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단단한살모사8124.01.29
아직 검찰 결과가 안나왔는데 법률구조공단 가서 민사소송 해도되나요? ( 체불임금 확인서 소송용은 지급 받았어요 )프리랜서 주휴수당 휴일수당 내용이고요노동청 에서는 근로자 인정해서 지급해라 했지만 사업주가 근로자 인정 안한다. 설사 인정이 되더라도포괄 임금 이라며 거부 노동청에서 검찰에 기소 송치 했습니다전 그동안 검찰 결과가 나와야만 법률공단가서 민사소송 하는줄 알았는데노무사님들 의견 보니 형사와 민사가 별개라는 내용을 보았습니다그래서 검찰 결과는 별개로 법률공단가서 민사를 하는게 맞는지아니면 검찰 결과를 보고 해야 하는것인지어떻게 해야 저에게 유리 한지 문의 드립니다참고로 사업주는 검찰에서 어떤결과가 나와도 정식재판 간다합니다
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도덕적인반딧불824.01.29
회사에서 A직원이 병역기피 의심되는데 해고 처리하면 부당해고 예고수당을 지급해야 되나요?회사에서 6개월 근속한 A직원이 입사 당시 허리 디스크로 인한 면제라고 말씀을 하고 입사를 하셨는데 병역증명서 발급 요청을 드렸을 때, 허리디스크가 아닌, 십자인대 파열이다. 등 예전과 다른 답변을 하셨습니다. 그로 인해서 정신질환으로 인한 병역 기피로 의심되는 상황이에요. 이로 인해서 해고 처리 시, 부당 해고에 해당 하는건가요?아니면 해고 예고의 의무를 지켜야 되나요?
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냉엄한오솔개12424.01.29
부당해고를 당했는데 제가 인수인계까지 해줘야하나요?안녕하세요부당해고를 하루아침에 당했는데 인수인계까지 해줘야하나요? 인수인계 거부시에는 제가 불이익당할수 있나요?ㅜㅠ
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냉엄한오솔개12424.01.29
부당해고 구제신청은 어떻게 해야하나요?안녕하세요 부당해고 구제신청은 부당해고를 당하고 그만둔 후에 90일이내로 구제신청해도 되나요? 그리고 구제신청 하기 전에 실업급여를 받아도 구제신청이 되나요?
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냉엄한오솔개12424.01.29
부당한 권고사직을 당했습니다...안녕하세요.하루아침에 부당한 권고사직을 당했습니다.오늘까지만 일하라고 당일 통보하셨는데 30일전에 미리 통보도 안하시고 이유도 부당한데 그냥 권고사직당하는 방법 밖에는 없나요?
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와일드한딩고9424.01.29
승진 가산점 관련 취업규칙 불이익변경 해당여부?1. 최근 사측에서 인사규정을 변경하여 승진명부 작성시 가산점이 부여되는 자격증에서 "공인중개사"를 삭제하고 다른 자격을 추가하였습니다. 때문에 공인중개사를 준비하고 있던 직원이나 1차합격 후 2차를 준비하고 있던 직원이 피해를 입게 되었습니다. 노조의 동의없이 일방적으로 개정하였는데 취업규칙 불이익 변경에 해당할까요?2. 1과 관련하여 개정된 인사규정의 적용은 1년전 예고하여야 효력이 발생한다는 조항을 아무때나 예고하면 바로 적용되도록 개정하였습니다. 이 또한 노조의 동의없이 개정 되었는데 취업규칙 불이익 변경해 해당할까요?
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슬거운말벌724.01.28
채용 과정에서 불법 여부 판단?채용 과정에서 이슈가 생길만한 부분을 사전에 차단할 수 있을까요?앞으로 다양한 채용을 해야하는데 준비하고 싶어요감사합니다~!
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우도아빠24.01.28
전직에대한 거부시 생활상불이익을 입증할사례회사 전직 거부시 생활상불이익을 입증하려면 어떤사유들이 있을까요 예를들어 업무능력도 있겟고 또는 관계등이 있을것같은데 구체적으로 사례가 검증된것이 있나요
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핫한닭25524.01.28
임금체불로 진정을 넣었습니다. 도와주세요!임금체불로 진정을 넣었습니다.그래서 조사를 받고 진행중에 상대방이알고보니 타지 사람( 저는 서울 상대방은 경주) 이어서 상대방의 주소지로 이관이 됐다고합니다.지인이 하는 말로는 상대방의 주소지로 이관됐기때문에 진술을 할 때 제가 상대방의 주소지인 경주로 가야한다고 하던데 맞나요?? 정말 그렇다면 경주까지가지 않고 진술을 할 방법은 없응까요?
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도그는강아지24.01.27
알바를 하다가 부당하게 짤린다면??안녕하세요 알바를 하다가 부당하게 짤린다면 어떠한 대처를 할 수 있는지 궁금합니다 부당하다는 것은 누가 들으나 부당하다고 얘기해주었습니다
13명의 전문가가 답변했어요