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충분히환상적인베고니아24.10.22
출산휴가 기업지원금 받기전 급여를 보내야하나요 ?출산휴가 시작하고 한달뒤에 기업지원금을 받을수 있다하는데출산휴가 사용한 근로자에게 첫째달, 두번째달까지지원금 차액을 보내줘야한다는데 그렇게되면 근로자한테 차액을 보내줄때는회사돈으로 먼저 보내주고그뒤에 기업지원금을 받아야하나요?
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kooky24.10.21
주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?소정근로시간을 회사에서 1일 최대 8시간 1주 40시간 이상으로 잡아서 40시간 미만 근로했을 때 주휴수당 안 준다고 하면 위반인가요?
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힘찬딱새28824.10.21
육아휴직 2025년 추가 근무 알려주세요?육아휴직 후 다른 업무를 하게 되면 현행 주15시간 150만원 초과하면 안된다고 하는것 같은데 이부분은 변동 없이 같은 건가요? 예를 들어 내년 육아급여 250만+다른업무(150만) 이게 맞는건가요?
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늘융통성있는오이김치24.10.21
가족회사 육아휴직 가능할까요???시아버님이 대표인 회사에서 근무를 하려고합니다.남편도 근무중인데, 저도 같이 들어가도 육아휴직을 신청할 수 있을까요??물론 실제 근무할 예정입니다.또한, 궁금한게 고용보험이 180일 이상이여야 한다고 알고있는데,제가 직전회사를 10월11일에 그만뒀는데 합산이 되는건지,180일 이전에 임신해도 180일 이후에만 육아휴직 사용하면 문제가 없는건지도 궁금합니다.또 육아휴직을 신청하게되면 필요한 서류가 무엇이 있을까요?출퇴근 증빙은 수기출근부로도 처리가 가능한지 궁금합니다
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kooky24.10.21
근로계약서에는 주 40시간 이상 주휴수당 지급 으로 기재되어있는데 그러면 주 40시간 미만으로 일 했다면 주휴수당 지급안해도 합법인가요?근로기준법 제55조(휴일)에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정근로계약서에는 주 40시간 이상 주휴수당 지급 으로 기재되어있는데 그러면 주 40시간 미만으로 일 했다면 주휴수당 지급 안해도 합법인가요? 주휴수당 시간 15시간 이상으로 임의로 정해도 상관 없는건가요?
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제법강렬한멜론24.10.21
한달에 1번 연차를 사용해도 1년이 지나는 시점에 연차15개가 추가 발생하나요?채용으로 인해 연차 문의 드립니다.입사일 2024.09.01 입사일 2024.09.22저희 회사는 12월말이면 연차가 자동소멸되어, 이번년도 2024.12.31까지 2명의 연차수량은 몇개인가요?2명의 근무자는 계속 근무예정이며, 한달에 한번씩 연차를 사용할 예정입니다.또한 2025.09.01일까지 근무를 계속할시, 2025.09.02일 1년이상 될 시점에한달에 한번씩 연차를 사용하였음에도, 15개의 연차가 추가로 발생하는 건가요?추가된 연차는 2025.12.31일까지 모두 사용하면 되는건가요?
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의연한우랑우탄2324.10.21
일주일 중 하루를 결근 하면 주휴수당을 받지 못하나요?안녕하세요 주휴수당은 근로기준법에서 정한 근로자의 권리 중 하나로 일주일에 일정 시간 이상 근무한 근로자에게 주어진다고 하는데요 만일 일주일 중 하루를 결근 하면 주휴수당을 받지 못하나요?
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끝없이물컹물컹한작가24.10.21
퇴사하고 놀러가면 시작은 어디로 할까요?친구가 퇴사를해서 위로차원? 우정여행을 5일정도 갈려고 하는데 목적지를 어디부터 시작하는게 좋을까요? 해외는 어렵고 국내여행을 갈려고합니다.
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소중한숲제비424.10.21
회사 사정으로 인한 무급 또는 연차 사용아웃소싱 소속으로 다른 회사에 상주하여 근무를 하고 있는데 이 회사가 10/31 ,11/1일 이렇게 2틀을 워크샵으로 인하여 쉬는데 이틀 동안 무급 또는 연차로 진행 하라고 하는데 꼭 써야할 의무가 있나요?회사 사정으로 쉬는건데 써야 하나요?
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깨끗한불곰15624.10.21
퇴사 시 연차 정산에 대한 질문입니다.안녕하세요,1년 미만 근로자의 연차에 대해 궁금한 점이 있습니다. 근로자가 퇴사할 당시, 1년이 안 되었지만 회계일 기준으로 연차를 선지급하여 입사일기준의 연차보다 연차를 많이 지급 받았다면 퇴사할 때 연차를 차감해도 되나요?
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