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겸손한코요테5024.03.25
임금체불 진정을 냈더니 사업주가 자기도 권리구제를 하겠다고 합니다 도움부탁드립니다두달일하고 인수인계 한달 원하셨는데 못하겠어서 문자로 퇴직문자와 사직서 제출하고 나왔습니다.한달 분 돈을 못받은 상황입니다 임금체불 신고 후 노동청 측에서 회사에 연락하니 권리구제를 하겠다는데 손해배상고소를 하겠단 말 맞나요? 저를 고소할 수 있는 방법이 있나요??외근때 허락받고 개인업무 본걸로도 시비를 걸수있나요
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당신에게행운이가득하길~24.03.25
회사 퇴직후 연차 수당을 못받았을때 노동청에 신고하면 받을수 있나요?재작년 입사후 2년여 가량 목재 회사 에서 일을 했습니다. 적성도 맞지 않고 대인 관계도 좋지 않아서퇴직 하게 되었습니다. 퇴직금은 들어 왔는데 몇달째 연차 수당이 안들어 온 상태 입니다. 몇번 전화 해서보내 준다고 했는데 3개월 째 소식이 없는데 이럴대 노동청에 신고를 하면 받을수 있을까요?
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당신에게행운이가득하길~24.03.25
신입 직원 2틀 나오고 무단 결근 임금을 줘야 할까요?회사 직원이 급하게 퇴사 하는 바람에 신입 직원을 급하게 채용 했습니다.그런데 신입 직원이 이틀 출근후 연락도 안되고 출근을 하지 않네요. 이럴때는 2틀치 임금을 줘야 하나요?
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숙련된꽃게23424.03.25
임금명세서.근로계약서미교부 신고될까요?지난달 퇴사하고 아직까지 퇴직금이 미지급된상태라 신고했어요. 일하는동안에 임금명세서는 한번도 받지않았어요. 매번 알바비계산이 달라도 맞출수가 없었어요. 올해 퇴사전에도 근로계약서 작성도 하지않았구요.이경우 회사를신고할경우 어느정도의 벌금이 주어지나요?일하는동안 연장근로수당이나 휴일근로수당을 제대로 받지 못한것도 퇴사후에 신고할수있나요?
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비장한앵무새6624.03.22
임금민사승소이후 통장압류신청시 문의드립니다.혹시 임금체불로 민사승소이후 통장가압류신청시 상대회사에 압류 통보문자나 우편이가나요?아니면 통보없이 압류되나요?. 만약 압류를 신청하면 못받은금액정도만 압류되나요 아님 통장 전체금액이 압류가되나요?
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굳센때까치2924.03.21
임금체불 후 기다려달라는 말만 하는 회사에 어떻게 대응해야 할까요?3달 넘게 임금체불 후 회사상황이 어려우니 조금만 기다려달라는 말만하고 한 푼도 월급을 안주는데요. 이런 회사 대표에게 어떻게 대응해야 할까요?
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당찬숲제비8424.03.21
감독관이 지급하라 했는데 안 주면 어떻게 되는 건가요노동청에 신고해서 담당 감독관님이 퇴직금을 지급하라고 했는데 사장님이 안 주면 어떻게 되는 건가요? 강제성이 있는 건가요? 조언 부탁드립니다
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금쪽같은나방21924.03.21
입금 체불로 퇴사하려는데, 회사 사정 때문에 실업급여를 못 받는다고 하네요. 어떻게 해야하죠?이전직장은 2022년도 12월 퇴사하여현 직장은 2023년 12월부터 근무 시작하였습니다.3개월+n일정도 다니던 중, 경영 악화를 3월달 임금을 지불 못받는다는 소식을 듣고이에 퇴사하려고 하는데 회사에서 일부 지원을 해야하기 때문에 실업급여는 못주고자진퇴사처리밖에 안된다는데1) 3월분 제 임금은 못 받나요?2) 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유(제101조제2항 관련)1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우나. 임금체불이 있는 경우로 알고있는데 회사에서 실업급여를 못받나요?답변 부탁드립니다...
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도도한꽃새27424.03.20
임금체불로 신고했는데 더이상 진척이 없는데 뭐 어떻게해야하죠?임금체불로 신고를 했고 그쪽과 대면하고싶지 않아서 따로 출석했습니다.저는 감독관과 마찰이 있었어서 교체 부탁해서 교체됐구요.저 먼저 출석을 했고 그쪽 의견을 듣고나서 또 부를일이 있을거라고 했는데그쪽에서 출석을 한 뒤에도 노동청에서는 더 이상 연락이없고 그쪽에서 만나자고 연락을 해오네요.저는 바쁜데다가 그쪽과 만나고싶진않고 그냥 돈받고 끝내고싶거든요분명 돈은 커녕 그냥 넘어가라할게 뻔하기도하고요그냥 가만히 기다리면 되나요?
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냉철한불독4424.03.20
근로기준법상 주휴수당을 지급하지 않으면 어떤 문제가 생기나요?회사와 근로계약서를 쓸 때, 주휴수당이 없다고 기입하면 실제 주지 않아도 문제가 없나요? 근로기준법상 주휴수당을 지급하지 않으면 회사는 어떤 처벌을 받을 수 있나요?
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