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- 기업·회사법률고상한올빼미217팀매출을 한사람에게몰아퇴직금정산을 하게되었는데 팀매출수당을 받았던사람이 퇴직금을받게되면서 매출수당으로 발생한 퇴직금정산을 안해주는게 맞나요?기존회사에서. 자회사로 분리되면서 기존회사에서 퇴직금정산을 받게되었습니다.기존회사에선 매출에대한부분도 급여인정되어 퇴직금계산에 포함되어 금액이 산정되게 되었습니다.그래서 기존회사 특성상 매출을 많이하게되면 지급되는 수당도 많게되어. 팀원들 판매매출한것들을. 팀 매니져에게. 몰아주게되었는데. 자회사로 분리되면서 퇴직수당을 받게되었고 팀매니져는 그당시 매출로받은 수당들은 각 팀원들에게 통장입금을받았지만. 그로인해 발생된 퇴직급여는. 나몰라라하고있는데 그 매니져가 각팀원들에게받은 매출에의해 발생한 급여인정금액이 커지므로 발생한 과다 퇴직금에 대해 팀 매출 몰아준 범위 금액을 팀원들에게는 권리가 없는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률럭셔리한기린98사업자 다를시 광고,홍보 문제?본사와 , 지사 사업자가 다를때 홍보 문의입니다본사 와 지사가 지역이 달라서 이름은 같으니 사업자가 별도로 나뉘어있는데본사에서 지사 행사부분을 홈페이지에 홍보하면 안된다 안낼르 받았는데문제가 되는걸까요.?사업자 A,B 분류되있음1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률좋아요좀주세요간이사업자 등록 후 통신판매업 추가 가능 한가요?안녕하세요!다른 업종으로 이미 간이사업자가 등록되어 있습니다.그런데 추가로 통신판매업 간이사업자를 추가하고 싶은데, 업종추가로 가나요? 아니면 새로 만들어야하나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률김진수1인시위를할때 주의할 점은 무엇인가요?1인시위를 할때 관할경찰서에 신고를 해야 하나요.그리고 회사와 대표, 회장이름을 썻을때 명예훼손 또는 모욕죄가 성립하나요?기타 주의할 점은 무엇이 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률재빠른꿩106대통령, 국가, 장관은 법인인가요?https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=308007위 기사에 인용된 박정하 대변인의 " 대통령은 자연인 윤석열이 아니다. 그래서 외교부에서 (소송을) 할 수 있다고 저는 해석을 한다”라는 발언에 질문이 있습니다.1. 대통령은 법인이고, 법인을 대표하는 사람이 윤석열인건가요?2. 국가(대한민국), 그리고 각 부처(보건복지부, 여성가족부 등..)는 법인인가요?3. 각 부처의 장관도 법인인가요?4. 대통령이 사용하는 법인카드에는 소유자 명이 "대통령"이라고 기재되어있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률까불지마라CCTV를 작업장에달때 근로자의 동의를 받아야 하나요?기존설치가 되어있는데서 현장에CCTV를 달려고 합니다. 목적은 현장 화재감시및 방범용으로 설치 할려고합니다.어쩔수없이 몇군데가 작업자가 일하는게 보이는데 문제가될까요? 경비업체에서는 설치공고를 미리 해야된다고 합니다. 어떻게 해야되나요? 공장크기는 가로100미터 세로 100미터씩은 됩니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률귀중한독수리166주주의 주식 증여 방법 알려주세용~~~저희 회사 주주분이 다른 분께 주식을 증여하고 싶어하시는데절차/필요서류 등이 어떻게 되는지 궁금합니다..(비상장회사)법 쪽은 무지하여 조금은 단순하게 구체적으로 적어주시면 너무 감사드리겠습니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률살가운산양138아르바이트 수습기간 급여 및 교육기간 무급안녕하세요, 이번에 편의점에서 아르바이트를 하게 되었습니다.월,화,수,목 오후 5시반부터 11시반까지 하기로 했고, 약 5일정도 교육을 받고있습니다.교육기간동안은 무급으로 진행되고, 3개월동안도 수습기간으라 90% 급여로만 받는다고 합니다.아직 계약서를 작성하진 않았고요.혹시 이렇게 진행해도 되는건가요?최저시급보다도 적게 받을줄은 몰랐어서 조금 당황스럽네요.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률보람찬홍여새162해외업체와 대리점법 관련하여 질문드립니다.저희 회사가 미국의 업체(공급사)와 단독 대리점 관계에 있었을때 고객사 프로젝트에 공급사의 제품을 적용하여 판매를 했고 양산을 앞둔 시점에 공급사의 일방적인 계약 조건 변경 통보로 인해 저희가 적용한 제품을 더 이상 판매 하지 못하게 되었습니다. 한국에 대리점법이 있는것로 알고 있는데 저희가 이런 상황에서 법률을 근거로 하여 보상을 받을수 있는 부분이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률깨끗한북극곰45회사 내 직원이 특정 기관으로부터 개인적으로 고소를 당했는데 어떻게 해야 하죠?상담 관련 플랫폼 서비스 회사에 재직하고 있습니다. 작년 8월에 상담하는 서비스를 출시했고, 이에 대한 답변을 하다가 법적으로 문제되는 내용을 언급하여 고소를 당했습니다. 신생 서비스여서 가이드도 없던 상황이었고 당시 직원은 인턴이었습니다. 현재는 정직원이 된 상태입니다. 현재 회사에서는 2명의 변호사를 붙여주었고, 연락은 개인이 주고 받으며 경찰서를 다니고 있습니다. 저는 이게 개인이 짊어지고 가야하는게 맞는지 의문입니다. 계속 불안해 하고 정신적인 스트레스를 받고 있습니다. 고발자를 회사로 옮기거나 대표 혹은 경영진에게 이를 이관할 수는 없나요? 이럴 경우 회사가 얼마나 대처해줄 수 있고, 개인이 할 수 있는 노력은 무엇인지 궁금합니다. 막말로 이 직원이 회사를 그만두게 되었을 때 이 소송건은 계속 따라다닐텐데 빨리 해결이 되지 않는게 불안하네요3명의 전문가가 답변했어요