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매우완벽그자체인홍학25.08.15
휴일대체 사용 후 공휴일 근무에 조퇴 할 시 휴일대체 인정되나요?제가 8월 15일을 근무하고 휴일대체를 받기로 하여8/8일에 이미 휴일대체를 사용한 상태입니다.그런데 오늘 15일에 급작스런 일이 생겨 8시간 근무인데 2시간만 하고 조퇴를 하였습니다이런 경우 휴일 대체가 그대로 인정되는지아니면 제 연차를 차감하여야 하는지 궁금합니다
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한참기대하게만드는귀뚜라미25.08.15
직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요?저희 어머니가 장기를 잘라내는 수술 후 퇴원을 하셨는데 '일을 할 수 있는 상태가 아니라 2주 동안 집에서 쉬다가 나가도 되겠냐?' 라고 직장 상사에게 이야기를 했고 '일단 알겠다'고 하며 전화를 끊었다고 합니다.그런데 답변으로 직장 상사라는 사람이 '제가 선택할 문제는 아니다 가정요양을 할건지 본인이 선택해서 답변을 달라'는 말을 들었고 알겠다고 문자를 보내니 '가정요양을 할 것인지?' 하고 또 문자가 왔는데 여기서 네 라고 대답하면 실업급여를 안주는 빌미를 주게 되는것인지 궁금합니다애초에 가정요양을 할거냐 는 의도가 뜻이 뭔소리인가요? 저도 직장 10년 이상을 다녔지만 이런식으로 이야기 하는 상사는 처음보는거 같은데... 직원이 수술을 하는데도 전화 한 통 없더니...
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탁월한늑대20725.08.15
이런 경우 법정 공휴일에 일 했을 경우 법정 휴일 수당 받을 수 있는지5인 이상 사업장에서 9시간 중 1시간 휴게시간이고 주 5일씩 일하고 있습니다 한달정도 일하기로 했고 근로계약서(원천징수 3.3)까지 작성 했습니다 제가 궁긍한건 5인 이상 사업장에서 법정 공휴일에 일을 하면 1.5배 받는다고 알고 있었는데 계약서를 보니까 ‘일용근로 계약에 의거한 본인이 희망한 근무이기에 법정휴일수당이 적용되지 않습니다’ 라고 적혀있습니다 전에 작성할 땐 못보고 이제 봤는데 혹시 계약서에 이렇게 작성 되어있다고 하면 못받는건가요? 원칙적으로는 1.5배 법정 휴일 수당 받을 수 있는건데 계약서에 이렇게 작성되어 있다면 못받나요!?
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힘센호랑이12225.08.15
1년차 연차 갯수 15? 16개? 인가요2024년 6월경 입사하여 2025년 6월이 되었고 현재까지 재직중입니다1년차 연차갯수가 15개인건 알겠는데15개에서 달마다 만근하면 1개씩 더발생하잖아요2025 5월달 만근 6월달 1년되어서 15개에서 1개더 붙어서 16개인지 15개로 시작해서 6월달 만근 7월에 1개가더 붙는건지 여쭙고자합니다
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완벽히자부심이많은오소리25.08.15
사직서를받아야 육아휴직 해주겠다고 해서 권고사직이라고 적어서 보냈는데사직서를받아야 육아휴직 해주겠다고 해서 권고사직이라고 적어서 보냈는데실업급여 탈수있을까요?사실 처음에 권고사직 인정못한다육아휴직 쓰겠다했더니해고통보서류를 주더라구요육아휴직 하고 그만두면 1년6개월을회사에서 대체인력 구한 비용으로 150만원씩 돈을지원받는다닌깐회사서 그렇게해서 하자고 말바꿨거든요어떻게 써서보내야지 실업급여 를 탈수있을까요
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보고싶은하마10725.08.14
연차촉진제 2차 대상자문의 드려요 !안녕하세요연차촉진제 1차에 전 직원에게 연차계획서를 받았습니다2차의 경우 연차계획서를 제출하지 않은 직원에게만 연차지정일을 통보하는것으로 알고 있는데제가 이해한바가 맞는지아니면 연차계획서를 제출했지만 계획대로 연차를 사용하지 않은 직원에게도 통보를 해야하는지 궁금합니다아울러 2차 통보한 지정일에만 노무수령거부 의사를 표시하면 되는지 문의드립니다
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기쁜검은꼬리25325.08.14
장기휴일근로 관련 질문 드립니다!!월요일부터 금요일까지 모두 휴일이고 월요일부터 금요일까지매일 10시간을 근무했다고하면 매일 하루 8시간 주 40시간은 1.5배로 계산하고 연장 총 10시간은 2배로 계산하면 되나요?연장10시간을 보상휴가로 줄 경우, 2배인 20시간으로 보상해야 하는게 맞나요?10인 사업장이라서 근로자대표가 동의 없이 개별 직원과 회사가 합의했다면 문제가 될까요?
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레알호의적인과학자25.08.14
이게 맞나요?????????????????제 지인 톡인데 문제가 있나요친구가 몸이 안좋아서 그만뒀는데 월급날 까지 기다려야 하나요주야 하다가 임신하면 서 그만둔 상황이라
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까불지마라25.08.14
출산휴가는 몇일을 언제부터 사용가능한가요?2025년 출산휴가는 언제부터 사용가능 한건가요?그리고 사용일수와 회수는 제한되어있는건가요?사용기간은 어제까지 가능한건지 자세히 알려주세요
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지나치게강력한갓김치25.08.14
법정휴게시간 분할 제공에 대한 합법여부4시간 근무시 30분8시간 근무시 60분 휴게시간 제공해야하는것에 대해60분을 10분씩 나누어 6번 제공하거나40분 20분 이런식으로 분할제공하여도 법적으로 문제 소지가없는걸까요?
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