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답변 내역

착수금 없이 성공보수15%는 적합한 수준인지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사건의 종류, 사건의 난이도 등을 통해 당사자간 합의로 결정될 사안으로 15%가 적합한 수준인지 일률적으로 말씀드리는 것은 제한되고 같은 사건에 대한 보수에 대해 여러 노무법인, 노무사님들에게 상담받고 정하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.27
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사전고지 없이 급여명세서에 연차 수당이 들어왔습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 연차수당을 지급하였다고 하더라도 근로자의 연차사용을금지할 수는 없습니다. 사용하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.27
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해고예고수당 및 퇴직금 해고통보 4일전에 했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.3.3로 소득세 공제한 것과 퇴직금은 상관없고, 최저시급으로 할 것이 아니라 근로자의 본래의 임금으로 계산되어야 하고퇴직금도 근로자가 동의하지 않는 한 14일 이내에 지급되어야 합니다.추가로 한달 전에 예고하지 않았다면 해고예고수당 청구도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.27
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실업급여 실근무 질문이요 !부탁드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 이직확인서는 실근로시간이 아닌 계약상의 근로시간즉 소정근로시간을 기재하게 되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.27
5.0
1명 평가
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나주 벽돌 공장에서 발생한 외국인 노동자 인권 침해는 어떤 문제인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주 등의 인권 의식 부족, 직장 내 괴롭힘에 대한 심각성 인식 부족이 있고 예방교육 의무화 및 발생시 처벌 강화 등의 조치가 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.27
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질병휴직 관련에서는 해당 사업장에서 보고 의무를 강행 할수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.질병휴직과 관련해서 해당 사업장에서 보고 의무라 함은누가 누구에게 어떤 사항에 대한 보고를 말씀하시는 것인지 의문이 듭니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.27
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캐리비안베이2025년9월29일에가는데기구들이랑파도풀유수풀다안할수도있나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 문제는 인사노무와 무관한 문제로서 해당 업체에 직접 문의해보시는 것이 정확합니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.27
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산재처리시 70%급여 지급은 공단에서?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보험으로 처리시 회사는 임금에 대해 무급으로 처리해도 됩니다. 산재보험으로 휴업급여 및 요양급여 등이 재해근로자에게 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.27
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정규직이면서 프리랜서 동시 고용 가능 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직 직원에게 별도의 컨설팅 용역에 관한 위탁(위임)해도 현행법상 문제될 것은 없다고 보입니다.다만 둘이 혼재되어 분쟁이 발생하지 않도록 세밀한 관리가 필요할 것입이다.예를 들어 어떤 사무를 수행했는데 이것이 근로시간에 수행한 것인지 근로시간과 무관하게 프리랜서 사업자의 지위로서한 것인지 구분이 모호하다면 문제될 여지가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.27
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알바를 그만둔다고 말씀드렸는데 말씀이 없으십니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.알바 공고를 하는지 여부는 근로자분이 책임지고 관심가질 사안은 아니고, 한달 전 보다 더 일찍 통보한 것이라면퇴사일까지만 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.27
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