고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동일단신기한말차라떼주6일 40시간 공휴일 있는날 반차 적용 유무안녕하세요 병원에서 일하고있습니다주6일이지만 평일 하루 반차가 있어서 월-금 9-6시간토요일 9-1 시간 일하면서 주 40시간으로 맞추고있습니다평일에 공휴일이 있으면 반차가 타당한지 아니면 없는게 맞는지 법적으로 궁금합니다예를들어 일반 직장인은 월-금 주 40시간 하루 공휴일이면 주 32시간 일하고 저는 반차 적용 안할시 36시간을 일하게되는데 반차 적용이 안된다고 합니다 법적으로 맞는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동과감한살모사21경조사휴가 사용 시 근무편성 관련입니다경조사휴가를 사용함에 있어 교대근무자를 주간근무자로 편성하여 사용하게 하고, 이후 다시 교대근무자로 편성하고 있습니다.※ 근로자 동의 없이 임의적 강행이러한 경우 경조사 휴가가 5일인 경우,교대근무자는 아래와 같이 바뀝니다.주주야야비비 - > 휴휴휴휴비비휴휴(8일)주간근무자 -> 휴(5일)이러한 일방적 변경이 가능한지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동레알노는앵무새원거리발령(사업장이전) 실업급여안녕하세요.원거리발령(사업장이전) 1개월 후 육아휴직 1년을 했습니다.원거리발령 시점에 다른 직원들은 실업급여를 수령했습니다.육아휴직 종료 시점에서 원거리발령(사업장이전)으로 인한 실업급여 신청 하려고 합니다.실업급여 인정 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그럭저럭자라나는감자칩주말 근무 파트타이머 연차수당 지급 요건 관련 문의주말 근무 파트타이머 관련해서 문의드리고 싶습니다.저는 주말에 하루 10시간씩 근무하고 있고, 가게는 상시근로자 수가 항상 5명 이상입니다.근무 형태는 스케줄제로 운영되고 있어 근로자가 무급 휴무를 신청할 수 있는 구조입니다.근무 기간은 2024년 9월 22일부터 2026년 1월 31일까지로 예정되어 있으며,이 기간 중 휴무 신청으로 인해 약 3개월 정도는 주 15시간을 채우지 못한 주가 있었습니다(대략 주 14.75시간 정도 근무).다만, 전체 근무 기간을 기준으로 산정한 총 근무율로 보면 80%는 초과하는 상황입니다.퇴직금(또는 관련 수당) 지급 요건으로👉 1년 근무율 80% 이상👉 주 15시간 이상 근로자라는 기준이 있는 것으로 알고 있는데,이처럼 일부 기간 동안 주 15시간을 소폭 충족하지 못한 주가 있었던 경우에도,총 근무율이 80%를 넘는다면 요건 충족으로 볼 수 있는지,또 해당 3개월 정도의 기간이 지급 요건 판단에 실질적인 불이익이 되는지 조언 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동완전다양한벚꽃출산휴가 및 육아휴직, 연차 관련 질의저는 3.4일 입사로 해당 일에 연차가 갱신됩니다.이를 바탕으로, 답변 부탁드립니다.만약 3.4일 이전, (ex. 2월 20일~28일 사이)에 출산휴가를 시작한다면, 26년 연차는 사용 가능한지 궁금합니다. 전년도 근무 80%이기 때문에 연차는 나와야 한다고 생각하는데, 출산휴가 사용 후 26년 연차를 이어쓰고 육아휴직을 쓰는게 가능한지 궁금하네요.3월 4일 이후에 출산휴가를 쓰는 경우, 신규발생 연차 사용 후 순차적으로 출산휴가, 육아휴직을 쓰려 했는데 해당 일정의 경우 출산이 연차 중 발생할 경우 출산일부터 강제로 출산휴가가 시작된다 하더라구요. 그래서 출산휴가+연차+육아휴직 순으로 사용해야 할 것 같은데 이렇게 사용하는게 가능한지, 이게 유일한 정답인지 궁금합니다.답변 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동다시봐도치밀한올리브계약기간 내 임산부단축근무 신청가능한가요계약기간이 1월말까지인 기간제근로자인데임산부 단축근로 (12주이내까지 2시간) 신청가능한가요?사업주가 거부할 수 있는 이유는 어떤게있을까요?? 기간제인데 계약기간내에 안해줄수도있는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동다시봐도치밀한올리브법적공휴일이랑 원래휴무일이랑 겹쳤을때목요일 일요일이 고정 휴무인 주5일로 근무하고있습니다. 12월25일과 1월1일이 목요일인데 법적공휴일이어서 원래 휴무일이랑 겹치는 상황인데요. 이 때 원래 쉬는날이면 추가로 휴가를 안 받아도 법적으로 문제는 없는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동눈에띄게평범한기니피그미성년자 혼자서 여권만들기 질문입니다월요일에 여권 만들러 가는데법정대리인 인감증명서랑 민증사본 가족관계증명서는챙겼습니다. 문제가 법정대리인 동의서 작성인데미성년 혼자 방문하는 경우에는 동의서를 어떻게 처리해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진짜로희망을주는마요네즈1년 미만 신입 연차 발생 기준 질문합니다.안녕하세요.2025.07 입사해서 현재까지 결근하지 않고 다니는 중입니다. 연차가 내년부터 발생해서 지금 당겨쓰기를 하고 있는 중인데 내년에 연차가 많이 깎일 거라고..? 하시더라고요. 지금 마이너스에요.. 회사규칙에선 1년미만 기준 달에 1개씩 연차가 들어온다고 했는데 연차 신청란에 보면 발생 일수가 0으로 안들어왔어요.내년 7월부터 연차가 15개 생기는 건가요?7월전까지 연차 3번정도는 어쩔 수 없이 써야하는데 또 깎이는 걸까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가끔환상적인오이김치실업급여 수급 조건 (직장 이전 사유)26년 3월에 직장이 편도 2시간 거리로 이전합니다왕복 4시간이라 이전 사유에는 해당되는 것으로 알고 있습니다(퇴사 사유 외 다른 조건은 이미 충분히 충족된 상태라 별도 체크하지 않아도 되는 상황)이때 퇴사 시기를 어떻게 잡아야 할까요회사 이사날짜: 2026년 3월 둘째주퇴사를 1월에 해도 충족이 될지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요