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사일러스25.03.02
주6일 근무인 경우, 대체 공휴일은 해당 공휴일이 일요일인 경우에만 적용이 되나요?우선 상황 설명을 간략히 하면,직장 내에 작업장이 있는데, 알바생 7명으로 구성되어 있습니다.근무는 주6일이고, 휴무일은 일요일 개수와 국경일 개수만큼 정해져있습니다.(속된말로 표현하면, 달력에 빨간날의 개수만큼 쉽니다.)이번 3월달은 일요일*5, 3월 1일, 그리고 대체공휴일인 3월3일입니다.그런데 본사 측에서는 3월1일이 토요일이고, 해당 작업장은 주6일 근무이기때문에 3월3일 대체공휴일은 적용불가라고 방침을 내렸습니다.일요일이 아니라는 이유로 대체공휴일을 배제하는 것이 정당한 것인가요?
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대범한조롱이29425.03.01
병원 내부공사로 인해 3일 휴업인데 연차 및 야근을 하라고 하는데 이게 맞는 건가요?병원 인테리어 공사한다고 월~수 휴업을 하게 됐는데 이틀은 개인 연차 소진하고 수요일 하루는 2~3 시간 쪼개서 3일간 야근을 하라고 하는데요. 이게 맞는 방식인가요?? 그게 싫으면 재택 근무를 하라네요...
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엔리코오노프리25.03.01
근로시간 외 카톡이나 전화의 업무지시 대응 방법을 알려주세요안녕하세요 근로시간 외에 회사에서 카카오톡이나 전화로 업무지시를 하는 경우가 너무 비일비재 합니다. 거부할수있는 법적 근거가 있을까요?
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엔리코오노프리25.03.01
육아휴직 기간 중 연차휴가를 인정하는 판례와 예외적 경우를 알고 싶습니다.안녕하세요 연차휴가 발생 기준과 육아휴직중 연차 계산 방법이 궁금합니다. 연차휴가는 근로기간에 따라 어떻게 발생하는지 육아휴직 중에도 연차가 계속 발생하나요?
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젊은개미새7825.03.01
월차사용 회사마음대로가능한가요?직장에서 저녁에한가하다는 이유로 스케줄에 월차를 반차로쪼개서 모든인원이 사용하게한다는데 법적으로 저희가아무말도 못하고 수긍해야하는건가요? 원래 월차발생시 퇴사할때 한번에주면 부담된다고 발생시 다음달급여지급시 돈으로 줬는데 매출이떨어졋다고 모두월차사용을 권장했고 아무도안쓰니 강제로 반차로 2번씩넣엇는데 이게가능한건가요?
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일기를쓰며25.03.01
휴일수당은 대체공휴일도 적용되나요?법정공휴일에 근무를 한다면 기본급의 1.5배를 추가수당으로 지급받는다고 기억하는데요. 대체공휴일도 휴일에 해당하는지 알려주세요.
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러블리한테리어14225.03.01
우리나라는 설날을 연휴로 즐기는데 미국도 그런가요?우리나라는 설날에 큰 명절 중 하나로 보통 2-3일 휴일리 주어지는데 미국도 동일하게 설날에는 그정도로 쉬나요? 갑자기 궁금해졌어용
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탈퇴한 사용자25.03.01
몸이안좋아서 조퇴를 하는경우에도 연차에서 빼나요?저는 자영업이라 연차에대한 개념이 없어서 궁금한데요 만약 회사생활을 하다가 몸이너무안좋아서 조퇴를하는경우에도 연차에서 빼나요?
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근면한홍관조25425.03.01
법정공휴일에 강제로 일시키는거 노동법 위반인가요?법정공휴일에 휴일근로수당을 준다고 하지만 공휴일에 일나오라고 강제로 일을 시키면 그거 혹시 노동법 위반이 될수가 있나요???
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일기를쓰며25.02.28
병가와 연가의 차이점은 무엇인가요?회사에서 쉴 때 쓰는 것에 병가와 연가가 존재하는데요. 둘의 차이점이 무엇인지 궁금하고요. 횟수와 허가 방법은 무엇인지 알고 싶습니다.
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