고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동에펠탑선장임시공휴일인 내수경제에 도움이 되나요?임시공휴일이 과연 내수경제에 도움이 되는게 사실인가요?대부분사람들은 공휴일이 생기면 해외로 여행을 가려고 하지 국내여행은 잘 안가지 않나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대체로화창한양념치킨스케즐 근무자의 주말 연차 사용시 대휴 발생 여부 확인을 부탁드립니다!법적 용어랑은 다를수 있지만 현재 스케줄 근무를 하고 있습니다.휴무일은 토요일 빨간날 공휴일 일자를 계산하여 휴무를 제공하고 있습니다.궁금한점은 아래와 같습니다.현재 휴무일에 출근을 하면 대체 휴무로 휴무일이 제공되어 평일에 쉴 수 있습니다.주말에 연차 사용시 대휴 발생 여부 (근무를 안해서 대휴 발생하지 않는다와 연차는 대휴가 발생한다로 나뉘어있어요)주말에 결근 발생시 대휴 발생 유무현재 주말에 결근이 발생할시, 주말에 근무하지 않았기 때문에 대휴 발생 X, 결근으로 인한 급여차감 제가 생각할땐 2중으로 패널티를 주는것 같은데 휴무로 변경해서 급여에 대한 불이익은 없도록하는게 맞지 않나 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동청초한매미177프리랜서로 해외출장시에도 주 52시간 근무가 적용되나요?프리랜서로 해외출장 업무 중에도 사용자의 요청에 따라 토요일 일요일 다 대응을 하는게 맞나요? 주 52시간 적용받지 않고, 한달 30맨데이로 받았으면 주말 상관없이 일을 하는게 맞는건가요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동한가로운오후국군의날 임시공휴일에는 무엇을 하고 지내시나요?국군의날이 임시공휴일로 지정이 되어서 화요일이 휴일이 되었는데요임시공휴일로 지정된 국군의 날에 무엇하고 보내시나요???3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제법사랑스러운꽃게탕수습기간 때 공휴일 휴무 급여로 환산 가능한지?수습기간인데요 8/22에 첫근무 했구요 아직 근로계약서는 작성 안 했는데 9월 명절에도 그렇고 10월 빨간날 공휴일 때 일하는데 제가 10/15까지 하고 그만 둘 거여서요 제가 다니는 직장이 공휴일에 근무하면 수습기간 이후 연차로 쓸 수 있게 된다는데 저는 수습기간 때 그만 두니까 연차를 못 써서 이 날 근무한 걸 급여로 환산해서 받을 수 있는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동멋진부릉카100대체적으로 육아 휴직은 회사에서 얼마나 주어지나요?안녕하세요. 육아 휴직에 관해서 궁금한데 육아 휴직을 하게 되면 대체적으로 얼마의 기간동안 육아휴직이 주어지나요? 남자도 같이 육아휴직을 쓸 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히장엄한멍멍이5인이상 병원 근로자입니다. 공휴일에 진료하면 추가수당을 받을 수 있나요?병원에 근무하고있으며, 직원 4명 + 육아휴직 1명으로 5인 입니다.병원이 매주 수요일은 진료가 없어서(병원 휴무일)월,화,목,금,토 5일을 근무하고 있습니다.이번 공휴일인 10월 1일은 근무하고, 10월 3일은 쉬고, 원래 쉬던 수요일은 병원진료하는날로 변경됐다고 들었습니다.그럼 이번주는 월,화(공휴일),수,금,토 5일을 근무하는걸로 정해진건데, 조금 이해가 안돼서 질문합니다.계약서에 1. 근무일은 주 5회(월, 화, 수, 목, 금, 토중 주 1회 휴무)로 하되, 추후 사정이 생기면 상호 협의 의 하에 변경하도록 한다.2. 근무 시간은 본원 치과 내규에 준하며 본원 사정에 따라 유동적으로 변동될수있음을 동의한다.3. 휴게 시간: 식사시간 등 1시간(단, 업무에 지장이 없도록 교대로 사용)4. 공휴일은 동 치과 내규에 준한다.이렇게 적혀져있는데, 4번 조항때문에 저렇게 변경해도 상관없는건가요…? 아니면 상시근로자(실제로 병원에 근무하고 있는 인원)가 육아휴직인원 제외하면 4명이라 그런건가요? 치과에서 저에게 공휴일이 있을 경우엔 공휴일에 쉬고 수요일 출근한다고 알려주지도 않았고,주에 공휴일이 2번 있으면 1번은 출근해야한다고 명확하게 이야기한적이 없는데 내규라서 따라야 하는 부분인건가요?자세히 알려주시면 감사하겠습니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보미야보미야임시공휴일은 유급 휴일이 되는 것인가요?갑작스럽게 내일이 임시공휴일이 되는데이런 경우 유급 휴일 처럼 취급이 되나요?아니면 무급휴일로 그냥 근무만 빠지게 되는 것인지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동머쓱한호박벌232임시공휴일도 법정휴일로 간주되는지요?내일 10월 1일 국군의날을 임시공휴일로 정해 모든 공무원들은 휴무인데 일반 사기업인 경우는 애매할 수가 있습니다. 정부에서 정한 임시공휴일은 법정공휴일로 봐야하는지요?6명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동섹시한호돌이165급여명세서에 포괄연장수당,야간수당,휴일수당을 다 따로 작성해놨는데, 공휴일에 근무를 강제할 수 있는건가요?급여명세서에 포괄 연장수당,포괄 야간수당, 포괄 휴일수당 항목을 다 따로 작성해놨는데, 공휴일에 근무를 강제할 수 있는건가요?원래 기본급 300만원이었다면 저런식으로 다 나눠놓고 기본급은 227이 되어있습니다.이런식으로 작성해 놓으면 야근과, 공휴일 근무를 강제할 수 있나요??6명의 전문가가 답변했어요