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답변 내역

업무 외 업무지시 불법?해결방법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 간호사의 고유한 업무 및 필수적으로 수반되는 업무로 보여지지는 않습니다. 그렇다고 홍보업무로 계약을 변경한 사정도 확인되지 않는 바 부당한 업무지시로 거부할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.28
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현장직 포괄임금제 근로 계약서 질문드립나다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 포괄임금(내지 고정OT)에 연장수당이 월 33시간분만 반영되어 있는데 근무시간이 변경되어 이를 초과한다면 초과한 연장근로에 대해서는 별도로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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컴포즈에서 2년 알바 오전에 쭉했는데 사장이
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 근로관계가 포괄승계되었다면 퇴직금 지급 의무도 양수한 사업주가 이행하여야 합니다.전제는 1주 소정근로시간 15시간 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.28
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직장내에서 본인의 전공이나 전문 분야가 아닌 다른 일을 지속적으로 시키면 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약상의 업무 내지 필수적으로 수반되는 업무가 아닌 일을 지속적으로 지시한다면 괴롭힘의 행위로 판단될 여지가 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.28
3.0
1명 평가
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중노위 불복기간 행정소송제기해야는 기간이 10일인가요 15일인가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.관련 법령 안내해드립니다.노동위원회법 제27조(중앙노동위원회의 처분에 대한 소송) ① 중앙노동위원회의 처분에 대한 소송은 중앙노동위원회 위원장을 피고(被告)로 하여 처분의 송달을 받은 날부터 15일 이내에 제기하여야 한다.행정소송은 처분이 존재해야하므로 노동위의 처분 없이는 소송제기할 수 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.28
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1년 근무 전 연차가 필수인지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.재직기간 1년 미만 기간의 근로자라고 하더라도 1개월 개근시 연차가 1개 발생하고 최대 11개까지 발생합니다. 연차수당을 지급하더라도 연차휴사용을 금지할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.28
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회사내에 통결(결근)시 퇴직금 영향받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.무급으로 휴무할 경우 평균임금이 낮아져 퇴직금이 낮아질 수 있습니다만 한달에 하루 이틀이라면엄청나게 많이 낮아지진 않습니다. 그리고 아무리 낮아지더라도 평균임금의 하한으로써 통상임금이 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.28
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근로자가 육아휴직 종류 후 복귀 안 하면
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.출근명령을 객관적 기록이 남는 형태로 하시고, 그래도 출근을 안하고 별다른 의사표시가 없다면 취업규칙 등에서 정하는 바에 따라 자진퇴사 간주 처리를 검토해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.28
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회사에서 돈 없다고 월급 못준다는데요 ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계 및 상황은 모르겠지만굳이 체불이 예상되어 있는 상황에서 실업급여 등을 위해 무급으로 일하실 필요는 없다고 보이고권고사직으로 퇴사해도 실업급여는 가능하니 최대한 권고사직으로 이직하는 것이 좋아보입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.28
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실업급여 중에 알바 사장에게 돈을 빌리면 부정수급이 되나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.금전 대여는 취업으로 인해 임금, 보수 등을 받은 것이 아니기 때문에 실업급여 부정수급과는 무관한 내용입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.28
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