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심각한알파카27722.08.20
근로계약서를 안쓰면 불법인가요?안녕하세요.직장인 입니다.직장에서 근로약서를 쓰지않았는데 불법인지 궁금합니다.근로자도 법적으로 처벌을 받는지 궁금합니다.
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털털한메추리2122.08.19
소액체당금 지급 후 미지급금에 관하여 문의드립니다.급여 및 퇴직금 미지급금 관련하여 소액체당금 지급 후 나머지 금액이 급여 약 100만원, 퇴직금 약 500만원 가량 남아있는 상태입니다. 이 경우에 나머지 금액을 받기 위해서는 어떻게 해야 할까요?회사 상황이 좋지 않아 부도가 날 수도 있는 상황입니다...ㅠㅠ
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탈퇴한 사용자22.08.18
퇴사후 연차수당 미지급 문의.12년3월에 입사하고 22년5월 초에 퇴사했습니다.연차수당이 안들어와서 물어봤더니 연차수당 지급을 안해주겠다고 합니다.작년2~3개 정도 미사용했고, 올해6개 정도 사용하고 퇴사했습니다.회사측에 물어봤을땐 백만원정도 되나, 정확한 금액이 아니라고 합니다.만약 노동청에 신고를 하게 될 경우제출해야하는 서류들이 있을까요?
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깜찍한몽구스20122.08.17
해당 발언을 협박으로 볼 수 있나요?문제시 삭제 이후 분야 재선택 하여 글을 다시 올리겠습니다. 다름이 아니라 근무지 지각으로 인하여 해고통보 후 정확한 급여 계산을 하기 위해 사장님과 이야기하였고 계약서 미작성건과 해고 후 14일 이내 급여 미지급시 임금체불로 노동청에 진정서를 내겠다고 말씀 드렸습니다.1.제가 말씀드린 계약서 미작성건과 임금체불 관련하여 말씀드린게 문제가 있는지.2.사장님의 해당 답장에도 문제가 있는지궁금하여 여쭈어봅니다.
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럭셔리한멋돼지4022.08.16
무단결근 질문드립니다!!!!!직원이 무단 결근을 한 경우 그 날 일급인 통상임금과 그 주의 주휴수당 둘 다 지급되지 않는 것이 맞나요?법에 위반되지 않는지 궁금합니다
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탈퇴한 사용자22.08.15
퇴사한 회사가 국민연금을 미납했어요5월 31일까지 일 하고 퇴사한지 3개월이 되었습니다최근 집으로 국민연금 4월분이 미납되었다고 우편물이 날아왔어요이 돈을 제가 내가 하는 걸까요?? ㅜㅜ안 내면 혹시 어떻게 되는건지 알고 싶어요
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불같은금조17722.08.13
상시근로5인미만사업장에서 해고예고를 하지않았을때해고예고를 하지않고 근로자를 해고하였을때 근로자가 해고예고수당을 달라고 하거나 노동청등에 진정을 넣을때 복직 하라고 하고 30일이후에 해고하기로 하면 해고예고수당을 주지않아도 될까요?추가로 근로자가 복직을 거부하는 경우에는 어떻게되는건가요?
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고요한떄까치4122.08.11
회사 직원이 어느날 갑자기 연락두절입니다 이런경우 어떻게 처리를 해야 하는지 나남하네요. 전화도 안받고 문자 카독도 읽지 않고 답답하네요...대표자는 황당하고 어이가 없어서 너무 괘씸하다고 2틀치 급여를 아직 지급을 안하고 있는데 어떻게 해야 할지 난감합니다.....
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도도한크낙새24922.08.11
외국인 불법체류자 노동자 임금 체불 관련외국인 불법체류자 노동자 임금 체불 관련 질문 드립니다1. 불법체류자 신분2. 근무하다가 본나라 귀국 후 -> 다시 한국 체류 귀국3. 한국 귀국후 받지못한 임금에 대한 요구이럴경우 임금을 다 체불해야하는 경우가 맞나용?
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느린거북이22.08.10
근로자 무단 결근 시 손해배상 청구안녕하세요. 만약 5인 미만 사업장에서 근로자가 무단 결근하면 사업주가 근로자에게 손해배상 청구가 가능한지 궁금합니다.3개월 근무하였고 큰 프로젝트 맡은건 없으나 대표랑 둘이서 일하는 구조입니다.
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