퇴직금 의무가 50%일때 부터 다녀서그 구간은 50%만 준다고 한적있네요맞는 말인가요?아래 내용보시고 계산 부탁드려요상여금2024년 휴가비 30만,추석40만,2025년 구정70만(판매수당포함)보통30만첨부파일에 식대 주유비 등 항목은 사장이 임의로 만들었구요실수령 2,617,170만이고 세전280만으로 계산하는지 궁금하구요밥은 사장 명의의 카드로 사먹으라고 지급했구요자차는 사용하지 않았고 직원의 회사차로 출퇴근했구요3.회사 사정으로 지급을 미룰시 이자율과어떤 방법으로 조치해야할까요?첨부파일 참고로직접 숫자 넣어서 퇴직금 계산 부탁드려요애매한 부분은 표시해서 계산부탁드려요# 계산공식이 궁금하네요읽어주셔서 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일발전하는앵무새건설일용직 퇴직금 계산 질문 드립니다.근로계약서에 일당 14만원으로 적혀있고, 포괄 일당 산정내역에 기본 일급이 85000원 정도로 써 있습니다.하지만 , 실제 받는 일급은 +1만원 추가해서 15만원 입니다.근로계약서에는 안 나와있지만 고정적으로 +1만원 받앗다면 통상임금에 포함시켜서 85000원+ 10000원해서 95000원으로 퇴직금 계산해도 될까요?3명의 전문가가 답변했어요