답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적이진 않습니다만 1~2주 내에 담당 감독관이 배정되고, 감독관 일정에 배정되고 1~3주 내에 출석요구 연락이 옵니다. 사업주에게 전화 등 바로 연락할 수도 있고, 그냥 출석요구만 해놓고 기다리는 경우도 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시정지시를 이행하지 않게 되면 형사 입건하여 검찰에 송치할 것으로 보입니다. 돈을 받을지 못받을지 여부는 사업주의 지급능력과 의지에 따라 달린 것이라 알기 어렵습니다.대지급금이 가능한지 여러 요건에 따라 다르니 감독관에게 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 일용직이 아니었다면 근로내용확인신고에 대해 취소신고하시고, 정상적으로 상용직 근로자로 취득 / 상실신고 하시기 바랍니다.구체적인 사항은 관할 근로복지공단에 문의하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어느 부분에서 상용으로 처리되는 것인지 불분명합니다만, 위와 같은 상황이라면 실질적으로 일용직 근로자라고 보이지는 않습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직은 퇴사라는 개념이 100% 적용되기 다소 어려운 개념이기는 하지만일용직이라고 하더라도, 실업급여 수급이 쉬운 것이 아닙니다. 일용직에 따른 수급자격 요건을 갖추어야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다.곧바로 문제된다기 보다 추후 분쟁시 문제 소지가 전혀 없는 것은 아니므로 왜 사실과 다른지 문의하시고바로 잡는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러분들과 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용만으로 해당 시급에 주휴수당이 포함되어 있는 것으로해석하기는 무리가 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러분들과 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.전치 3주 정도의 업무상 사고라면 산재신청 가능합니다. 산재 지정 병원이라면 대행을 맡길 수 있고,산재 신청은 사업주의 승인이나 허락은 필요 없습니다.근로자가 직접 산재처리를 할 수도 있습니다.