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답변 내역

7시간 편의점 야간알바중입니다. 야간수당 질문이 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우선 5인 이상 사업장인지 여부가 중요한데, 통상적으로 편의점이라면 5인 이상이 되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.26
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알바 퇴사 후 임금은 한번에 다 받는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 당사자간 합의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 모든 금품을 청산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.26
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직장 내 괴롭힘으로 신고가 될까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.행위의 동기나 경위, 횟수 등을 종합적으로 고려해서 판단되어야 하므로 본인이 아닌 타인의 핸드폰을 뒤진행위가본인에 대한 괴롭힘이 될지는 구체적인 사실관계에 따라 다를 것입니다.형사처벌과 관련해서는 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 답변을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.26
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직장 내 괴롭힘으로 신고가 될까요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.행위의 동기나 경위, 횟수 등을 종합적으로 고려해서 판단되어야 하므로 본인이 아닌 타인의 핸드폰을 뒤진행위가본인에 대한 괴롭힘이 될지는 구체적인 사실관계에 따라 다를 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.26
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직장 내 괴롭힘 결과에 대한 개인적인 추가 대응 질문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부분 인정되었다면 민사에서도 인정 가능성이 있습니다. 다만 형사적인 것은 행위태양에 따라 어떤 범죄를 구성할지에 따라 다릅니다. 따라서 소송 전문가인 변호사와 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.26
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직장에서 오랫동안 질책하는 것도 명백한 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있는 부분입니다. 단순히 질책시간이 오래되었다는 사정만으로 괴롭으로 바로 보긴 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.26
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즉시해고 당하면 신고언제까지 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부당해고 구제신청은 5인 이상 사업장의 경우에 할 수 있고, 해고가 있은 날로부터 3개월 내에 신청하여야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.26
5.0
1명 평가
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최종 합격 후 출근 전 채용 취소 통보받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.채용 합격 후 부당한 채용 취소는 부당해고에 해당할 여지가 상당합니다. 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을검토해보는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.26
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공휴일에 입원하면 비용이 더 드나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령과 무관한 내용으로 의료분야에 질의하시거나 병원에 문의하시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.26
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퇴직 후 퇴직금만으로일하지 않고도 가계를 꾸려나갈수있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직 후 퇴직금의 수준이 얼마인지에 따라 다를 것으로 보입니다. 지금이라도 자기계발 등 대비책이 있으면 더욱 좋을 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.26
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