고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동청주밀크티만 7세 아이의 병원진료 동행시 돌봄휴가 처리 가능할까요?저의 근속기간은 15년으로 협회에 근무중에 있습니다.아이의 진료 차 지방에서 서울로 2일간 병원진료가 있습니다.돌봄휴가 처리 가능할까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동씩씩한독수리298개정된 남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 질문입니다제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 근로자가 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항 단서에 따라 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 출근 및 퇴근 시간 조정 등 다른 조치를 통하여 지원할 수 있는지를 해당 근로자와 협의하여야 한다. ③ 사업주가 제1항에 따라 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 아니 된다. ④ 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다. 다만, 근로자가 제19조제2항 본문에 따른 육아휴직 기간 중 사용하지 아니한 기간이 있으면 그 기간의 두 배를 가산한 기간 이내로 한다. ⑤ 사업주는 육아기 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.⑥ 사업주는 근로자의 육아기 근로시간 단축기간이 끝난 후에 그 근로자를 육아기 근로시간 단축 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.⑦ 육아기 근로시간 단축의 신청방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.[본조신설 2007. 12. 21.][시행일: 2025. 2. 23.] 제19조의24항 질문 드립니다 제19조제2항 본문 내용이 육아휴직의 기간을 6개월 추가 사용할 수 있는 경우를 설명한 조항인데 만약 육아기 근로시간 단축을 사용하려는 자가 6개월 추가 사용할 수 있는 경우도 해당이 된다면 그 6개월 중 사용하지 아니한 기간을 두배로 가산해서 추가로 사용할 수 있다는 뜻인가요?4항 설명 부탁드립니다..!1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자2025년 휴일이 가장많은 달은 몇월인가요?2024년이 이제 채 한달도 안남았네요.다가오는 2025년 가장 휴일이 많은 달은 몇월달일까요??구정이 있는 2월, 추석이 있는 10월??, 아니면 다른달??6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동멋진부릉카100회사에서 휴가 적인 부분은 연차 휴가 외에는 어떤것들이 있을까요?안녕하세요. 요즘은 휴가 개념이 많이 생겨서 직장인들도 휴가가 많이 생겼는데, 연차휴가 외에 출산휴가를 제외하고는 어떤 휴가들이 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호탕한두루미188근태확인 목적의 CCTV 확인 법적으로 문제가 없나요?휴일 근무 등록을하여 계획 근무보다 조기에 종결되어 1~2시간 일찍 퇴근휴일근무수당은 정상적으로 지급 완료휴일근무자 CCTV를 통해 출,퇴근시간 확인당사자 해당 건에 대해 경위서 제출다른 근무일도 CCTV를 통해 적발 예정※ CCTV는 경비실 입구 설치CCTV로 출퇴근 확인, 문제가 있지 않나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동소탈한반달곰1135인미만 사업장 직원 휴가 질문드립니다.안녕하세요. 근로자 5인 미만 사업장입니다.근로자 5인 미만 사업장은 근로자에게 연차휴가가 없다고 알고 있습니다.3개월 수습기간으로 계약한 직원이 휴가를 쓰고 싶다고 하는데 무급휴가줘도 되나요?(근로시작일 24년 11월 25일 이며 근로일수는 현재 기준으로 한달 미만입니다) 세후 4백만원이 월급인데 30일 기준으로 29일(1일 휴가)만 지급해도 문제 없나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자10년차 직장인의 휴 가는 어떻게되나요?자영업 가게에서 일하다보니 휴가나 뭐 그런걸 모르고사는데요현재 10년차로 일하고있는데일반직장의 10년차 휴 가는 어떻게되는지요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동비장한도요53퇴사자 연차소진에 대해 질문드립니다!2021년도 초에 입사해서 2025년 2월에 퇴사를 생각하고 잇습니다.2월에 퇴사하게 되면 2025년도 월차 16개를 다 소진하면서 퇴사 할 수 있는걸까요??입사한지 1년이 넘엇기때문에 2025년도가 되면 월차가 16개 생성되서 2월에 월차를 소진하면서 퇴사가 가능한걸까요??2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자대한민국이 주5일제로 바뀐 이유는 뭔가요?과거에 아버지 세대만 해도 월~토까지 일하는건 당연했고, 일요일도 부르면 나가는??아무튼 쉬는날 거의없이 일만하신걸로 알고있습니다.현재 저는 주5일근무를 잘 지키는 회사를 다니고 있는데~ 참 다행이라 생각이 들어요.주5일은 언제 시행이 된건가요?? 주5일 근무를 시행하게 된 이유는 무엇인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일밝은케첩'조정연차'라는 건 연차촉진대상에 포함되나요?회사에서 관리하는 시스템에발생 / 이월 / 조정 / 사용 / 소멸 / 잔여 연차로 구분이 나뉘어지는데 여기서 조정연차는 연차촉진 시 촉진대상에 포함될 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요