법률
기업·회사
- 기업·회사법률냉정한솔개197영업신고를 요식업으로 하고 실제로 연습실 대여로 영업할때 신고가 가능할까요? 요식업으로 영업신고를 한 후 실제로는 춤을 가르치는 댄스교실이나 연습실 대관을 통하여 금전적 이득을 취할 때 신고가 가능한 부분이 있을까요?? 신고가 가능하다면 어느 기관에 신고해야 하는지 불이익은 어떤점이 있는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률신랄한가마우지115회사가 직원에게 손해배상 청구제 실수로 인해 심하면 거래처가 끊기고 회사가 휘청일 정도로 큰 실수를 해버렸습니다. 이렇게되면 회사가 손해배상 청구를 하게되면 제가 감당할수없는금액도 지불하게되나요? 만약에 지불을 못하면 어떻게 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률재밌는호랑나비79같은건물에 동종 업종가능한가요?안녕하세요.편의점을 운영하고 있습니다 저희 옆 가계에 아이스크림 가계가 들어온다고 합니다.여름 장사인 편의점인 저로서는 엄청 화가나서 일이 손에 잡히지 않네요.이렇게 한 건물에 들어와 장사해도 되는건지못 들어 오게할수는 없는 건지4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완벽한뿔영양26이런경우 회사에서 민사소송을 걸 수 있나요?안녕하세요, 오늘 회사에서 세가지 명분으로저에게 민사 소송을 걸겠다며 문자가 왔습니다.이런 경우 실제로 저에게 손해배상 청구 등민사소송이 가능한지 여쭤봅니다 ㅠㅠ1. 무단결근- 재직중 2달 간 성희롱+직장내 괴롭힘 으로 고통받다가 사직서와 휴가서를 제출한 후 2/10까지 출근이었지만, 2/9 말도안되는 업무를 주며 다 끝마치기 전까지는 퇴근 및 퇴사 못할 줄 알라는 협박성 말에 2/10 무단 결근을 했습니다.2. 퇴사절차 미이행- 이 부분에 대해서는 이해가 안됩니다 ㅠㅠ 제 이후 후임도 없을 뿐더러 회사측에 퇴사의사 전달한 다음날도 바로 퇴사도 가능하다는 얘기를 들었고, 저는 2/10까지 근무 하기로 한 후 퇴직서와 2/10 휴가서 까지 제출한 상태입니다.3. 보안법 위반- 회사에서 구글 공유 드라이브를 사용해서 그곳에다 업무파일등을 올렸고, 회사 측에서 제 권한을 해지한 이후 제가 올린 파일이 개인드라이브로 자동 이동되었습니다. 그 말을 듣고 즉시 담당자와 대표 메일로 개인드라이브로 된 모든 파일들을 다운로드한 뒤 보냈습니다. 파일 중 삭제한것은 하나도 없고 이런한 일들은 저도 알지못했고 파일 확인후 제 개인드라이브에는 삭제하겠다는 메일과 문자를 보낸 상태입니다.사회 초년생에 첫 직장에서 이러한 일을 당해 너무나 당황스럽고 두려운 상황입니다 ..ㅠㅠ 이러한 경우 저에게 민사소송을 걸 수 있는지, 또 민사소송을 당하게 되면 어떤식으로 대처하면 좋을지 전문가님들에게 자문을 구하고싶습니다.. 하루하루가 지옥같고 힘듭니다 ㅠㅠ 도와주시면 정말 감사하겠습니다..!!2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그윽한고라니255회사 cctv 관련 법적 문의 드려봅니다.회사 cctv 관련 법적 문의 드려봅니다.운영진,실장,팀장,대리 등등 일반 사원 및 같은 동일 직급 직원들을 cctv로 감시해도 아무런 상관없는지 법적으로 궁금합니다. 말은 도난, 급할때 어디에있는지 확인 한다고한는데 하루에 뭘 하고 뭘 했는지도 파악하고 있어 법률쪽으로 문의 드려봅니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률잘난남생이608시부터17시까지 점심시간 한시간이며 오전30분 오후30분 휴식 회사인정근로시간이7시간으로 계산합니다 그런가요08시부터17시까지 근무시간이며 점심시간 12시부터13시까지 입니다 점심시간을빼도 8시간근로이면 중간 30분씩 한시간 휴무해도 근로시간 하루 8시간으로 인정해 주나요 지금은 오전 근로시 30 분 오후근로시 30분씩 휴식를 하고있는데 하루 근로시간이 7시간이준다고 합니다 중간 휴식시간을 근로시간에서 뺀다고 하는데 그런건가요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순박한어치274부당 프리랜서 계약서에 싸인을 하고 말았습니다2월7일 마사지샵 출근하자마자 어수선한 상황에 꼼꼼히 살피지 못하고 프리랜서계약서 처음 작성했습니다 얼핏 3달안 퇴사시 백만원 손님개인정보유출1억무단결근 십만원 다소억압적인 생각이 있었으나 생각할틈없이 바로 욕조 마사지등 교육을 받았습니다 이후 올탈의 손님을 욕조에서 관리등 야간관리자도 없고 고용보험도 없이 겁이 났습니다 다음날 계약서 내용도 부담되고 올탈의 손님 관리도 힘들거 같고일시작을 못하겠다 연락했어요 추후 금전적 피해를 입었다 생각하는거 같은데 전 어떻게 대응해야하나요? ㅠ법무사 양식이라고 겁을 주는것도 있더군요 아버지는 경찰정년퇴직했다하고 본인은 여자경호출신이고 주위 다 깡패라고2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률환한발발이234미계약서 작성 후 익일 퇴사가 가능한가요?만약 새로 입사를 했는데 계약서를 아직 작성하지 않은 상태에서 회사 근로가 제가 생각한 것과 다르다고 생각이 들면 익일부터 근무 힘들다고 말씀드려도 되나요?혹 그 이후에 불이익이나 수령 부분에 문제는 안되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률떳떳한아비167회사에서 제 사진을 홍보용으로 사용 퇴사시 삭제요청안녕하세요 입사시에 회사에서 촬영했던 제 사진을 회사홍보목적으로 사용했습니다. (기사 블로그 홈페이지등) 퇴사시 삭제 요청을 했더니 회사에서는 삭제하는데 발생하는 비용을 제가 지불해야 한다고 했습니다. 그리고 다음날 회사에서는 제 사진에 눈 주위를 블러처리해서 사용하겠다고 통보했습니다 블러처리되서 본인인식이 되지 않으면 초상권이 없어진다고 하면서요. 저는 재차 삭제 요청을 했습니다. 삭제 요청시 회사에서 삭제 원하는 곳을 찾아서 정리해달라고 해 하나하나 찾아 정리파일을 만들어 보내기도 했습니다. 그런데 퇴사 후 확인해 보니 아직 제가 나와있는 사진을 사용 중이고 (일부는 삭제) 옆모습이나 뒷모습등 제가 봤을때는 저라고 인식 될 수 있는 사진들도 계속 사용 하고 있습니다. 처음 촬영시 어디에 사용하는지 동의를 구하지 않았고 동의서도 없습니다. 회사에서 계속적으로 제 사진을 사용해도 문제가 없는걸까요? 답변 부탁드립니다! 감사합니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률헌신하는바위새200보안 서약서를 꼭 지켜야 할까요 ?안녕하세요 .이직을 앞두고 취업 당시 서명 했던 '보안서약서'를 보고 있습니다. 제가 경쟁업체로 이직을 하게 되었는데요, 보안서약서 내용 중 악소조항이 있어 관련하여 헌법/근로기준법 상 보호를 받을 수 있는지 확인이 필요 합니다. 서약서 내용은 아래와 같습니다.보안서약서 제 5조 본인은 회사의 영업비밀을 제3자 또는 경쟁업체를 포함한 동종업종에 누설, 유출 또는 제공하지 않는 것은 물론,회사의 서명승인 없이 타 업무에 종사하거나 경쟁업체를 포함한 동종업종에서 유'무상 또는 장단기에 불문하고 어떠한 형태로든 일을 하지 않겠습니다. 퇴사 후에는 퇴사일로부터 3년의 기간 동안 경쟁 업체를 포함한 동종업종에 취업하거나 어떠한 형태로든 일을 하지 않겠습니다. 퇴사 후에는 퇴사일로부터 3년의 기간 동안 경쟁 업체를 포함한 동종업종에 취업하거나 어떠한 형태로든 유무상의 근로(자문 포함)를 제공하거나 그러한 기업체를 창업하여 회사와 경쟁하지 않을 것을 서약합니다. 만약 취업 혹은 창업하고자 하는 기업체가 본서약서에 따른 전직 및 경업금지의 대상이 되거나 대상인지 여부가 불문명할 경우, 사전에 회사에 통보하여 회사의 확인 및 서면동의를 받겠습니다.본인의 위의 사항을 충분히 숙지하였으며, 만일 이를 위반할 경우 손해배상으로서 퇴사당시 연봉의 10배를 회사에 지급하겠습니다. 아울러, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 형사상의 처벌도 감수할 것을 서약합니다.라고 적혀있네요 ... 어떻게 해야할까요 ??2명의 전문가가 답변했어요