고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자우리나라는 언제부터 토요일이 공휴일이 되었나요?제목에 질문했듯이 우리나라는 언제부터 토요일이 공휴일로 지정되어서 주5일제 근무를 하게 되었는지 알고 싶습니다 아시는분 답글 달아 주세요.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동morgan문화의 날은 언제부터 생긴건가요??매달 마지막주 수요일이 문화의 날 이라고하여 영화관도 할인하는데 이런건 언제 어떻게 생긴거고회사나 직장에서도 합법적으로 적용하기는 힘든 부분인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어린고등어연차는 법적으로 줘야하는 일수가 정해져있나요?연차는 기본적으로 제공되어야하는 날짜일수가 있나요? 예를들면 연 5일은 필수로 보장되어야한다는 법적기준이요 그리고 저희 업장이 알바총 10명 직원 두명 있습니다 알바 세금신고(3.3%)는 안하는걸로 알고있고요 알바는 주휴수당을 지급합니다 그런데 직원은 1.5배 휴일수당을 받은적이 없는데 이러면 직원한테 안준게 맞나요? 그리고 연장근무도 1.5배 해줘야하나요? 30분을 근무해도??7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동귀한날쥐53연장근로시간 제도 관련해서 문의드립니다주40시간 + 연장근로12시간 가능으로 알고있는데요만악 주중에 공휴일이 있는 경우에도 연장근로는 무조건 12시간만 가능한가요?예를들어 월,화 근무 수목금 설연휴로 휴무, 토요일8 시간 연장, 일요일 8시간연장근무 이렇게도 불가한건지요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일지조있는곶감이런경우 연차와 오프사용 어떻게 사용하나요?안녕하세요 저는 개인병원에 근무중이고 25년도에 재계약해서 3년차입니다. 재계약서 작성하면서 25년 2월까지 근무하기로 했구요. 지금 병원은 일욜쉬고 월~토중 하루 쉬어서 주5일제, 1년에 연차15개이고 월~토중에 공휴일이 있으면 다같이 그날 쉬고(그날이 오프) 개인적으로 쉬고싶으면 연차를 사용합니다. 제가 궁금한건 2월까지 근무하면 연차를 2개까지만 쓸 수있는건지 더 사용해도 되는건지 더 사용하면 제 월급에서 연차수당만큼 삭감되는건지가 궁금하구요 2월 마지막날 28일은 금욜이고 3월1일이 토욜 공휴일이라서 모두 3월1일에 쉬기때문에 계속 근무한다면 그때가 오프가 되고 그주 평일에 또 쉬면 연차사용이 되겠지만 저는 2월까지만 근무하기때문에 그 주에 오프를 쓸 수 있는게 맞는건지 궁금합니다. 작은 개인병원이라 이런 기준이 애매해서 전문가님들의 답변 부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어린고등어휴일수당은 월급에 어떻게 명시 되어야하나요 제 기본급에 1.5배한 가격이 들어가있는게 맞는건가요?저희 여태 휴일수당 1.5배 받은적은 없습니다 대신 20만원 명절 수당만 받았는데 이게 1.5배로 인정이 되는건가요? 이 1.5배는 기본급에 포함이 되는건가요 아니면 연장수당에 해당이 되는건가요 혹은 기본급에 포함안된 20만원이 1.5배로 인정이되는건가요? 최저시급 기준으로 계산하면 이번 연휴 4일 쉰다고 해서 20만원정도의 금액이 나오나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동아이언캐슬퇴사할때 잔여연차를 초과하여 사용했을경우에는 어떻게 되는것인가요?이직을 준비하고 있는데요, 연차관련해서 애매한게 많아서요, 20년8월1일 입사했고, 24년8월1일에 연차가 17개 발생했는데요, 그중에서 10개는 이미 사용했고, 이직준비중이라서 어쩌면 나머지 연차를 초과해서 사용할것 같아서요, 그런데 퇴사할때 잔여연차를 초과하여 사용했을경우에는 어떻게 되는것인가요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자명절앞에 월요일 대체공휴일인가요??안녕하세요보살입니다..전체적으로다쉬나요 ?1월27일 전체적으로 다쉬나요 ?? 대체공휴일인가요 ?? 토일월..연속해서9명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동영원히배고픈목련단시간 근로자의 휴일근로에 대해서 궁금합니다.단시간 근로자로 주 3일 근무하고 있는데,7일 중 일요일은 사업장 휴무일입니다.소정근로일인 3일 중 한가한 날은 쉬게하면서 휴업수당을 주고소정근로일과 일요일이 아닌 다른 3일 중 바쁜날 불러 일하게 하는 경우가 종종 있어서 주 소정근로시간은 넘지 않으면서 일하기로 약장한 날 외에 근무하는 경우가 있습니다.이런 경우에도 휴일근로수당을 받을 수 있나요?또 법정공휴일인 낀 주에 약정하지 않은 날 출근한 경우법정공휴일을 출근간주로 보아 주 소정근로시간을 초과하여 근무한 것으로 볼 수 있는지도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동가끔호기심많은안경원숭이1년 미만 퇴사시 연월차 관련 문의드립니다.24년 4월 17일 입사. 25년 2월 14일 퇴사. 사무실이 법인이나 연월차 개념이 따로 없습니다.위의 기간동안 다니다 퇴사를 하게 되었습니다. 올해 월차(연차) 15개가 생성된다고 사무실 담당자가 이야기 해주었는데요, 제가 15개 모두 사용을 했거든요. 이럴 경우 1년이 안됐는데 '5년 연월차를 모두 사용하고 퇴사해도 되는 건가요? 아니면 사용한것중 일부를 급여에서 제외하고 퇴사를 해야하는 걸까요?3명의 전문가가 답변했어요