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- 기업·회사법률자유로운쌍봉낙타3연간 사용하지 않은 연차수당을 못받고 있는데 한꺼번에 지급 받는게 문제가 없는건가요?올해 중소기업에서 일하는 4년차 직장인입니다.1년동안 사용하지 않은 연차 분에 대해서 수당으로 받은 적이 없어제 연차 갯수도 잘 모르고 있는데요회사에선 퇴사 할 시 연차수당을 한꺼번에 지급한다고 하는데 문제가 없는건가요?또한 회사에서 임의적으로 갯수를 더 사용했다고 마이너스 시킬 수도 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률선한사랑새84사내연애중 정보보안팀의 포렌식 검사 과정에서 사적인 메신저 대화 내용 유출로 담당자 처벌가능한가요?기본적인 배경에 대해 설명 부터 드리겠습니다.현재 제가 재직중인 회사는 'A사' 라는 금융사의 하청(협력) 업체인 'B사'라고합니다.회사 재직중 저(직원)는 상사(부장)에게 호감이 있었고 서로 마음이 맞아 사내 비밀 연애를 시작하게 되었습니다.상사(부장)는 B사의 본부장과 이전에(약 3년 전) 사귀었다가 현재는 헤어진 사이입니다.하지만, 본부장은 아직도 제 애인인 부장에게 끈질기게 다시 만나자며 대쉬를 하고 있는 상황입니다.상관이다보니, 제 애인은 본부장에게 확실하게 거절의 표현하기가 힘들다고 합니다.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------A사에서 B사의 정보유출 여부 정기 감사를 위해 'C사' 라는 정보보안 회사와 계약하여,C사에서 지난 달 경 B사의 모든 컴퓨터를, 포렌식 검사를 통해 정보유출 사례가 없었는지 낱낱이 검사했습니다.그런데 문제는, B사의 경우 카카오톡,라인,네이트온 등 공유 메신저가 아닌 별도의 사내 메신저를 사용하고 있는데,해당 메신저로, 저는 부장과 비밀연애중이기때문에 업무와 관련없는 개인적이고 사적인 대화를 종종 해왔고포렌식 검사에서 사적인 메신저 내용까지 모두 드러나게 되었습니다.저는, C사에서 이런 내용을 알고 뒤에서 무슨얘기를 하던 상관이 없습니다. 얼굴도 모르는 사람이고, 그들도 저와 제 애인과는 일면식이 없을 테니까요.그런데 C사의 불특정 직원이, 저희의 사적인 대화내용을 A사에 근무하는 지인에게 까지 전달한 것 같고(정황상), A사에서 'B사의 누구랑 누구가 연애를 한다.' 라는 내용의 소문이 A사 중책들 사이에 퍼지게 되었다고 합니다.그 소문은, [B사에 직접적인 업무상 관련이 있고, 본부장과 친밀한 사이인 A사의 직원에 의해] B사 본부장의 귀에까지 들어가게 되었습니다.해당 본부장은 제 애인에게 빈정거리며 사내에서 연애하고있으면서 숨기고 있던거냐며 추궁하고 있습니다.요즘 회사 다니기가 너무 힘드네요. 퇴사를 하더라도 법적인 조치를 취하고 싶습니다.도와주세요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률엉뚱한콜리137퇴사 3년이 지난 지금 연락온 회사의 출장준비금 반환요구를 들어줘야하나요?3년전에 퇴사한 회사에서 연락이왔습니다. 그 당시 저는 8월6일에 퇴사했고 8월 5~10일에 출장이예정되어 있었는데 퇴사를 할거면 굳이 출장을 갈 필요가 없다고 해서 출장 준비를 다 해놓은 상태에서 출장을 가지 못하고 퇴사했습니다. 저는 기억나지 않는데, 그 당시 회사가 출장준비금 명목으로 저에게 27만원 가량을 입금했다고 합니다. 그때 출장을 가지 않았기 때문에 회사측에서는 저에게 출장준비금(출장비가 아닙니다)을 지금 반환하기를 요청합니다.이런 경우 돌려줘야 할 의무가 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하루10상간녀 회사만 아는데. 회사로 소장 보내도 문제없나요?카톡대화. 캡춰본 있고 누가봐도 외도이며 유부남인거 압니다.얼굴과. 회사와 담당 부서 그리고 부서연락처는 아는데이경우 회사로 고소장 보내도 법적으로 문제되나요?답변부탁드립니다..2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률건강한족제비273식당 건물주에게 권리금 받을수 있나요?지인이 식당을 운영하고 있는데 건물주가 얼마전에 바뀌게 되면서 주인이 편의점을 하려고 하는데 식당을 비워줄수 있냐구 해서 지인은 권리금이야기를 했더니 주인이 그걸 내가 왜주냐구 법으로는 같은 직종이 아니여서 안줘도 된다고 그리고 건물주가 하는건 데 왜주냐구 그러면서 언성이 높아졌었다고 하더라구요. 아직 계약기간은 2년 남아있는 상황이고 주인이 가게를 하면 권리금 받고 가게 비워줄 생각을 했는데 이런상황에서는 권리금 못 받는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률파란돌꿩272근로기준법 월차, 연차수당 계산 어떨게 해야하나요?작년 3월 중순에 입사하여 올해 6월에 퇴사합니다처음 근로계약서를 3월부터 올해 3월까지 1년치 작성한것에 계약했으며 월 7회 휴무에 한달 근무 후 1회 연차가 생기는 것이 계약사항이였습니다 제가 연차에 관해 정확히 알지 못하여 단순히 4월 만근부터 5월 만근까지 14개의 휴무가 생기고 2개의 연차를 사용하였기에 퇴사하면서 12개의 연차수당을 지급받아야 한다고 생각했는데 최근 지인을 통해 알게된 정보로는 1년 미만일때는 월차의 개념으로 한달 근무 후 1회의 휴무를 지급받으며 1년이 넘어가는 시점에서는 월차가 아닌 15개의 연차를 지급받고 시작한다는 것이 근로기준법이라고 하더군요 이것이 사실이면 퇴사하면서 법적으로 연차수당을 어떻게 지급받아야 하는지에 대해 질문을 드립니다 휴무이외에 항상 만근으로 출근하였으며 걸리는 점은 회사측에서 세무사를 바꾼다고 하여 근로계약서 작성이 밀려 작성하지 못하고 퇴사했다는 점이지만 출근은 정상 출근하였고 4대보험 똩같이 나갔습니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률강한여우43이런 경우 법적 문제는 무엇인가요..동업해지서를 쓰기 3일 전에 상대방과 간단히 이야기 중 합의 와 관련된 사항으로 차량 판매 시 발생되는 금액을 가져가도 좋다고 하였습니다. 차량은 저보고 어디에 팔지 알아 달라고 하더군요. 그런데 동업 해지 계약서를 쓰기도 전에 갑자기 마음대로 회사차량(명의는 상대방)을 팔기로 했다면서 딜러가 오기로 했다. 차키를 놓고 가 달라며, 전 그게 무슨 소리냐고 하였습니다. 다른 곳에서 조용히 있었는데 딜러가 도착하더니 차키를 받아야 한다고 하여 전달은 했습니다. 그러고 상대방이 도착하고 전 잠시 다른 위치에 있었습니다. 둘이 차를 한참보는 것 같더니 딜러가 돈을 상대방 통장에 이미 보낸 것 같더라구요. 저보고 회사차량이니 세금계산서 발급하라고 하더군요. 저는 왜 발급을 하냐고 하였고.. 그러자 딜러가 받더니 회사차량?이라서 상대방이 팔거라고 해서 돈도 다 입금되었고, 그래서 오늘 내로 발행해야한다. 그래서 상황이 상황인지라 발급은 했습니다만..동업해지서를 작성하기도 전에 (이전에 간단히 이야기한 내용-구두로만 짧게)회사 차량을 마음대로 딜러와 팔기로 하고. 파는걸로 둘이 마음대로 돈도 다 오가고 저보고 계산서 발행하라고 하고 이게 무슨 경우인지 모르겠습니다. 법적으로 문제가 없나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대범한메추리175웹사이트 탈퇴 후 재가입 제한기간을 두는게 불법인가요?현재 쇼핑몰을 운영하고있습니다. 신규 회원가입 대상 이벤트를 진행중인데 이를 악용한 몇몇분이 가입과 탈퇴를 반복하여 지속적으로 참여하고 있습니다. 이를 방지하기 위해 탈퇴 후 일정기간 재가입을 불가능하게 제한하려했는데 이게 불법이라는 얘기를 들었습니다. 사실인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근면한개미새159직장생활 하면서 동시에 사업자등록증 내면서 창업 할려고 합니다.일반 직장인 이구요. 회사 다니면서 사업자등록증 내고 창업하여 소득을 벌어도 법에 위반이 안되나요?임대 건물을 빌려 파충류 나 양서류를 분양할려고 합니다 당직 없는 상근직이라 퇴근하고 여유있을때마다 제 마음대로 가게오픈해서 분양할려고 합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영험한딱새35공금회령으로 회사를신고하려고합니다법인카드를 남용해서 술집여자들에게 주고백화점 병원개인학원등 무분별하게 찍힌 카드내역들이있구요그로인해 직원들 삭감을 시키고 저는 최저임금미달되는 금액을 받았습니다 곧 퇴사인데 언제까지 이런건 언제까지 신고하면 되나요만약 조사후에 공금횡령이 아니였다는게 되면제가받게되는 피해가 있나요??3명의 전문가가 답변했어요