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푸른재규어24723.05.26
고용상 성차별등 시정 신청제도는 무슨 제도인가요?안녕하세요? 뉴스를 보다 성차별적 피해를 받았을때 시정 신청제도라는게 있다는걸 알았습니다. 그런데 이게 어떨때 신청하여 하는제도인지 궁금합니다. 그리고 신청했을 때 조치는 어떻게 이뤄지는지도요~
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깐깐함23.05.26
중앙노동위원회에서 불복 시 행정소송 까지 갈 경우 국선변호인을 선임할 수 있는 방법이 있나요?지방노동위원회 초심 불복, 중앙노동위 불복, 이후 신청인이 국선노무사를 선임했던 상황이라면,이 경우 국선변호인을 선임할 수 있는 지가 궁금합니다.(신청인의 급여는 세금 공제 전인 250만원 미만입니다.)
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귀여운팬더곰23823.05.25
무기계약직을 정규직으로 전환한다는 거짓말 고소 가능한가요 회사내의 노조가 지속적으로 직원들을 상대로 처음 비정규직을 정규직으로 일괄전환하겠다고 하여 전환을 했지만 실제 비정규직들은 업무도 그대로고 오히려 비정규직에서 정규직으로 전환되는 TO도 사라지는데 실제 승진은 5년동안 못하고 급여인상도 없다라는 불합리한 조건으로 수용을 했는데 이런 노조를 상대로 신고가 가능한가요?
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훌륭한레아17323.05.25
대표의 발언에 성적 혐오감을 느꼈다고 하자, 이직을 권유한 것도 권고사직인가요?대표가 수차례 성적인 발언을 하길래, 따로 면담을 신청해서 불편했다고 이야기했더니면담이 끝나고 나서 따로 회의실로 부르더니 이직 자리를 알아보라고 하더군요.이 경우도 권고사직으로 처리될 수 있을까요?만약, 권고사직으로 처리가 가능하다면 상실사유코드 몇 번에 해당되는 건가요?
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귀여운팬더곰23823.05.25
불륜으로 인한 징계면직은 정당한가요? 사내에서 불륜을 저지른 직원이 회사로부터 징계면직을 당하게 되었는데 사내 내규에는 이런 징계면직 사유가 존재하지 않는다면 부당함을 이야기하여 징계면직을 취소시킬 수 있는 것인가요?
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고혹적인콩중이10423.05.25
징계대상자에게 징계사유에 대해 얼마나 상세하게 알려줘야 하나요?사내 규정을 위반하여 취업규칙에 따라 징계 대상자에게 징계위 소집통지서를 보냈습니다. 통지서 내에 징계 회부된 주요 사유를 취업규칙 근거조항과 함께 기재하여 보냈는데 계속 이메일로 본인이 정확히 뭘 위반했는지 상세하게 알려달라고 질문하는데요. 이 것도 징계대상자에게 알려줘야할 의무가 있는지 궁금합니다. 징계위원회 출석은하겠다고 하였습니다.
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푸른재규어24723.05.25
국회에 발의된 노란봉투법은 무엇인가요?안녕하세요? 노조가 파업을 할때 회사에 끼치는 손해를 면책해주는것이 노란 봉투법 맞나요? 국회에 발의된 노란봉투법이 무엇인가요?
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재빠른들소823.05.25
요즘 사회적인 문제를 일으킨 공직자들이 물러나면서안녕하세요 ㆍ요즘 공직자들이나 공무원들이 문제를 일으켜 물러나면서 면직을 하늘 경우를 많이 보게 되는데 . 면직.해고 등의 차이가 무엇인지 알고 싶어서 ㆍ문의드립니다ㆍ수고하세요ㆍ
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풋풋한매미19923.05.24
노동조합의 조직형태변경의 인정 여부산별노동조합에 가입된 지회 노동조합이 다른 산별노조로 적법한 절차를 통해(조합원 전체 투표 등) 조직형태변경으로 확정이 되었을 때(노동조합 주장)기존 노동조합과 변경된 노동조합의 조직형태변경에 관해 분쟁(조직형태 변경이 맞다, 아니다)이 발생했을 때적법한 절차를 거쳤기에 조직형태 변경이 맞다는 노동조합의 주장으로 사측에서 무조건 수용을 해야하나요? (두 노동조합의 의견이 엇갈려 협의점을 좁힐 수 없고, 사측에서 이는 개입할 것이 아니라고 판단됨)
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깐깐함23.05.24
지노위 이후 중노위 판결 시 '인정'의 판결이 기각되는 경우가 많은가요현재 저는 근로자로써 신청인의 입장이였고 판정결과는 ‘ 전부인정’ 입니다이 경우 물론 확답을 내실 순 없겠지만피신청인 입장에서 지방노동위의 판결이부당하다는 걸 오롯이 입증 해야하는지그리고 이 경우 결과가 보통 초심유지가 되는지 기각될 가능성은 있는지가 궁금합니다.
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