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날씬한홍관조22025.02.05
연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다안녕하세요연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다Ex)16년 근속차에 연차 22개 발생결근일수 15일 진행하면 22개 발생이 되는지 문의감사합니다
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안녕하새우25.02.05
시간제근로자 설연휴 공휴일 유급휴일적용이요!1월2일부터 2월24일까지 계약된 단시간 근로자입니다. 하루4시간. 평일5일근무하고 있어서 주 20시간일하고있구요. 학교에서 대체강사근로자입니다. 15시간이상 근로자면 대통령이 정한 임시공휴일, 법정공휴일은 유급휴일 적용되는걸로 알고있으며, 한달 만근하면 연차1개 발생되는걸로 알고있고 연차를 사용안하면 수당으로 받을수있다고 알고있습니다. 근로기준법 기준으로 정확히 알려주시면 감사하겠습니다.
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안녕하새우25.02.05
주휴일 계산좀 부탁드립니다~~~~!!!!!1월2일(목요일)부터 오전 4시간,평일5일 1월 31일(금요일)까지 주휴일은 몇 개인가요? 알려주시면 감사하겠습니다.
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아마도까탈스러운자칼25.02.05
공휴일에 가게 영업 안하면 유급휴일 적용 안받는 초단근로자에게 휴업수당 지급해줘야하나요?명절에 가게 문닫고 영업 안했습니다.주15시간미만 근로자는 유급휴일 적용 안받아 근로일이었는데 사업주귀책?으로 영업하지 않아 근로하지 못한거니 휴업수당 70% 지급해줘야 하나요?
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탈퇴한 사용자25.02.05
직장인분들 주 5일제인 회사에다니시나요?전 직업특성상 토요일도 문을여는 직업을 택해서 격주로 토요일 오전출근을하고있는데 5일제인 회사들이 너무부럽더라구요 다들어떠신가요?
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레알수동적인아르마딜로25.02.05
휴무일이 법전공휴일이고 근무하였을때휴무일(유급휴일을 주지 않는 날)이 법정공휴일일때 근무를 하게 되면유급휴일수당을 따로 지급하고, 통상임금의 1.5배로 시간당 계산해서 줘야 하나요??
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엔리코오노프리25.02.05
직장 내 휴게시간 보장 의무와 근로자의 권리가 궁금합니다.휴게시간을 자유롭게 활용할 수 없는 경우 법위반위 되는지 법적으로 보장된 휴게 시간을 회사가 충분히 제공하지 않는 경우 근로자가 문제 삼을수 있나요?
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완벽한칠면조14325.02.05
육아휴직 둘째 3개월 사용하고 조기복직했다가 한달 후에 첫째껄로 9개월 사용 가능한가요?육아휴직 둘째 3개월 사용하고 조기복직했다가 한달 후에 첫째껄로 9개월 사용 가능한가요?둘째 육아휴직 1년을 신청했는데 사업상 바쁜시기라 3개월 사용 후에 한달~두달정도만 복직해서 일을 하면 어떠냐고 하시네요. 그 후에는 다시 첫째 육아휴직으로 들어갈수 있을까요??
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여전히만족하는스테이크25.02.05
사상병가, 사상휴가 동일한 질병 코드로 안 되나요?어머니가 2018년에 발목 골절로 사상병가를 쓰셨습니다. 그런데 올해 2025년에 또 발목 골절로 사상병가를 써야하는데 질병 코드가 같다고 사상병가가 안 된다고 하네요.. 회사 생활 중 하나의 질병은 한 번만 쓸 수 있다니 어떻게 아픔을 예측하고 병가를 사용하나요 ㅠㅠ 이게 법적으로 문제가 없나요?
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불같은두루미25025.02.05
대체공휴일과 본 공휴일 언제 특근수당 받는게 맞나요?안녕하세요 저는 교대근무자입니다 대체공휴일과 공휴일 근무시 특근수당 지급이 헷갈립니다 언제 받는것이 맞는지요 예를 들면 3월1일 근무하고 3월2일 대체휴일날 휴무일때 특근수당 받을수 있는지요?반대로 3월1일 휴무이고 3월2일 근무일 경우 받을수 있나요? 이틀 모두 근무하면 이틀 주는건 아니죠?헷갈리네요 답변 부탁드립니다
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