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탈퇴한 사용자25.04.06
임금체불에 대한 법적 해결 방법과 체불액을 빠르게 회수할 수 있는 절차는 어떻게 되나요?임금체불에 대한 법적 해결 방법과 체불액을 빠르게 회수할 수 있는 절차는 어떻게 되나요?임금 체불이 발생했을 때 이를 해결하기 위한 절차와 필요한 서류에 대해서도 궁금합니다.
8명의 전문가가 답변했어요
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깽운이25.04.04
실업급여신청 전송 안되어 시간초과가 되었어요? 받을 수 있는 방법이 없나요?실업급여 전송일이여 핸드폰으로 전송 하려고 하니 임시저장도 안되고 해서 피시로 하다보니 시간 초과가 되어 입금 받을 수 없다고 하는데요받을 수 있는 방법은 없나요?
3명의 전문가가 답변했어요
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역대급시끄러운한라봉25.04.04
재질문) 시급 11000원 지급시 최저시급 위반인가요?주 6일 근로자1일 8시간~10시간 근무 (영업장이라 끝나는 시간이 정해져있지않고 매일매일 다름)8시간시 88000원 10시간시 11만원 지급주휴수당 연장수당 아무것도 지급하지 않음.이 경우 최저시급 위반으로 처벌받나요?근로자가 2개월 이상 최저시급 위반(임금체불)으로 신고하고 구직급여를 수급한다고 그래서 여쭤봅니다.
8명의 전문가가 답변했어요
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훌륭한말똥구리5025.04.04
프리랜서기간 근로자로 인정 받은 후 실업급여 신청같은회사에서 정직원으로 일하다 프리랜서로 일하게 되었습니다.임금체불로 결국 그만두게되었고 노동청에 신고하여 프리랜서로 일한 기간도 근로자로 일한것으로 인정받게 되어 체불임금확인서를 발급받았습니다. 실업급여를 신청하려고 하는데 프리기간은 사대보험 가입이 안되어있었는데 실업급여 신청이 가능한가요?
9명의 전문가가 답변했어요
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역대급시끄러운한라봉25.04.04
시급 11000원 지급하면 최저시급 위반인가요?상시 근로자 6명 사업장주 6일 근로자 1일 8시간~10시간 근무 (영업장이라 끝나는 시간이 정해져있지않고 매일매일 다름)8시간시 88000원 10시간시 11만원 지급이 경우 최저시급 위반으로 처벌받나요?
10명의 전문가가 답변했어요
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탈퇴한 사용자25.04.04
퇴직금 미지급건으로 진정서 접수중 질문퇴직금 연체건으로 진정서 접수(3/28)를 했는데 처리기한은 5/1로 되어있어요. 4/11에 퇴직금을 지급하기로 했는데 만약 퇴직금 지급하지않고 회사폐업절차를 밟으면 민원신청은 어떻게 되는건가요? 간이대지지급금이나 대지지급금까지 생각하고는 있어요
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냉정한꽃무지2125.04.03
체불임금 일용직 임금도 압류 가능한가요?임금체불한지 3년이 넘었는데 준다고만 얘기하고 주지를 않네요.사장이 요즘은 일용직 다니고 있습니다.일용직 임금 압류가능한지 알고 싶습니다.
2명의 전문가가 답변했어요
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똑똑한저어새1225.04.03
임금체불은 근로기준법 위반 사항인데요안녕하세요임금체불은 근로기준법 위반 사항 중 하나인데요 우리나라에서 임금이 체불될 경우 근로자가 이를 해결하기 위해 가장 먼저 취해야 할 조치는 무엇인가요?
8명의 전문가가 답변했어요
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러블리한꾀꼬리19525.04.03
체불임금에 대해 여줘봅니다ㅠㅜㅜㅜ제가 알바를 다니다가 1년 4개월쯤에 사장님이 바뀌었는데 전 사장님께 주휴수당 연장근로수당 휴일수당 퇴직금을 모두 못 받았어요.노동청에 신고는 했지만 전 사장님께서 전화를 받고는 자긴 폐업한지 1년이 넘었고 모르는 일이다 하셨다고 해서 노동청 직원분이 한 달 이상 걸릴 것 같다고 하셨는데 주휴수당 소멸시효가 얼마 남지 않아서요...소멸시효를 중단하거나 빨리 받을 수 있는 방법은 없는 걸까요...?ㅜ
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정겨운바다사자8125.04.02
노동부 감단직승인여부에 따라 소멸시효가 연장 될 수 있나요?회사에서 3년1개월째 근무 하던중 임금채권 소멸시효가 진행된것으로 판단하여 매달 받지못했던 급여일부분을 요청하자 회사측에서는 감단직근로자라서 적용이 안된다고 주장하며지나간 3년분의 받지못한 급여는 줄 수가 없고앞으로는 조금 더 챙겨주겠다고 하는 것을 보니100% 감단직승인을 받지 않은 것으로 생각되어 집니다(근로게약서 작성시 감단직내용없음 승인요건도 갖추지못함)궁금한 점은 회사측의 감단직승인을 받았다고 하는 기망행위로 인한 것이라면나중 퇴사시 임금채권 소멸시효(3년)이 아니라불법행위로 인한 일반채권소멸시효 10년을 주장할 수 있는지 답변주시면 정말 감사하겠습니다. 근로자가 회사측에 급여정산 해달라고 최고후 6개월이내에 소를 제기시 소멸시효가 진행되어 사라졌던 임금은 다시 보전이 되는건가요?
1명의 전문가가 답변했어요