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- 기업·회사법률강력한까치173회사에 어음을썻는데 채권을 이관했습니다안녕하세요 보험대리점에서 일을하다가 코로나로 너무 일하기가 힘들어져서 퇴사 후 다른일을 하던중 고려xx정보라는곳에서 문자를 받게되었습니다.변제금액 : 얼마얼마그래서 알아보니 전에 있던 보험회사에서 채권을 이관시킨것 같더라구요.저 말고도 다른 직원들도 연락을 받은 사람들이 몇몇있는거 같았습니다.그 중에서는 보증보험 가입으로 가입되었던 금액을 전부 갚은직원도 있었구요.그 금액을 전부 합산하더라도 절대 적은금액은 아닌상황인데 사실 채권이관이다 뭐다 생각도 못했던 일들이라서 지금 조금 당황스러운 상황입니다.간간히 회사에서 단체문자식으로 납입할금액이있다 식으로만 문자가 왔었고 얼마인지 어떤부분인지에대한 부분은 없었기에 당장 여유도 안되어서 기다리고있던 상황이였고, 법적절차를 진행할 것이다라는 내용의 문자도 단체문자로 발송이 되었습니나. 그 문자가 가장 최근이였고 그 내용이 부당하다면 다 같이 법적절차를 밞아볼까도 생각했었는데 채권이관이 됫다는 얘기를듣고 현재 많이 당황스러운 상황입니다.이 금액이라는거 자체가 환수금액인데 이 부분을 전부 설계사들이 전부 안고가야하는 상황인건데 이 부분에 대해서 혹시 법적인 절차를 진행할수가 잇을까요? 이런일에 대해서 처음 겪게되는 일이다보니 전문가분들의 의견을 듣고싶습니다.사실 어느정도의 금액이면 충분히 감안해서 납입이 가능할거같은데 저 같은 여태 회사에서 지급받은 수수료의 30프로가 넘는 금액이라 더 어이가 없는 상황입니다. 법적으로 해결가능한 방안이 있다면도움의 말씀주시면 너무 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자법인회사에 대해 궁금한 점이 있습니다.A라는 법인회사는 B, C, D 모두 가족으로 구성되어 있습니다.B(아빠)가 대표이고 C(엄마)와 D(성년자녀)가 이사로 등재가 되어 있다면 C와 D가 실제로 일을 하지 않아도 월급을 받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률로맨틱한박각시132계약 진행 시 선급금 비율은?대학교 산학협력단입니다.물품이나 용역 계약시 계약서를 작성하고 있는데요.업체에서 선금을 요구할 경우 정해진 최대 비율이 있는건가요?업체와 협의하여 계약서 상 선금비율을 정하면 되는건지, 최대 몇%까지 한도가 있는건지 궁금합니다.만약 한도가 있다면 관련 규정도 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률영특한페리카나235지인 요식업 단순 투자 공무원 겸직에 걸릴까요?지인이 요식업을 창업한다고 하는데투자금이 필요하다고 합니다.자금적 여유가 있는 상황이라투자해주고 싶은데사업자 등록은 지인명의로오로지 돈만 대주고 지분만 받아올 예정입니다.당연히, 노동력 제공이나 회사 경영에 관여는 하지 않고요이후 원금회수와 매달 배분금이 통장에 찍히고종합소득세가 발생할것으로 예상됩니다.배분금 지금 방식도사업장 영업 이익에서 지인의 인건비를 제외하고7:3으로 나누기로 했고요이런 경우 겸직에 해당이 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률활발한개개비51사내메신저 사적대화 sns 업로드 보안상 문제될까요?보안이 심한 회사에 다니고 있습니다. (회사에사 카메라 통제, 퇴근시 가방검사, 사내메신저만 사용 가능)근데 가끔 사내메신저로 사적대화하다가 웃긴 상황이 있을 때 가끔 sns에 올리고 싶다는 생각을 합니다 ㅜ업무와 전혀 관련이 없고 정보유출 등의 문제가 전혀 없는데도 회사에서 보안상 규제를 받을 수 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률활발한불독61동의없이 사진쫠영 후 공유 및 공유 받은 사람이 해당사진을 근거로 권한없는 조사 사례공유사무실서 식사 후 졸고있는 모습을 촬영하고 이를 타인과 공유 및 공유받은 사람이 해당사진을 근거로 회사 인사팀에 점심시간 준수 및 관련 비용에 대해회사지원 점검시 해당직원은 업무상 동 점검을 할수 있는 권한 없는 경우 사진 촬영한 사람과 인사팀에 동의없이 촬영된 사진을 가지고 권한밖의 일을 한사람에 대힌 민형사상 조치 가능성 및 가능하다면 그 근거를 알려주시면 감사하겠습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률럭셔리한잠자리177아파트 관리실직원 연차수당 지급 의무?안녕하세요저희 아파트는 관리소장 포함 4명의 직원들(그 외 경비3 미화3)이 근무를 하고 있는데요 4인이하의 사업장에서는 연차수당 지급에 의무가 없다고 하더라구요 혹시 아파트도 해당이 될까요? 그리고 저희는 위탁업체를 통해 관리되어지고 있는데 그거랑 상관이 있는지도 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자병원 인수로 인한 퇴직금 문의변호사님들 안녕하세요.바로 본론부터 들어가겠습니다.다름이아니라 저희 엄마가 법무법인 회사의 병원을 2년 이상 근무중이셨으며,오늘 병원에서 7월말 인수인계가 될거라고 하셨데요.근데 그 새로오신분은 법무법인 회사의 병원이 아닌 개인사업자이시며,병원 직원들 다 같이 근무하기로 하여서 해고처리 되지는 않으시지만 퇴직금에 대해서 궁금해하셔요,,,병원에서는 안줄려고 그러는지 쉬쉬하는 분위기라 직원들이 불안해 하신다고 하시더라구요ㅠㅠ언젠가는 퇴직을 하게 될텐데..그럼 그때 퇴직을 하게되면 퇴직금은 개인사업자로 인수 하신 병원장님이 주시는걸까요? 아니면 법무법인에 문의하여 받아야하는걸까요? 알려주세요ㅜㅜ2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률자비로운양273수습기간 끝나고 바로 해고예고수당안녕하세요. 제가 4월 8일부터 일을 시작해서 7월 8일경으로 수습 기간이 끝났는데 수습계약서는 있지만 정식 계약서를 작성하지 못한 채 7월20일까지 일을 더 했습니다. 근데 24일에 전화로 부득이하게 어려워져서 내일부터 같이 못할 거 같다는 얘기를 들었는데 해고수당을 받을 수 있을까요? 기업은 아니고 사장님 부부 두 분과 직원은 저 혼자입니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률슬기로운황로109방통위 / 휴대폰가게 / 신분증이동접수 /급여관련얼마전 퇴사같은 해고를 당했습니다 4대보험 신고 200만원으로 되어있고 , 실수령은 380 (월20일 180 / 말일 200 ) 받았습니다. 보통 1월에 일한급여를 2월 2월에 일한급여를 3월 이렇게 받는데 , 마지막달은 그냥 시급으로 쳐서 준다고 합니다(시급도 주휴수당 다뺀금액으로 들어왔습니다 , 퇴직금은 당연히 없다고 하고요)맨날 자기는 잘챙겨줬다고 하지만 20년도3월부터 일시작해서 14개월동안 180씩 받고 일했던건 생각도 안합니다이가게에 신분증 이동접수를 하는데 이건 방통위에 신고가 되나요?? 여러군데 가게를 하고있고 전전세로 하는 가게도 있습니다.1명의 전문가가 답변했어요