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고용·노동
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퇴사 후 4대 보험 정산은 어떻게 이루어지나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.각 보험료를 원천징수하는 회사에서 정산을 하게 됩니다. 근로자는 임금명세서를 확인하여 정산이 제대로 이루어졌는지 확인해 볼 필요가 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
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퇴직금을 한잔하기 받기 위해 반드시 챙겨야 할 절차가 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금을 문제없이 받기 위해 미리 챙겨야 하는 서류는 없습니다. 회사가 당연히 지급해야 하는 것이고 지급하지 않았을 경우 관할 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
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4인미만, 상시근로자 관계없이 모든사업장에 적용되는 근로기준법 확실히 알고싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4인 미만 사업장도 주휴일 및 휴게시간과 관련된 근로기준법은 적용됩니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.16
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안녕하세요 팀내 일안하는사람이 있어 고민입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 위 사실관계만으로 노동관계법령 위반 소지가 있다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.09.16
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직장 부서이동 관련 질문입니다 부당한 지시일 경우
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서에 대한 구체적인 검토가 필요한 부분입니다. 통상적으로 업무상 필요성 등을 고려하여 인사조치의 정당성 등을 판단하게 됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.16
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요즘 산후조리원은 필수로 가야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 관련 카테고리에 재질의하시어 답변 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.16
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투잡 가능할까요? 주말에도 일하고 싶어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 투잡은 가능합니다만 원직장에서 겸직제한을 하고 있을 수 있으므로 사규를 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.16
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알바 사기당했는데.. 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용과 관련해서는 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 도움을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.09.16
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해고 후 권고사직이라며 고용보험상실을 늦추고있는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고예고를 30일 전에 하지 않은 사정이 있다면 해고예고수당청구가 가능합니다.(단 예외요건에 해당하지 않을 경우)고용보험상실처리가 일방적인 주장에 의해 되지 않았다고 하여 취업 자체가 불가능한 것은 아닙니다. 다만 불편할 수 있으니 피보험자격확인청구를 해보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.09.16
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노란봉투법이왜 악법인지 알고싶어요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.요약해서 말씀드리면 노동조합의 교섭권이 강화되는 측면이 있어 기업입장에서 부담으로 다가오기 때문에기업 이전, 채용 축소 등의 우려가 나오고 있는 것입니다.
고용·노동 /
구조조정
25.09.16
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