법률
기업·회사
- 기업·회사법률공손한저어새18코로나 확진시 강제휴무 관련 문의드립니다얼마전 코로나 확진을 받았습니다. 몸이아프긴하지만 일을 못할정도는 아니라 쉴생각이 없었는데 회사에서 강제로 마이너스 연차를 이틀쓰라고 하는데 코로나시 휴무는 대표자 마음인건가요? 제가 입사가 1년 미만자라 한달만근하면 연차가 하나 생성되는데 이미 남은 연차가 없어서 휴가때문에 하루 급여공제하고 쉬는건 무조건 안된다고 하면서 코로나걸렸으니 무조건 마이너스 연차쓰라고 하니 너무하단 생각만듭니다. 코로나시 휴무는 회사규정데로 인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률늘격렬한딸기이직을하는 경우 한달 인수인계 기간을 둬야하는것은 법적으로 정해진건가요?회사 이직으로 인수인계서를 작성 하고 있는데요. 이러한 인수인계서 작성이 법적으로 꼭 해야되는 건가요?인수인계서를 만들지 않아도 이상은 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자기업의 사회적 책임 활동 사례와 그 효과에 대해 알고 싶습니다.기업의 사회적 책임 활동 사례와 그 효과에는 어떤 것들이 있나요??기업이 수행하는 사회적 책임 활동의 주요 사례와 이를 통해 기업이 기대할 수 있는 장기적인 이점은 무엇인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Youangel기업의 법카 유용은 어떤 처벌을 받는것인가요?안녕하세요? 요즘 국회에서 방송통신위원장의 법카 유용때문에 많이 이슈가 되던데요, 혹시 법카 유용이 사실이라면 법적으로 어떠한 처벌을 받게 되는것인지 알고 싶습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빨간비오리57통신판매업 사업자가 오프라인 매장을 하면 불법인가요?통신판매업 사업자로 등록된 업주가 오프라인 매장을 운영중입니다. 이것은 어떤 문제가 될 수 있나요? 신고를 받게 된다면 업주는 어떤 조치나 처벌을 받게 되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률언제나웃음짓는순두부찌개갑작스런 인사발령 실업급여 가능여부저는 대전문지동본사에 근무중이고 대전관평동 공장이 군산으로 회사가 통째로 옮길 예정입니다.금일 군산으로 갑작스럽게 발령이 났고, 당장 다다음주부로 가라고 통보 받았고, 어제 오후 팀장님이 불러서 회사사정이 위에서 사람을 더 안뽑아준다 지금 있는 인원에서 가야한다고 저보고 가라고 통보를 했고 저는 지금 회사를 다니려고 집계약도 한지 얼마 안됐고, 야간대를 이번에 대전에서 갈 계획이 있었으며, 집안 사정상 갈수가 없다고 얘기했습니다. 하지만 회사상황이 어쩔수 없다 라고만 하고 오늘 발령을 냈습니다. 이전에 인사과나 팀장님한테 군산으로 발령시 어떤 우대 사항이 있는지 안내받은게 없었고 (관평동공장은 연봉을 올려주기로, 월세지원을 해준다 라는 구두안내가 있었고/공식적으로 올라온건 없음) 이경우 실업급여를 받을수 있는지 여부가 궁금합니다. 조건중에 월세를 2년간 일부 지원해준다 라는 조건이 안되는것 같은데 저한텐 발령전 공지해주지도 않았고 계약한 집 사정이 있다고도 말한 상태였는데 이주뒤로 갑작스럽게 발령을 낸것도 부당 하다고 생각하는데 실업급여를 받을수 있는 방법이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영원히여유로운돼지모회사, 자회사 간 조직도 표현에 대한 문의드립니다.모회사, 자회사가 있고회사별로 본점, 지점 사업장이 있을 때보통 조직도에 표현을 위 이미지상 케이스1로 표현을 많이 하나요??아니면 케이스2로 표현을 많이 하나요??회사별로 표현 방식이 다 다를텐데...다른 곳에서는 어떻게 표현하는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률늘격렬한딸기주휴 수당을 주는 조건이 무엇인가요?주휴 수당을 주는 조건이 무엇인가요? 주말에 일한다고 무조건 주는게 아니고 어떠한 조건을 초과 할 경우 챙겨줘야되는 것으로 알고 있는대요. 어떠한 조건인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자합자회사가 무엇인지 궁금합니다..주식회사는 알겠는데 합자회사는 무엇을 뜻하는 건지 궁금합니다.합동사업이라는 회사인가요? 합자회사는 주식회사로 상장못하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률억수로조심스러운돌하르방법인 설립 - 타회사 근무자 감사 선임 시 불이익 있나요?안녕하세요. 1인 법인을 설립하려는 사람입니다. 법인 설립시 감사를 선임해야 한다고 해서 문의 드립니다. 현재 타회사에서 근무중인 사람을 감사로 선임 하려고 하는데요. 선임 후 바로 사임 할 것이고 급여도 지불하지 않을 것입니다. 현재 근무중인 회사에서 알게될 수 있나요? 알게되면 불이익이 있을까요?감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요