전문가 프로필

답변 내역

일을 다니고 재개약 할때 일년되기 1개월 전에하는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재계약은 기존 계약이 만료된 후에 하는 것입니다. 다만 반드시 기존 계약 만료 1개월 전에 이뤄지는 것은 아닙니다.계약직이라고 하더라도 1년 이상 계속근로하고 계약이 만료되면 퇴직금은 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.09
0
0

근로계약서 미작성 신고하고싶은데 도와주세요!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 방문, 우편, 팩스 등으로 신고가 가능하고 신고사건 처리 과정에서 합의가 될 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.09
0
0

퇴직금 계산 부탁드립니다. 혼자서는 도저히 못하겠어요ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 식대를 포함하시기 바랍니다.평균임금 * 30일 * 재직일수 / 365로 구하시기 바라고, 평균임금은 세전임금을 기준으로 3개월 임금총액 / 퇴사 전 3개월 총일 수로 구하시기 바랍니다.반드시 1년 단위를 채워야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
0
0

평일연장근무수당~~~~~~~~
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주말 특근이 연장근로이거나 휴일근로에 해당할 경우 통상시급에 1.5배가 적용되어야 합니다.14,510원에 1.5배를 하면 21,766원이 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
0
0

회사에서 소득세,지방세를 때지않고 급여를 주는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 내용을 바탕으로 세무 카테고리에 질의하시어 세무사, 회계사님들과 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
0
0

카페정직원 4대보험 미가입시 재직증명이 불가한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대 보험 가입 여부와 상관없이 사용자에게 경력증명서를 요구할 수 있습니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
5.0
1명 평가
0
0

파견근무 중 부당해고 대처방법 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 사용사용자는 파견근로자를 해고할 권한은 없습니다.따라서 단순히 업체가 인력을 소개하여 A사와 근로계약관계가 있는 것인지 등 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.08
0
0

새로운 근로계약서 싸인 거부시 불이익
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.불이익을 줄지 말지는 아직 모릅니다. 실제 불이익이 있다면 그에 맞게 대응을 해야할 것입니다.주말, 공휴일, 출근하는 것을 계약에 넣든 안 넣든, 원칙적으로 주말(공휴일) 출근시 수당은 발생하겠습니다.다만 고정수당을 어떻게 계약에 반영했는지에 따라 사용자에게 별도의 수당을 추가 지급할 의무가 있는지 없는지 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.08
0
0

사업장의 계약만료로인한 퇴사에 따른 슬기로운 실업급여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약만료로 이직하는 경우 피보험단위기간 요건 충족 등 다른 요건을 충족하는 경우 실업급여 수급이 가능하고경우에 따라 요건 충족시 조기재취업수당도 청구해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
0
0

정년 연장이 되면 공무원 연금 받는금액도 늘어납니까?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무원 연금법 개정사항을 보아야 알 수 있는 부분입니다. 구체적인 입법이 되어야 판단이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.08
0
0