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알파카@24.06.15
현재 갑자기 가장이 된 직장인입니다. 주말에도 투잡을 뛰어야 할것 같은데 선배님들의 고견 부탁드립니다직장인이라 표현하긴 애매한 프리랜서 일을 하고 있지만 가장이 되어 현재일로는 생활이 불가하여 주말에 고정적으로 벌이가 괜찮은 일들이 있으면 추천 부탁드립니다감사합니다.
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늘 초심으로24.06.15
주4일제근무 시 근로기준법 제60조 2항 적용하여 한달 만근인 경우 1일의 유급휴가가 발생하는지요?5인이상 법인사업체 근로자입니다.주4일제로 일 10시간 주40시간 근무중이고요지각이나 결근없이 10개월 근무 하였다면 근로기준법 제60조 2항 규정에 의한 유급휴가를 받을 수 있나요?받는다면 며칠이나 받을수 있는지요?
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글렌피딕24.06.15
임신 중 직장에서 겪는 차별은 어떤게 있을까요?최근 남편도 출산휴가를 쓸 수 있게 되는 등 많은 유연한 임신 관련된 정책들이 보입니다. 그와 반면 직장에서 겪을 수 있는 대표적인 차별은 어떤게 있을까요?
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완전운좋은메뚜기24.06.15
취업 제출용 주민등록증 사본 주소 가려도 되나요?취업 후 첫 출근할 때 통장사본, 보건증, 주민등록증 사본 등 가져오라고 하셨는데, 민증 주소가 현재 살고 있는 곳이 아니에요. 최근에 이사를 오면서 전입신고까지 현재 살고 있는 곳으로 완료 됐거든요. 그러면 민증 주소는 가려도 될까요?
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최고로섬세한살모사24.06.15
출산휴가중에 연차를 사이에 쓸수 있을까요??출산휴가 30일 -> 연차10일 ->출산휴가 60일 -> 육아휴직 이순서대로 쓸 수 있을까요?? 근로기준법에 의하면 출산휴가는 출산전 44일은 분할 해서 사용이 가능 하다는데 이같은 사례를 못 찾아서 궁금해서 문의드립니다.
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완전운좋은메뚜기24.06.15
한 달 일하면 생기는 연차 미지급???5인 이상 일하는 식당에 정규직으로 뽑혔는데한 달 일하면 생기는 연차를 안 주겠대요.애초에 그렇게 연차를 쓰게되면 식당에 일 할 사람도 없고, 가게 매출도 타격을 입게 되니까계약서 자체를 그렇게 쓸 거래요.. 그렇게 해도 되는건가요..? 4대보험은 선택이라고 해서 해달라고 하긴 했는데.. 뭔가 찝찝해서요.. 그럼 1년 일하고 받는 퇴직금도 못 받나요
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귀중한소26324.06.15
이럴경우 연장근로수당 발생되는건가요?월~금까지. 주40시간 일 8시간 소정근로일이고 토요일은 무급휴무 일요일은 주휴일 입니다. 만약. 금요일이. 법정공휴일이라서. 쉬었어도유급휴일이라서 소정근로시간에는 포함되어서주휴수당은 지급되는건 알고있는데토요일 무급휴무일에 근무하게되면금요일(법정공휴일)에 쉬었어도주40시간 초과되어서 연장근로수당이밣생되게 되는건가요?
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기오르기7824.06.15
연장 휴일근무수당 지급을 제대로 못받고 있을땐 어떻게 하는게 좋을까요직무상 야근을 하는 경우도 많고 휴일근무를 하는 경우도 많이 잦은편입니다. 그런데 특히 휴일 근무수당이 제대로 지급 되고 있지 않아서 고민입니다. 분명 휴일(토,일,공휴일) 에 8시간 이상 근무를 해도 4시간만 수당 지급을 하고, 나머지는 대체휴가로 준다고 하는데,, 그 4시간 수당도 시급의 1.5배를 주는것도 아니고 시급만 주더라구요. 회사가 사정이 어렵다고 말만 하지만, 일용직들에게는 칼같이 휴일수당 다 챙겨주더라구요. 이럴땐 회계부서에 직접 따뎌서 묻는게 맞는걸까요??묻더라도 어떤식으로 하면 원만히 해결이 될지 고민이에요
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빨간레아26224.06.15
특근하면 평일에 일하는거보다 더 많이 주나요?특근하면 평일에 일하는거보다 더 많이 주나요? 특근수당은 법으로 정해져있는건지 회사재량으로 정하는지 궁금합니다 정해져있지않다면 보통 어떻게 계산하나요
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똘똘한 파파스머페트24.06.15
직장인이 투잡으로 하기에 좋은 일이 어떤게 있을까요?현재 직장을 다니고 있는데 거의 6시면 칼 퇴근 합니다.집에 도착하면 7시 쯤 되는데 아이들도 다 커서 집에 늦게 들어오니 저녁에 시간적 여유가 많습니다.나이는 40대 중반인데 퇴근 후 할 만 한 일이 어떤것이 있을까요?
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