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- 기업·회사법률의로운호박벌81법인인감 변경 시 대리인 필요서류는?안녕하세요. 법인인감을 변경하고자 합니다.대리인이 방문 시 필요한 서류가 어떤게 있나요?검색해보니 어떤 분은 대표자의 개인인감과 개인인감증명서가 필요하다고 하고어떤 분은 변경 전 법인인감도장이 필요하다고 하고ㅜㅜ헷갈리네요~1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조용한캥거루246배달대행 금융리스 인수불가 인가요?배달대행 당시 A팀장 명의로 금융리스를 뽑았고 제가 오토바이를 인수를 하기위해 50만원을 A팀장한테 입금을 했습니다 그 이후 A팀장이 퇴사하고 원래 28000원 이던 리스비를 인수목적으로 31153원에 3개월정도 이용을 했고 인수 하루전날 퇴사를 말했더니 서류를 쓴게 없지않냐 라며 오토바이를 가져간다고합니다 법적으로 대응할수있는 방법이 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그윽한고슴도치139공동사업 투자금 회수할수 있나요? 6400만원 정도 초기 자본 투자했습니다너무 어린 24살에 동업하게 되어 믿고 투자를 했습니다 현재 너무 권력에 인권이 제대로 존중받지 못하고 있어 동업을 그만하고 싶지만 투자비용 없이 나가라고 해서 난감합니다. 지금 다른 직원께 같이 일하자고 했다고 하더군요..투자금 회수 방법 없을까요 다 빚져서 아직도 빚 갚고 있는 중입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률근사한진도개266알바 기간 사기죄가 성립되나요?가상의 상황입니다만 알바생 A가 점주 B와 일주일 단기알바 계약을 했습니다. 알바 4일차부터 A에게 다른 알바가 있어서 3일만 하고 그만두었습니다. A가 사전에 다른 알바가 있음을 알면서 3일만 하고 그만둘 생각으로 B와 일주일 알바계약을 하였다면 A에게 사기죄가 성립되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그윽한고래36고용승계시 전회사에서 새로운 회사로 직원퇴직금을 전달하나요 아니면 전회사에서 퇴직금을 수령해야하나요?고용승계시 전회사에서 새로운 회사로 직원퇴직금을 전달하나요 아니면 전회사에서 퇴직금을 수령해야하나요? 새회사 대표가 고용승계이지만 이전근무한 퇴직금은 주지않고 지금부터새로운 회사에서 퇴직금 적치된다고 말한다면 이것은 고용승계가 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률그윽한고래36법인설립하려면 어떤 준비가 필요한가요? 자본금,인원구성등 법인설립에 필요한 조건이 궁금합니다법인설립하려면 어떤 준비가 필요한가요? 자본금,인원구성등 법인설립에 필요한 조건이 궁금합니다............1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률심각한비쿠냐214안전확인대상생활화학제품 확인결과서를 받고 수입을 했는데 검사결과가 잘못?안녕하세요.작년, 방향제를 수입하기 위해 샘플을 받아 KTC에서 검사를 하고 이상이 없다는 안전확인대상생활화학제품 확인결과서를 발급받았습니다.그 뒤 화학제품관리시스템까지 이상 없이 신고를 하였고 작은 사업체 기준, 많은 양을 수입했습니다.문제는 1년이 넘게 지난 현재 시점에서 상호명이 바뀌어 신고한 상품의 정보 변경을 신청하였는데 상품의 성분 중 하나가 사용할 수 없어 반려되었고 제품을 팔 수 없다는 점입니다.화학제품관리시스템의 신고 담당자께 문의해보니 애초에 이러한 성분으로는 확인결과서가 나올 수 없다고 합니다.그렇다면 그 확인결과서로 시스템에 최초 신고시 어떻게 통과했냐는 질문에는 당시 담당자에게 확인해야한다고 합니다.확인결과서를 발급한 KTC에 문의결과로는 해당 성분이 누락된 것 같다고합니다.정리해보면KTC에서 확인결과서를 발급하면 안되는데 발급 - 해당 확인결과서로 화학제품관리시스템 신고했는데 이상 없이 통과 - 상품수입 - 알고보니 팔매할 수 없는 성분포함으로 판매불가정도 되겠네요.궁금한 점입니다.수입한 제품 전량 폐기해야 할 상황입니다. 책임을 물을 수 있다면 양 쪽에 물을 수 있을 것 같습니다. 어떻게, 누구의 도움을 받아야 할까요?날린 돈도 돈이지만 준비한 시간이 너무나 아깝습니다...1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률초록태양새61사내 CCTV 설치 동의서 근로 계약서에 문구를 추가하여 동의를 받아도 되나요?안녕하세요.CCTV 촬영 관련하여 질문이 있습니다.① 비공개 장소에 (사무실) CCTV가 설치 되었을 때 근로 계약서에 CCTV 촬영에 대한 동의를 한다 라는 간단한 문구를 삽입하여 계약서 서명을 받을 경우 CCTV 촬영에 대한 동의를 받은 것으로 간주 될까요?② CCTV 영상의 경우에도 개인정보로 분류 되어 개인정보 활용 동의서를 받으면 CCTV 촬영에 대한동의서를 따로 받을 필요가 없을까요?③ 비공개 장소의 경우 CCTV 안내판 설치는 의무가 아니나 개인정보위원회에서는 권고로 확인했는데양식에 따라 출입구에 CCTV 촬영 안내판 설치가 필요할까요?바쁘시겠으나 답변 부탁드리겠습니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률말쑥한종다리150참고인 조사는 무조건 나가야 하나요?전 직장이 안좋게 와해되어 직원들이 퇴직하기 몇달전부터 급여도 밀려받고 온갖 세금도 연체되어 다 각자의 길로 가고 있는 상태입니다. 그런데 회사 대표가 실질적인 오너에게소송을 한다고 하게되면 제가 참고인 조사를 받을수 있다고 하는데 저도 지금 직장인에 들어온지 이제 일년이 안되어 눈치 보이는데 꼭 가야 하나요? 전 직장에서 제 업무는 자금부 부장 이었습니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률소루비미성년자인걸 알고도 담배를 판매 하였습니다.제가 편의점 알바를 한 곳에서 2년 정도 하다가 현재는 그만 뒀는데요. 괘씸한 부분이 여러가지 있어서 고용 노동부에 신고 하면서 이것도 살짝 가능하다면 하고 싶어서 여기에 여쭤봐요.한 날 어떤 남자가 교대 하기 10분 전쯤 와서는 점장님을 찾더라구요. 그러면서 점장님이 카운터로 나오니 " 담배 골라 **아 " 그러더니 " 이거 주시고 저거 주시고 " 하면서 3갑 정도 사더군요.가고 나서 저보고는 " 쟤 미성년자야 너 시간에도 오면 그냥 주면 된다 " 그러더군요. 요새 미성년자 담배 판매가 얼마나 심각한 문제 인지도 알고, 벌금도 크다는 것도 알고, 알고도 판매 했다는거 자체가 더 큰 문제라 생각 해서 저는 말만 알겠다 하고 제 시간에 왔을 때 한번 팔지 않았습니다. (CCTV영상 있어요)와서 달라길래 신분증 보여달라 했더니 사장님이랑 아는 사람이라고 하더라구요. 그래서 저는 안되니 그 시간에 사러 오라고.보냈거든요. 점장님이 야간에 하시고 제가 오후알바라 매일 교대 할때 보는데왜 안팔았냐고 할거 같더라고요. 그래서 먼저 카톡으로 기억이 잘 안나서 그랬다 ( 증거 남기려고도 있었구요 ) 선수 쳐서 보냈는데 그 다음 교대 할때 녹음은 없지만 오면 주라고 강요 식으로 말을 했었거든요.솔직히 안주면 그만이지만 야간에 올수는 없고 오후에 온다는데 제가 그만두지 않는 한 어쩔 수가 없는거에요. 점장님은 걔가 오면 주라고 했고, 걔는 계속 주는 줄 알고 오는거고요. 다른 사람도 아니고 점장이 시키는 지시 사항이었고요.저는 빚도 있고 매달 대출이자를 내야 하며 들어놓은 적금도 있어서 고정 지출이 있는데, 주휴수당도 못받고 있기에 많아야 130만원 정도 받는데 일을 그만 두고 바로 구하지 못하게 되면 큰일이 나는 부분이라 악착같이 버텨 왔어요. 그 결과 현재 빚을 청산 했구요. 가족끼리 하는 편의점에 저만 알바로 껴 있어서 일을 몰아시키는 것 까지 다 참으면서요.고작 이런 이유 하나로 그만 둘수도 없고, 그래서 한번은 안줬는데 기억을 못했다고 했더니 메모지에 적어서 까지 번호랑 이름 그리고 나이 담배도 모자라 술까지 판매 하라더군요. 그래서 어쩔 수 없이? 아니다 그냥 모르겠다 싶어서 판매 했어요. 일 그만두지 않는 한 어떤 방법으로 계속 판매 안할 수 있을까요.잠시 단기적으로 주말 야간 알바분도 계셨는데 그 분이 오셨을때도 판매 하라고 지시 했었구요. 이게 법적으로 저까지 문제가 되려나요? 현재도 팔고 있을겁니다. 서로 전화번호 까지 있는 것 같더라구요. 문제가 된다면 제가 처신 하지 못한 문제니 입을 못열겠지요. 다만 저는 문제가 안된다면 신고 하고 싶네요.2명의 전문가가 답변했어요