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- 기업·회사법률매끈한다람쥐113MOU와MOA의 차이점이 뭔가요?어떤 회사와 엠오유 를 맺었니아니면 엠오에이 를 체결 했니 하는데그게 정확히 어떤건지?또 둘의 차이점은 무었인지를 알고 싶습니다계약이나 체결의 경우 어떤게 더 효력이 좋은건지?밑을수 있다면 어느게 더 믿고 갈수 있는지 를알고 싶습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률가보자코인 사기 사기 사건 절차에 대해서 질문드립니다.게임을 통해서 얻은 수익으로 배당을 주는 거래소 코인이였습니다. 사측은 사업설명회를 통해 법인통장으로 현금을 받았고 이더리움으로도 투자를 받았습니다.입금한 만큼 코인으로 돌려줬습니다. 예상매출액을 보여주면서 거래소 코인만 가지고 있으면 배당이 많이 나오니 투자하라며 설득을 했습니다. 몇개월뒤 정상적으로 거래소는 오픈했습니다. 배당코인이라서 오픈하자마자 가격은 더뛰기 시작했습니다. 상장가 보다 3배까지 가는 상황이 됐습니다. 문제는 여기서 부터입니다. 사측은 가격이 뛰고있는 시점에 거래소가 해킹이 발생했다며 서버를 다운시켜버렸습니다. 현재 수백명이 돈이 묶여있는 상태입니다. 사측은 홀더들이 강력하게 나와서 사업영역을 계속 넓혀나가고 있다면 일부는 남아있는 돈만큼 다른 코인으로스왑을해서 지급을 해줬고 저와 50명이 넘는 사람은 도저히 믿음이 안가서 환불을 신청했습니다. 사측은 환불신청서를 작성해 줬고 한번은 지급을 해줬습니다. 하지만 환불 완료시점이 3개월전인데 단 한번만입금해준체 아무런 행동을 취하고 있지 않습니다. 조금있으면 환불해주겠다는 말만 몇개월째 입니다. 현재 경찰서 수사과 과장님이랑 상담을 진행했고 좀더 전문적으로 접근하고자 여러 매체를 통해 도움을 청하고 있습니다. 현직 변호사 분들 및 경찰관님들 이상황에서 어떠한 절차로 접근하는게 가장 유리할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률공손한카구281노조법에서 노조가 개입가능한 범위?부당노동행위와 부당해고의경우 노동조합과 관련된 해고사항이라면 노조가 개입하여 노동자를 도와줄 수 있나요이론에서는 부당해고의 경우 노조는 부당해고 구제신청을 할 수 없다고 되어있는데 도와줄 수는있는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률N잡하고파다른지역 아파트 계약을하고 내고입주하면 전입신고가 필수인가요?제가 회사에 주소를 두고 있어서 회사에서의 주소가 필수적으로 필요한데 아파트가 다른지역 (옆동네) 에 있어요 계약을 하고나서 입주할 때 전입신고가 필수적으로 필요한건가요? 그리고 필수라면 계약자만 필수적인건지 가족들도 필수적인건지 알려주세요! 부탁드립니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률반듯한칠면조49중소기업에서도 노사를 만들 수 있나요?사단법인 비영리 단체에 근무하고 있습니다.최근 들어 회사에서 비밀리에 진행되고 있는 부분이 너무 많고 중대한 결정에서도 구성원에 대한 의견 또한 청취하지 않으려고합니다.이런 부분을 개선하고자 노사를 만들고 싶은데 30명 내외의 작은 조직에서도 노사를 만들 수 있나요? 만들려면 방법은 어떻게 되는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쌈박한펭귄54회사퇴직했는데요 고소장이 접수가되었다고합니다안녕하세요 작년10월에 홀딩스 대표로있다가 퇴직을 했습니다근데 느답없이 고소장이 접수가되엇는데저랑 회장이랑 현대표랑 감사 네명한데 유사및사기로 고소가되었타고합니다저는 그분이 누구인지도모르는데 어떻게 대처해야하는지 궁금합니다답변좀 부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률화사한후투티82급여를 다시받을수있을까요?ㅠㅠㅠㅠㅠ작년 10월 ㅁ회사에 입사했습니다주5일근무(9시출근 19시퇴근)에 토요일(9시출근 15시퇴근)은 격주근무 라고 하였습니다 급여는 200이라해서 세후 200인지알앗는데 자세히 물어보니 세전200 실지급액은 180이고 수습때는 급여의 70%를 준다고 하더군요토요일근무는 시간외근무로 하지않고 그냥 시급제로 계산한다고 했습니다제가 생각하기에 너무 급여를 적게주는거 같아 입사 3일만에 급여가 저랑 안맞다고 그만둔다고 했습니다그만둘당시에는 3일 일한거 급여로 주겟다 햇지만 며칠뒤 전화가 와서 제가 제발로 나갓으니깐 급여를 못준다고 햇습니다1. 시간이 많이 지난건데 돈을 받을수 잇을까요?2. 입사공고시 한달을 못채우고 퇴사시 불이익이 잇다고 적혀있었습니다. 이게 큰효력이 있나요?3. 회사에서 알고 저한테 불이익이 올까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률단정한딱새287같은 분야 두가지 병행시 사업자등록증?사업자등록증에 대한 문의입니다. 하나의 소재지에서 미용분야(헤어,네일,피부,메이크업) 두가지 이상 병행시 사업자등록 신고도 병행 업종수만큼 해서 사업자등록증 다 걸어놓고 업무 진행해야 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률친절한저빌35산업체 지정병역업체 박탈이 가능할까?저는 경주에서 산업기능요원 으로 근무하고 있는22살 입니다 지금 현역으로 편입되서 2023년 5월 전역을 합니다 이번에 저희 회사에서 산업기능요원이 일을 하다가 신체일부가 절단 되는 일이 일어나 지금 중환자실에 입원을 한 상태입니다 혹시 그래서 저희 회사에 벌금이 나올까요?? 만약 나오게ㅜ되면 산업체병역지정업체 그게 박탈 당하게 된다는데 그럼 이미 있는 산업기능요원들은 어떻게 되나요??1. 벌금형이 나올까요?2. 벌금이 나오면 산업체 박탈이 당하나요?3. 박탈이 당하게되면 이미 있는 산업기능요원들은 어떻게 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률눈부신개144연차를 무기한 쓰지 못하고 있는데 법적으로 대응할 근거가 있나요?업무 특성상 주중에 꼭 쉬어 주어야 함에도 작년에 지나친 인원감축으로 인해 인원 부족으로 남아있는 저희의 연차를 무기한으로 쓰지 못하고 있습니다 너무 힘든데 계속 이어질 경우 대응할 무언가가 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요