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- 기업·회사법률핫한개미핥기173사내이사의 결격사유는 무엇인가요?상법에 사외이사의 결격사유는 구체적으로 명시되어있는데 사내이사의 결격사유에 대해서는 전혀 언급되어있지 않습니다 사내이사는 어떠한 결격사유없이 가능한건지 아니면 다른 무엇이 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고마운도롱이163직장인이 4대보험 가입 없이 알바 할 수 있나요?직장을 다니고 있는 상황에서추가적으로 생활비를 더 마련하고 싶어 알바를 찾으려하는데,직장인이 두 군대에 4대보험 가입이 안되는 걸로 알고 있습니다.4대보험 가입 없이 알바 할 수 있는 방법이 있을까요?법적으로 문제 될게 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률특출난왜가리83회사의 강제로 백신을 맞다가 부작용이 생기면 산재 가능한가요?회사에서 백신 접종을 강요하여 백신을 맞다가 부작용이 생긴다면 산재처리 가능한가요?아니면 강제를 했다는 근거를 모아서 민사나 형사로 해결해야하는 건가요?위와 같은 처리를 하려면 근거를 잘 모아둬야하는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률털털한고라니220회사 내따돌림으로 고민인데 어떤걸준비해야돼나요?제목 그대로에요. 녹음파일이나 캡쳐본 밖에생각나는게없어서요. 더 증거가 될만한걸 모아야하나요? 입증할수있는방법이 궁금합니다 그리고 다이렉트로 노동청에 보내면 되나요??퇴사 후 보내야하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률에펠탑선장내땅이 산업단지에 편입된다고 개발행위를 못한다는데 억울해요내땅이 갑자기 산업단지에 들어간다며 개발행위허가 제한이 되었다고 합니다. 무슨 뜬금없이 언제 공사할지도 모르면서 개발을 못하게 하다니 이게 타당한건가요 너무 억울합니다. 내땅을 내가 맘대로 하지도못한다는게 관련근거가 뭐고 억울함을 풀수있는 방법은 뭔가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률주냉2법인 등기변경 신고관련 문의드립니다!1. 법인등기부등본 사업목적에 등기된 내용들은 사업적으로 문제없이 사용해도되는걸까요?예)부동산 관리대행2. 법인등기변경신고 2주이내에 해야된다고 들었는데 자본금 증자로 인한 등기변경인데 계약일 기준 2주일까요 아니면 투자금 입금일 기준 2주일까요?3. 기존주주가 아니신분은 제3자 배정유상증자로 신청하는데 기존 주주분들에게 배정해야되는데 어떤 방식으로 신청해야될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신속한벌새175공사현장 직원 숙소 관련 문의우선 저희는 법인기업입니다. 감리 또는 건설사업관리를 하고 있습니다만 공사현장에 직원들이 상주하는거라서 2년~3년 정도 월세 방 숙소비를 지급하고 있습니다.전세로는 진행하지 않고 있습니다. 그래서 법인 명의가 아닌 대상직원의 명의로 알아서 방을 구하고 월세만 지급을 해왔습니다. 이번부터 보증금도 지급을 하려하는데, 법인명의로 월세방을 계약하자니 보증금이 보호를 받기 힘들다고 들었습니다. 또한, 직원들의 방마다 계약일이 달라 월세 지급일도 다르기에 일거리도 늘어나는 거 같습니다. 그래서 직원명의로 동일하게 계약을하고 직원과 회사의 계약을 통해 보증금을 직원에게 지급했다가 돌려받는 식으로 진행하려 합니다. 이 방법에 문제는 없을까요?또한 이 방법 보다 더 좋은 방법이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고매한원앙25저는 전사을 볼줄안다는 이유로,.안녕하세요.저는 몆년전에 어떤 네트워크에 참가하게되었습니다.처음 접하는일이다보니 아무것도모르고 시키는되로 하다보니 아는분 모르는분 할것없이 전산을봐주면서 내통장으로돈을받아 등록시켜드리고 보내드리고를 했습니다 어느날 회사는 사기였고 모든화살이 내게로왔습니다 .내통장으로 돈을보냈다는이유였습니다.이것이 이렇게 무스운것인지 그때알았습니다.만약 제가 도의적인 책임을 져야된다면 몇%를 책임을져야되는것인지요..?답변부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쿨한천인조107건물 신축중 인건비로 인한 문제안녕하세요 부모님 주택을 신축중인데직영으로 건물을 신축하다보니 현장 사람들과 불미 스러운일이 발생했는데그중 하나가 분명 현장에는 외국인이 있었는데당일 인건비 청구에는 외국인은 없고 한국사람 이름으로만 인건비가 청구 됐는데법적으로 어떤 부분에서 문제가 생기는걸까요그것도 잡부 인건비가 아닌 기술직 인건비를 청구했습니다당일 근무는 전무직 기술이 필요하지 않은 일반 잡부가할수있는 거푸집 제거 작업 이였습니다아 그리고 사장님이 신축에 필요한 자격증비라고 300만원을 받아가셨는데 이게 정당한건가요도움 부탁드려요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조그만저빌221급여 공개할 경우 법적조치를 당할수 있나요?우선 제가 다니는 회사는 동료와의 급여내역을 공유하면 안된다고합니다.타인의 급여내역을 부당하게 알게되거나, 타인에게 본인의 급여내역서를 공유할 경우 조치를 받게된다는 조항이 사내근로계약서 상에 아주 작게 표기가 되어있는것을 뒤늦게 확인하였습니다.회사생활을 하다가 우연히 같이 근무하는 동료들의 급여내역서를 알게되었습니다.열심히 일하는 직원들보다 팀장눈에 잘보이는 직원들의 급여가 일반 직원들보다 월등히 많이 지급되고 있는 사실을 알게된후 충격을 받게 되었습니다.10년이상 근무한 회사의 부조리함을 뒤늦게 알게되어 주변지인들이 위와 같은 불합리한 상황을 팀장에게 항의할 경우 사내근로계약서에 따라서 저는 불이익을 받게될수 있다고 하는데 맞는것인지 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요