법률
기업·회사
- 기업·회사법률날렵한황새40전세대출 재직기간 1년 이상에 인턴기간도 포함되나요?전세대출 알아보고 있습니다. 재직기간이 1년 이상이어야 한다고 하는데 인턴 6개월하고 정직원 7개월째 인데 재직기간 1년 이상이 맞을까요? 인턴때도 4대보험 납부했습니다 건강보험 자격 득실 확인서 확인해보면 같은 사업장은 맞는데 인턴때 입사처리하고 인턴 끝나고 퇴사처리햇다가 바로 입사 처리 하였던데 그래도 가능한걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순박한베짱이284지침과 운영세칙의 우선순위가 어떻게 되는지요?회사원인데요 지침과 운영세칙중 어느것이 우선하는지 궁금합니다. 지침은 규정 밑에 있는것이고 운영세칙은 정관 밑에 있는데 어느것이 우선인지요? 또 운영위원회 밑에 소운영위원회를 두면서 규정이나 지침을 만들수 있는지도 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기민한황여새243사업자등록증이 있으면 회사에 취직하여 4대보험 가입이 불가능한가요?사업자 등록이 되어있는데 현재 수입은 0원입니다. 아직 준비중이라수입이 발생될때까지 다른 회사에서 일하고 있습니다대표라면 다른 회사에 취직하여 4대보험 가입을 할 수 없는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률잘난개177고용승계 인정 및 퇴직금 문제로 문의드립니다저는 2020.03월 부터 일을 시작하여 중간에 21.01.01부터 사장이 바뀌었으며, 그 당시 1년을 채우지 않아서 퇴직금 정산을 받지 못했습니다.전 사장이 회사를 넘기기 직전에 단톡방에서 고용유지를 한다고 이야기를 했기에, 자연스럽게 다음 사장님에게 계속근무일자가 인정되는 줄 알았습니다. (지금 사장은 사장만 바뀐다고 했을 뿐 저희에게 폐업 신고를 한다는 이야기는 안해주었는데 그게 그 말이라고 하네요) 또한 전 사장이 제게 회사 정리를 위해 사직서를 받아야한다고 해서 저는 당연히 사직서를 작성하면 근무일자 인정이 안되는 줄 모르고 사직서에 싸인을 했습니다. 그래서 지금 21.05월 퇴직의사를 밝히고 퇴직 하였는데 현사장에게 1년이 채워지지 않아서 퇴직금을 지급할 수 없다는 통보를 받았습니다. (현사장은 전 사장이 영업하는 동안에 일어나는 퇴직정산에 대해서는 다 끝내달라고 합의를 본 상태입니다.)이 경우 정말 퇴직금을 받을 수 있는 방법이 없는건가요..?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률청초한매사촌158건설현장에서 안전관리계획서의 관리 주체 관련건설기술진흥법에 의거 안전관리계획의 수립 및 개정시변경과 더불어 신고도 진행하여야 합니다.이에 대한 진행을 현장 안전관리자가 수행할 경우,법에 저촉되는제 여부에 대한 법리적 해석이 있는지 알려주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지혜로운허스키193개인정보도용으로 인한 피해를 보상받을수있는지?저는 주식관련 회사에 딜러로 근무하면서 출근장려비 명목으로 소정의 금액을 몇개월 받은적이 있습니다. 몇개월 받은후 회사는 폐업을하게되았는데ᆢ그후 1년 여의 기간이 경과된후,수입에 비해 의료보험이 많이 나온듯 하여 공단을 방문하여 확인한 결과, 제가 알지 못하는 유한회사의 사원으로 등록되어있었습니다1.이 건은 개인정보도용에 해당되는지2. 형사사건처럼 이 사실을 안 날로부터 얼마의 기간이내에 소추할수있는 제한이 있는지에 대해 고견을 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률머쓱한말벌24콘도 숙박권 해지 환급금 받을수 있을까요?2012년 클럽임페리얼이라는 곳에서 숙박이용권을 구매했었습니다.해당 업체가 지마이다스라는 업체로 바뀌어 2014년도에 다시한번 콘도이용권으로 교체를 했었구요.10년 만기시 현금환급된다는 안내를 받고 구매를 하긴했었는데 현재까지 한번도 이용한적 없고, 담당자들도 다 바뀌고, 지마이다스라는 곳은 아예 홈페이지도 없어졌더라구요..근데 얼마전 전화가 한통이 와서 콘도 이용을 한번도 한적이 없어서 해지환급금을 신청하면 준다고 하네요?환금급의 세금을 지금 198만원 카드결제하면 추후 450만원과 198만원 모두 돌려받을 수 있다고 하면서요..믿어도 될까요?? 왠지 계속 사기당하는 느낌이라..ㅡㅡ지금 신청 안하면 추후 10년 만기가 돼더라도 내가 포기하고 신청안해서 그렇다면서 나중에 못들었느니 하지말라고하면서 녹취를 진행하더라고요..이분들 지금 이렇게 얘기하면서 지금 신청 안하면 10년뒤에 환급금도 안주고, 그때 왜 신청 안했냐면서 녹취록 꺼내들꺼 같은데요.. 신청을 해야할까요?지금이라도 해지해서 환급금을 받을수있는 방법은 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률느긋한메추리159사업자상 업태가 도매인 곳에서 서비스업 관련 사업을 하면 안되나요?질문이 좀 이상 한데 본론을 말씀드리면제 얕은 지식으로 알기에 크게 제조업,유통업,서비스업 으로 업태가 나눠지는 것으로 알고 있는데요..원래 저희 회사는 무역을 하는 회사인데, 업태는 도매 업이고 종목은 무역입니다.필요한곳에 인력을 소개제공해주고 거기서 인센티브를 받는 일을 추가적으로 하고싶은데 사업자가 업태:도매 종목:무역 인 곳에서 이런 서비스업과 관련된 일을 진행해도 특별히 문제가 되진 않는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률화사한개72대기업이름 비슷하게 도메인생성시 위반여부질문안녕하세요쇼핑몰 운영예정으로 도메인생성시 질문드립니다.예를들어서 11번가몰. 지마켓몰 처럼 대기업 이름 비슷하게 도메인생성시, 법적으로 문제가될까요?마음에드는 도메인이름이있는데대기업몰이름+a 로 하게되면 아무래도 기업입장에서이미지문제가발생하지않을까 염려되어 질문드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사려깊은침팬지239야근,근로조건상이로 인한 퇴사를 자발적 퇴사로 신고했는데 손해가 있을까요?이전 회사에서 2년 재직 후 퇴사했습니다. 사측요구로 당일퇴사로 협의했습니다.사직서 내용 - '수당없는 불법 야근과 근조조건이 상이(야근없음)'회사의 불법행위로 인한 퇴사이니 권고사직 처리를 해달라고 요청했지만 자발적 퇴사로 신고하였고, 대신 야근수당을 일부 합의해서 받았습니다.+ 이때, 수당없는 불법야근과 근로조건 상이라는 퇴사사유는 자발적 퇴사와 별차이 없는걸까요?현재회사에서 3개월 계약만료로 실업급여 받을 예정인데 혹시나 피해가 있을까봐 걱정됩니다.+ 야근수당 합의시 추석떡값+상여금을 야근수당의 일환으로 지급한거라고 제외했습니다. 야근수당에 상여금을 포함하는게 맞는건가요?2명의 전문가가 답변했어요