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살짝쿵꾸준한피자26.01.06
남편의 육아휴직 관련하여 여쭤봅니다.안녕하세요. 육아휴직을 고민중인 아이아빠입니다.1. 남편의 육아휴직이 법적으로 보장이 되는지.2. 육아휴직을 신청할때 거부당하면 어떻게 되는지.3. 육아휴직 복귀후 회사에 몇개월이상 근무를 해야한다는 관련내용이 있는지위의 사항들이 궁금합니다!그리고 추가적으로 알아야할 사항이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다!
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진짜로살빠진노새26.01.05
근로계약상 30분휴게시간 오전엔허용안되고 오후에만 허용해주는것 가능한가요?오전 7시간30분 근무 휴게시간30분 오후 7시간 30분 근무 휴게시간 30분 근로계약 그렇게 햇는데.이제와서는. 오전엔 봐줄사람이없어 (관리자는 항상나옴)휴게시간 30분 허용이 안되니오후 근무만 하라고 요구하는데요...이게 말인지 방군지 ..허용이 되나요??? 어이없어서. 오후만 근무 로 빼박으로 하라는데 어떻게 대처해야하나요? ㅠㅠ
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선량한파랑새5126.01.05
공휴일 근무 시 1.5배 수당은 법 몇조항인가요?노동청에 신고할 내용 때문에 찾아보는데 정확하게 나오지 않아 여쭤봅니다.공휴일 근무 시 1.5배 수당을 한번도 받지 않았는데 법 몇조항 위반일까요?
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탈퇴한 사용자26.01.05
공무직 약정육아휴직 통상임금 계산방법약정육아휴직 사용 시 미사용연차수당 계산을 위해 산정하는 통상임금을 어떻게 계산하나요?약정육아휴직 쓰기 시작한 달의 통상임금을 기준으로 계산하나요?
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아주자신감넘치는오동나무26.01.05
회사에서 퇴사 날짜를 바꾸라고 강요합니다.1월 2일 금요일에 사직서를 냈습니다. (1월 2일 휴가 중)퇴사 날짜는 1월 5일로 명시했습니다.1월 5일 월요일에 퇴사한다면 회사는 일요일 급여까지 줘야한다는 이유로1월 2일로 퇴사 날짜를 바꾸라고 합니다.제가 바꿔야하는 상황인지 궁금합니다.
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완벽히충직한사랑꾼26.01.05
휴일근로수당이란 정확하게 뭘까요?주5일 근무자 제조업이라 주말 출근도 많아요업장 특성상 휴일 근무가 많은데말그대도 토,일, 법정공휴일 이 휴일근로수당을 받는날일까요? 이건 주휴수당과 별개로 가산해서 받는게 맞는거죠?
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대단히생각하는물개26.01.05
근로계악서에 토요일 근무시간이 8시30분~13시30분으로 빈일 근무로 가재근로계약서에 토요일 근무시간이 08:30~13:30으로 반일 근무로 기재되어 있어서요.이번에 토요일 휴가가 월차 1일로 적용된 부분이, 규정상 그렇게 처리되는 게 맞는지 궁금해서 문의드렸습니다.
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진짜로붉은알파카26.01.05
육아휴직 중인데 추가로 육아휴직 사용할 때안녕하세요현재 육아휴직 중이며 끝나는 일자는 2월 17일입니다첫째 아이 육아휴직이 남아있어 붙여서 사용하려고 하는데, 2월 18일은 설이어서 공휴일 이더라고요그렇다면 공휴일 지나서 평일인 2월 19일에 첫째 육아휴직을 개시해도 괜찮나요?
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현재도모던한농어26.01.05
무급휴가계산부탁드립니다!~~!2월 28일 한달중 명절휴무 1일 껴있고 ,평소주5일제 근무합니다. 무급으로 쉬어야하는 일수가 8일나옵니다. 계산방법 자세히 알려주세요
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눈에띄게영리한기획자26.01.05
육아휴직 중 퇴사의사를 밝혔는데 휴직기간내에 퇴사를 하게된다면19년 8월 입사이고 작년부터 올해 2월까지 육아휴직 (1년채움) 인데 스케줄 근무 특성 상 스케줄 확인을 위해 회사에서 연락이 와 미복귀 퇴직 의사를 밝혔습니다회사에서는 퇴직금 때문인지 빠르게 퇴직처리를 하려고하는데 저 또한 이부분에 대한 불만은 없습니다다만 궁금한점이 있습니다 몇개월 차이라도 퇴직금 산정에 근속년수에 대한 영향이 있을까요?제가 2월까지가 아니라 현재 퇴사처리가 되어도 손해보는게 없을까요?
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