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- 기업·회사법률잘난남생이608시부터17시까지 점심시간 한시간이며 오전30분 오후30분 휴식 회사인정근로시간이7시간으로 계산합니다 그런가요08시부터17시까지 근무시간이며 점심시간 12시부터13시까지 입니다 점심시간을빼도 8시간근로이면 중간 30분씩 한시간 휴무해도 근로시간 하루 8시간으로 인정해 주나요 지금은 오전 근로시 30 분 오후근로시 30분씩 휴식를 하고있는데 하루 근로시간이 7시간이준다고 합니다 중간 휴식시간을 근로시간에서 뺀다고 하는데 그런건가요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순박한어치274부당 프리랜서 계약서에 싸인을 하고 말았습니다2월7일 마사지샵 출근하자마자 어수선한 상황에 꼼꼼히 살피지 못하고 프리랜서계약서 처음 작성했습니다 얼핏 3달안 퇴사시 백만원 손님개인정보유출1억무단결근 십만원 다소억압적인 생각이 있었으나 생각할틈없이 바로 욕조 마사지등 교육을 받았습니다 이후 올탈의 손님을 욕조에서 관리등 야간관리자도 없고 고용보험도 없이 겁이 났습니다 다음날 계약서 내용도 부담되고 올탈의 손님 관리도 힘들거 같고일시작을 못하겠다 연락했어요 추후 금전적 피해를 입었다 생각하는거 같은데 전 어떻게 대응해야하나요? ㅠ법무사 양식이라고 겁을 주는것도 있더군요 아버지는 경찰정년퇴직했다하고 본인은 여자경호출신이고 주위 다 깡패라고2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률환한발발이234미계약서 작성 후 익일 퇴사가 가능한가요?만약 새로 입사를 했는데 계약서를 아직 작성하지 않은 상태에서 회사 근로가 제가 생각한 것과 다르다고 생각이 들면 익일부터 근무 힘들다고 말씀드려도 되나요?혹 그 이후에 불이익이나 수령 부분에 문제는 안되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률떳떳한아비167회사에서 제 사진을 홍보용으로 사용 퇴사시 삭제요청안녕하세요 입사시에 회사에서 촬영했던 제 사진을 회사홍보목적으로 사용했습니다. (기사 블로그 홈페이지등) 퇴사시 삭제 요청을 했더니 회사에서는 삭제하는데 발생하는 비용을 제가 지불해야 한다고 했습니다. 그리고 다음날 회사에서는 제 사진에 눈 주위를 블러처리해서 사용하겠다고 통보했습니다 블러처리되서 본인인식이 되지 않으면 초상권이 없어진다고 하면서요. 저는 재차 삭제 요청을 했습니다. 삭제 요청시 회사에서 삭제 원하는 곳을 찾아서 정리해달라고 해 하나하나 찾아 정리파일을 만들어 보내기도 했습니다. 그런데 퇴사 후 확인해 보니 아직 제가 나와있는 사진을 사용 중이고 (일부는 삭제) 옆모습이나 뒷모습등 제가 봤을때는 저라고 인식 될 수 있는 사진들도 계속 사용 하고 있습니다. 처음 촬영시 어디에 사용하는지 동의를 구하지 않았고 동의서도 없습니다. 회사에서 계속적으로 제 사진을 사용해도 문제가 없는걸까요? 답변 부탁드립니다! 감사합니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률헌신하는바위새200보안 서약서를 꼭 지켜야 할까요 ?안녕하세요 .이직을 앞두고 취업 당시 서명 했던 '보안서약서'를 보고 있습니다. 제가 경쟁업체로 이직을 하게 되었는데요, 보안서약서 내용 중 악소조항이 있어 관련하여 헌법/근로기준법 상 보호를 받을 수 있는지 확인이 필요 합니다. 서약서 내용은 아래와 같습니다.보안서약서 제 5조 본인은 회사의 영업비밀을 제3자 또는 경쟁업체를 포함한 동종업종에 누설, 유출 또는 제공하지 않는 것은 물론,회사의 서명승인 없이 타 업무에 종사하거나 경쟁업체를 포함한 동종업종에서 유'무상 또는 장단기에 불문하고 어떠한 형태로든 일을 하지 않겠습니다. 퇴사 후에는 퇴사일로부터 3년의 기간 동안 경쟁 업체를 포함한 동종업종에 취업하거나 어떠한 형태로든 일을 하지 않겠습니다. 퇴사 후에는 퇴사일로부터 3년의 기간 동안 경쟁 업체를 포함한 동종업종에 취업하거나 어떠한 형태로든 유무상의 근로(자문 포함)를 제공하거나 그러한 기업체를 창업하여 회사와 경쟁하지 않을 것을 서약합니다. 만약 취업 혹은 창업하고자 하는 기업체가 본서약서에 따른 전직 및 경업금지의 대상이 되거나 대상인지 여부가 불문명할 경우, 사전에 회사에 통보하여 회사의 확인 및 서면동의를 받겠습니다.본인의 위의 사항을 충분히 숙지하였으며, 만일 이를 위반할 경우 손해배상으로서 퇴사당시 연봉의 10배를 회사에 지급하겠습니다. 아울러, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령에 따른 형사상의 처벌도 감수할 것을 서약합니다.라고 적혀있네요 ... 어떻게 해야할까요 ??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률B612수익적 행정행위에도 이유제시 대상인가요행정절차법에서처분을 할 때에는 그 이유를 제시한다고 배웠는데 그럼 수익적 처분에도 그 이유를 제시히나요?그리고 좀 당연한 질문일수도 있는데 여기서 이유제시라는게 법적 근거를 말하는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률갸름한펭귄273상품권대리구매 알바 사기를 당한거같습니다 도움요청합니다인스타에서 구인 알바 모집글을 보고 지원을 했습니다.처음에 사이트를 주셔서 들어가서 확인을 했었는데 상호명과 사업자번호가 나와있길래 정상적인 업체인줄 알았습니다하지만 오늘 오전에 일을 시작했는데 오후에 은행에서 지급 정지가 되었습니다. 문자를 받은 후에 사업자번호와 , 주소지 , 대표자명의 , 통신판매업 신고번호를 조회해봤는데 사이트와는다르더라구요 자초지종을 물었으나 알아보고있다는 대답말고는 대답이 없네요저는 이미 400만원상당의 상품권 구매후 그사람에게 핀번호를 줘버렸습니다. 이후에 환불요청을 했습니다만 그것마저 취소가 되었구요...어떻게 해야할지 모르겠습니다. 도와주세요...1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영특한쇠오리123실제근무일, 근로계약서와 사대보험 날짜가 다른데 퇴직금에 문제없나요?실제 근무일 2021.02.25근로계약서에는 2021.03.02부터 입사경력증명서에는 2021.03.01부터 기록사대보험 가입은 2021.03.01로 가입 일때2022.02.28로 퇴직 시퇴직금 받을 수 있나요?근로계약서에는 3월 2일부터 근무가 걸려서요3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률흡족한불곰212횡령죄 인가요? 추가로 주거침입 불법촬영 협박죄 적용이 가능한지 확인 부탁드려요!오전에 근무하는 a회사에서 사용하는 회원신청 계약서와 업무일지 그리고 프로필사진(본인사진 및 자격내역)내용을 수정하여 오후에 근무하는 b회사에서 계약서는 미사용 프로필은 수정하여 사용을 하였습니다.(서식을 사용)이 부분으로 a회사에서 횡령으로 신고한다고 합니다.이 부분이 횡령이 되는걸까요?서류 및 프로필을 수정 하여 사용 하는 것은a회사 대표가 자기회사에 득이 될 제안을 가지고 오지 않으면 고소(횡령죄)하고b회사의 상급자에게 저를 횡령 및 b사에게 법적으로 문제 되는 부분을 신고하겠다고 얘기한 상황입니다.이상황은 협박죄의 성립이 가능 할까요 ?(본인 대화가 들어간 녹취록을 가지고 있습니다.)이 일이 시작된 이유가 제가 퇴직의사를 말한 후 저와 연락이 잘 되지 않자a회사의 대표와 이사가 오후에 일하고 있는 b회사로 찾아와 본인 동의 없이업체 인포메에션에 있는 제자리에 찾아와 테이블 위에 있는 회원 일지 및 계약서 사진 및 자격증 사진(벽면에 붙어있는)을 찍어가 고소 하겠다고 하고 있는 상황입니다.이부분은 제가 신고 할 방법이 없는 걸까요 ?답변 부탁드리겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률흡족한불곰212횡령으로 신고를 한다고합니다 횡령죄인가요?오전에 근무하는 a회사에서 사용하는 회원신청 계약서와 업무일지 그리고 프로필사진(본인사진 및 자격내역) 내용을 수정하여 오후에 근무하는 b회사에서 계약서는 미사용 프로필은 수정하여 사용을 하였습니다.(서식을 사용)이 부분으로 a회사에서 횡령으로 신고한다고 합니다.이 부분이 횡령이 되는걸까요?서류 및 프로필을 수정 하여 사용 하는 것은 a회사 대표와 이사가 b회사에 거짓말을 하고 들어와 b회사에 있는 본인책상에서 서류와 벽면에 있는 프로필 사진을 본인 핸드폰으로 촬영을하는걸 확인 한 상태 입니다. 그리고 현재 이 일을 빌미로a회사 대표가 자기회사에 득이 될 제안을 가지고 오지 않으면 고소하고b회사의 상급자에게 저를 횡령으로 얘기 하겠다고 얘기한 상황입니다.(자료유) 어떻게 해야 할까요 ? ...4명의 전문가가 답변했어요