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경건한게논8220.07.31
상사의 지시로 불법을 저질렀을 때, 당사자도 처벌받나요?상사의 강력한 지시로 불법이나 탈세를 감행할경우, 나중에 법적인 처벌은 둘다 받게되는건가요? 만약 당사자가 상사의 명령이나 지시에 반항할 수 없고, 업무를 따르지 않을 시 당장의 생계를 책임질 수 없는 상황이면 어떻게 되는지 궁금합니다.
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화끈한원숭이27020.07.29
노조법에 나오는 노동쟁의와 쟁의행위의 차이점은 무엇인가요?노조법에 나오는 '노동쟁의' 와 '쟁의행위'의 차이점이 무엇인지 궁금합니다. 흔히 말하는 파업, 태업 그리고 사업자의 직장폐쇄 등이 노동쟁의 인지 아니면 쟁의행위 인지 명쾌한 답변 기대해 봅니다.
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개운한밀잠자리2420.07.28
부당해고시 근로자 보호 법률이 어떤게 있나요?2개월 근무 후 퇴근 후 사유없이 부당해고를 통보 받았습니다.5인 이하 사업장이며 해고 사유는 설명도 못듣고 3자를 통해 전해 들었습니다.이럴 경우 근로자가 고용주를 대상으로 부당해고에 대하여 대응할 수 있는 방법이 있을까요...
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예리한벌4720.07.28
현부심 공익은 취업하는데 불이익이 있을까요?현부심으로 인한 공익은 취업할때 불이익이 있을까요?현부심 받으면 국가유공자도 안되고, 인식도 안좋은건 사실이라고 들었습니다. 취업할 때 혹시 군대생활 몇개월했는지로 군대부적응자인지 정신병이나 다른 병이 있어서 나왔는지 확인 할 수 있나요? 이거를 회사에서 알게 되어 취업하는데 불이익이 있을까 걱정입니다.
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산뜻한꿀벌24620.07.28
개인 사생활이 징계해고와 연관 될 수 있나요? 개인의 사생활로 인해 회사 이미지에 피해를 입혔을 경우 징계 해고 처리가 될 수 있나요?언론이나 대중들에게 알려진 것은 아니고, 소수의 몇명 사람과 연관되어 회사에게 악영향을 미쳤을 경우에도 해고 조치가 정당해 질 수 있는지 궁금합니다.
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활발한부전나비9420.07.28
직원인성때문에 해고를 하면 문제가 되나요?직원이 업무 도중 무의식에 나오는 인성때문에 같이 일하기가 불편해서 해고 하려합니다일방적인 해고가 문제가 될까요?!일년을 채우기전에 사직서를 받고 싶은데 고민입니다서로상처가 안되게 보내는방법을 알고 싶어요
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경건한게논8220.07.27
상사의 지시로 불법을 저질렀을 때, 당사자도 처벌받나요?상사의 강력한 지시로 불법이나 탈세를 감행할경우, 나중에 법적인 처벌은 둘다 받게되는건가요? 만약 당사자가 상사의 명령이나 지시에 반항할 수 없고, 업무를 따르지 않을 시 당장의 생계를 책임질 수 없는 상황이면 어떻게 되는지 궁금합니다.
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경건한게논8220.07.24
상사의 지시로 불법을 저질렀을 때, 당사자도 처벌받나요?상사의 강력한 지시로 불법이나 탈세를 감행할경우, 나중에 법적인 처벌은 둘다 받게되는건가요? 만약 당사자가 상사의 명령이나 지시에 반항할 수 없고, 업무를 따르지 않을 시 당장의 생계를 책임질 수 없는 상황이면 어떻게 되는지 궁금합니다.
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내추럴한홍여새18920.07.23
정규직 전환을 두고 협박하는 상사, 신고하고싶어요어차피 정규직 전환 된다고 하더라도 들어갈 생각 없어서 상사라도 신고하고 나가고싶습니다.뭐만하면 정규직 전환을 빌미로 협박을 합니다. 부당한 일을 시키고,개인적인 업무를 떠넘기고 잡무를 시키는것도 기본입니다.이럴경우 어떻게 대처하면 될까요
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성실한노린재8320.07.23
음주운전 벌금형을 받았었는데, 취업에 영향이 있을까요?어렸을 적, 철없이 술을 마셨었던 때가 있었습니다.지금은 깊은 반성을 하고 한잔을 마셔도 절대 운전을 안하는데요, 전에 음주운전으로 인한 벌금을 냈었던 이력이 있습니다. 이번에 좀 규모있는 회사에 취업을 하게 되면서 범죄경력조회에 동의한다는 내용의 신원진술서을 작성하였습니다. 영업직이다 보니 운전은 필수로 해야하는 상황인데.. 혹시 음주운전으로 인한 벌금형이 조회가 되어 취업에 영향을 받을 수 도 있을까요?범죄경력조회에 음주운전도 조회가 될지 궁금합니다.
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